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【主体性×やる気=魅力】【22卒】トライグループの教育プランナーの1次面接詳細 体験記No.12147(南山大学/男性)(2021/5/13公開)

2022卒の南山大学の先輩がトライグループ教育プランナーの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社トライグループのレポート

公開日:2021年5月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 教育プランナー

投稿者

大学
  • 南山大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ワークスアプリケーションズ
  • ディップ
  • トライグループ
  • リクルートメディカルキャリア
  • クリーク・アンド・リバー社
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接だけは対面でしたが、それまでは全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ブロック長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

主体性ややる気をかなり見られていたと思うので、質問に対する受け答えはもちろん、逆質問でしっかりとやる気をアピールしました。

面接の雰囲気

とても優しい方で、雑談から入り話しやすい雰囲気を作っていただけました。
しっかりと就活生がどんな人間かを知ろうとしてくれている雰囲気が伝わりました。

面接後のフィードバック

印象や良かった点、改善点などを教えていただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どんなキャリアを歩みたいですか。

私は御社で働かせていただく際に、ブロック長を目指して働いていきたいと考えています。
自分の目標を叶えるためには早めにマネジメントの立場に立ち、多くの範囲に影響を与えることが大事だと思います。なので教室長からキャリアをスタートさせ、ゆくゆくはブロック長として働きたいです。
自分は学生時代に学生団体で代表を務めたこともあり、グループのまとめ方、その大変さだけでなく面白さも知ることが出来ました。ですのでその経験を生かすこともできると考えています。
まずは教室長から生徒や親御さんとしっかりと向き合い、その後はブロック長として「教育」「受験」といったことや各教室への対応などに対して主体的に動いていきたいと感じています。

トライで叶えたい夢について教えてください。

周りの目を気にせず、自分自身が選んだ道を切り開いていく学生を増やすことです。
私が高校生の頃は、周りが目指している大学になんとなく合わせて受験する人が多く、私もその一人でした。しかしそれは自分の人生を決める大事な選択を他人に委ねているのと同じことだと思っています。特に田舎の方で蔓延っているこの現状・考え方を御社を通して変えていきたいと感じています。

ーどう変えていくか

根本的なものなのでいきなり変えるということは出来ないですが、御社に入塾する学生に対して、自分が教室長として働く際にしっかりとキャリアのことについて話をしていきたいと思います。中高生であれば自分の将来のことを具体的に考えられる生徒も少ないと思いますので、そこに対してしっかり話を聞き、アドバイスしていきたいと感じています。

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トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

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