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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目

兼松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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84件中51〜75件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】だいたい30歳で年収1000万円くらいいくと言っていました。

【本・サイトで調べた】海外に赴任すると、海外手当でより多くの給料をも...続きを読む(全105文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】30代半ばー後半には年収1000万円を超えると伺った続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般からすると高水準であることは間違いないと言える。特に近年は業績も好調なため賞与面も含めると年収水準は満足いくレベル。
【気になること...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】商社というだけあって、他の業界に比べて、利益率が高いこともあって、高年収だと思う。続きを読む(全52文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】商社志望者にとっては物足りないのではないかと感じた。一般的には高水準であるが、商社と聞いてイメージする華やかな給料とは少々ずれがある...続きを読む(全84文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の総合商社と比較して、仕事量の割には高い続きを読む(全27文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には年収は高い方だと思います。若いうちに一気に伸びますが、ある程度の給与レベルまでいったら停滞してくるので、そこからは上にいけるかどう...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収には関しては、5年目まで会社が借上げているマンションに低家賃で住むことができ、一般的な企業に就職した同年代に比べる支給額も高い。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    腐っても商社なので年収ベースは悪くない
    他商社と比べると悲しくなる
    海外赴任するとぐんと見入りが良くなるが、ずっと国内だと旨みは少ない
    家賃...続きを読む(全185文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は借り上げ寮に入れるためかなり好待遇。
    残業代もサビ残が減ってきており相応の金額となる。
    賞与は大手商社に比べると小さく差を感じる。
    【...続きを読む(全185文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はかなり低いと感じていたが、現在は業績も若干ではあるが回復しある程度の収入はいただいていると感じている。業界内においては少ないと感じるの...続きを読む(全187文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社なので他業界と比較すると高いと思うところ。ただし給与以外の手当は交通費のみ(海外勤務から帰任したときは住宅手当がしばらくでる模様)。
    【...続きを読む(全192文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的には高い給与水準である。月給については、少しずつではあるが、着実に昇給するし、残業代についてもある程度は支給される。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社6年目にして、基本給(月給)は425,000円。7大商社より低いことは確かだが、ほぼ大差はない。7大商社との年収差はボーナスの支給額に大...続きを読む(全210文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイルドな職場である点、有給の取りやすさ、仲の良さ、リフレッシュ休暇など、、女性の働きやすさ、育休、残業の少なさ
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社の兼末デバイスカンパニーが、吸収合併され、兼末の一部門になった。
    合併される前に、大幅なリストラをおこない、親会社のビルに同居。
    社風...続きを読む(全213文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ●2年目になった時点で規定の資格を有していれば約5万円給与が上昇する。
    ●2016年になりシステムにて労務管理を行う様になった為、残業代は全...続きを読む(全156文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 その他 正社員

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    大手商社に比して低めの給料ではあるが、じょじょに賞与が増えてきており、会社の規模からすれば相応のレベルになってきてる。
    評価はあまり大きな優劣をつける社...続きを読む(全176文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    仕事の量や難易度に対してお給料が良い方だと思います。
    ただ、とても営業よりの仕事をしているエリア職の若手より、仕事のできない年次の高い人の方が給料が高...続きを読む(全161文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 その他 正社員

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    ボーナスが圧倒的に少ない。
    会社としてようやく復配をしたばかりであり余裕がない
    昇給は年功序列である程度上昇、それ以外は業績連動だがきちんと評価がさ...続きを読む(全159文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量の割に基本給が高いのは満足出来る点ですが、結局は年功序列です。仕事ができなくても自動的に給料が上がっていくので、仕事のできる若手にとっては少々不満...続きを読む(全167文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給料は悪くないが、仕事量も多い。平日は10時前に退社できることはほとんど無く、終電ギリギリのタイミングで会社を出ることが多かった。同じような大学出身者が...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間はそれなりにありますが、持っている客先次第という印象です。社風としてフラットな雰囲気があり、その点はやりやすいと感じました。一方でやはり商社。多...続きを読む(全161文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がつけやすい部署でかつ、数字が出ていたので賞与も社内平均以上だったので社内の同世代の中でも良い方だと思う。30すぎまではかなりのハイペースで休養が...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスが他商社より圧倒的に少ない。残業代で、大部分稼げるので、結果として他商社と給与水準は変わらない。しかし、それは若手のうち。幹部になると悲惨な給与...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    84件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松の 他のカテゴリの口コミ

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ICT/電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材、車両・航空などを扱い、特に最近は事業のポートフォリオを増やしている点からチャレンジできることがとても魅力的。続きを読む(全75文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エレクトロニクス、ICT、素材、食品、産業機械、航空など複数分野で事業を展開しており、一つの市場の落ち込みに左右されにくい構造があると思います。続きを読む(全72文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトや部署によって波があり、特に資源系分野では国際間でやり取りする環境があるため夜間対応などもある。続きを読む(全54文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社らしさとチャレンジ精神を合わせた企業で、インターンシップでも特徴的だったのが、事業を生み出すという精神です。続きを読む(全56文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから積極的にチャレンジし、幅広事業を担当できることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全49文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭を強みとしている企業であり、総合商社の中ではコンパクトな会社だと伺った。続きを読む(全40文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度や在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスは保ちやすいと思った。続きを読む(全44文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から裁量権をもって働ける一方で、しっかり研修を受けてからが良いという人には向いていないのではないかと感じた。続きを読む(全56文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海外のサプライヤーと交渉し、物流を担うと言う点で魅力的だと感じます。新卒の方限定でチームを組み、事業投資を考えると言うプロジェクトもあるようです。続きを読む(全73文字)

    商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ

    興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り切ってしまえば、コスパはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をよりクリアにシステムに落とし込もうとしているが、下から...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
    評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

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    南国殖産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以...続きを読む(全230文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社三ツ波の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)

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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大手食品メーカーとして安定した年収水準を持ち、役割や成果を着実に評価する制度が整っている。続きを読む(全45文字)

    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
    アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
    • 相場...続きを読む(全966文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松株式会社
    フリガナ カネマツ
    設立日 1918年3月
    資本金 277億8100万円
    従業員数 8,577人
    売上高 1兆509億3600万円
    決算月 3月
    代表者 宮部 佳也
    本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 1143万円
    電話番号 03-6747-5000
    URL https://www.kanematsu.co.jp/
    兼松は1918年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は8,577人で、売上高は1兆509億3600万円になります。平均年収は1143万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,848件の商社・卸業界の企業の平均に比べて487.8万円高いです。従業員の平均年齢は38.2歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130703

    兼松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。