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【挫折をバネに目標へ】【24卒】 ユーキャン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.117990（非公開/男性）（2023/8/1公開）

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株式会社ユーキャンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日：2023年8月1日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
当社の志望理由を教えてください。100文字以上200文字以下

A.
＼ 選考通過する書き方を知ろう ／
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだもしくは取り組んでいることはなんですか？（大学以前の活動でも構いません）100文字以上200文字以下

A.
＼ 選考通過する書き方を知ろう ／
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Q.
あなた自身にキャッチコピーを20文字以内で付けてください。20文字以下

A.
＼ 選考通過する書き方を知ろう ／
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Q.
キャッチコピーをもとに自己PRをしてください。100文字以上200文字以下

A.
＼ 選考通過する書き方を知ろう ／
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株式会社ベネッセコーポレーション

総合職
25卒 | 名古屋大学 | 男性
通過

Q.
教育は国づくり・社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思ったときに、すべての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 上の文章のどんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。

A.
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good_icon 0 good_icon 0

公開日：2024年11月12日

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株式会社経済法令研究会

総合職
17卒 | 神戸大学 | 男性
通過

Q.
『最近のニュースで関心をもったこと、その理由』を文章で記してください。

A.
私が最近のニュースで関心を持ったことは，SNSで成り済まされない権利を大阪地裁が「アイデンティティー権」として認定していたことが判明したことです。こうした権利を初めて認めた司法判断をした佐藤哲治裁判長は，原告の主張に沿う形で，アイデンティティー権を，「他人との関係で人格の同一性を持ち続ける権利」だと定義し，成り済ました人物の発言が，本人の発言のように他人から受け止められてしまい，強い精神的苦痛を受けた場合は「名誉やプライバシー権とは別に，アイデンティティー権の侵害が問題になり得る」としました。私がこのニュースに関心を持った理由として，SNSに関する訴訟とそれにたいする判決という点において，現在の日本社会の状況に即した極めて現代的で妥当な司法判断だと感じたからです。科学技術の目覚ましい発展によって人間関係の在り方が多様化している昨今，現時点で法的根拠が確立されているプライバシー権や名誉権だけでは，人々が安心して自らの人格を形成する権利を担保できないとしたこの司法判断は，世論を反映したものであると言えると同時に，現代社会の変化に可及的速やかに対応しようとする司法界の速やかな法整備に対する意気込みを感じられた，今後も動向に注目していきたいと感じられたニュースの一つでした。 続きを読む
株式会社経済法令研究会のESを見る 全ての内容を見る
good_icon 0 good_icon 0

公開日：2016年9月8日

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ユーキャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーキャン
フリガナ ユーキャン
設立日 1954年6月
資本金 9000万円
従業員数 650人
決算月 12月
代表者 品川泰一
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目2番38号
電話番号 03-3361-1489
URL https://www.u-can.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401451

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