【主体性と明確な目標が鍵】【22卒】トライグループの教育プランナーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12147（南山大学/男性）（2021/5/13公開）

残業が多いことと、転勤の数が多いことがネックとなり、辞退させていただきました。

なし

気が済むまで続けて良いと言っていただけました。
本当に就活生のことを考えていただけていると感じました。

行われている事業も少し多いので、ホームページを読み込むことはもちろん、分からなかった点を逆質問でしっかり聞くことが大事だと思います。
入社イメージをしっかりと持って、「どういうキャリアを歩みたいか」「どういうことをやりたいか」ということを細かい部分まで具体的に考え、答えられるようにしておくこともかなり重要だと感じました。
面接では堂々として答え、若い頃から活躍できるというアピールをすることも大事だと思います。

主体性を見せられるか、入社後やりたいことが明確であるかという点が大事だと思います。
この2点はどの面接でも見られていたと思うので、常に意識しておくと良いと思いました。
特に自分は、入社後やりたいことを実現可能性も考えて答えることが出来たので、内定を頂けたのではないかと思います。

2次面接で一番落とされると聞いたので、しっかりと「なぜトライで働きたいのか」ということや企業と合っているかどうかということを見せることが重要だと思います。
また、自分が参加した「ジョブトラ」は評価が良ければ1次面接をスキップできるのでおすすめです。

最終面接後に面談を組んでいただき、再度本校に行きました。