【未来を切り拓く自主性】【22卒】トライグループの教育プランナーの企業研究詳細 体験記No.12147（南山大学/男性）（2021/5/13公開）

最終面接だけは対面でしたが、それまでは全てオンラインでした。

ホームページをしっかりと読み込み、不明点などは面接で聞くようにしていました。
主体性・若手から活躍できる人材かどうかということを特に見られていたと思います。
なので自主的に動ける人材であるということをガクチカのエピソードなどからアピールすることが重要だと感じました。
また、キャリアビジョンや入社後やりたいことなどについて細かく聞かれるため、どんなキャリアを歩んでいきたいのか、どういったことをトライで成し遂げたいのかということはしっかりと落とし込むべきだと思います。
面接官に対してどういうキャリアを歩んできたのか質問すると、自分のキャリアビジョンも想像しやすくなりますし、面接官に働く意欲を見せられると思うのでおすすめです。