回答者:
【社員から聞いた】だいたい30歳で年収1000万円くらいいくと言っていました。
【本・サイトで調べた】海外に赴任すると、海外手当でより多くの給料をも...続きを読む(全105文字)
兼松株式会社
兼松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】だいたい30歳で年収1000万円くらいいくと言っていました。
【本・サイトで調べた】海外に赴任すると、海外手当でより多くの給料をも...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】30代半ばー後半には年収1000万円を超えると伺った続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般からすると高水準であることは間違いないと言える。特に近年は業績も好調なため賞与面も含めると年収水準は満足いくレベル。
【気になること...続きを読む(全211文字)
【本・サイトで調べた】商社というだけあって、他の業界に比べて、利益率が高いこともあって、高年収だと思う。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】商社志望者にとっては物足りないのではないかと感じた。一般的には高水準であるが、商社と聞いてイメージする華やかな給料とは少々ずれがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の総合商社と比較して、仕事量の割には高い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
全体的には年収は高い方だと思います。若いうちに一気に伸びますが、ある程度の給与レベルまでいったら停滞してくるので、そこからは上にいけるかどう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収には関しては、5年目まで会社が借上げているマンションに低家賃で住むことができ、一般的な企業に就職した同年代に比べる支給額も高い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
腐っても商社なので年収ベースは悪くない
他商社と比べると悲しくなる
海外赴任するとぐんと見入りが良くなるが、ずっと国内だと旨みは少ない
家賃...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手は借り上げ寮に入れるためかなり好待遇。
残業代もサビ残が減ってきており相応の金額となる。
賞与は大手商社に比べると小さく差を感じる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前はかなり低いと感じていたが、現在は業績も若干ではあるが回復しある程度の収入はいただいていると感じている。業界内においては少ないと感じるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商社なので他業界と比較すると高いと思うところ。ただし給与以外の手当は交通費のみ(海外勤務から帰任したときは住宅手当がしばらくでる模様)。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的には高い給与水準である。月給については、少しずつではあるが、着実に昇給するし、残業代についてもある程度は支給される。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社6年目にして、基本給(月給)は425,000円。7大商社より低いことは確かだが、ほぼ大差はない。7大商社との年収差はボーナスの支給額に大...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マイルドな職場である点、有給の取りやすさ、仲の良さ、リフレッシュ休暇など、、女性の働きやすさ、育休、残業の少なさ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子会社の兼末デバイスカンパニーが、吸収合併され、兼末の一部門になった。
合併される前に、大幅なリストラをおこない、親会社のビルに同居。
社風...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
●2年目になった時点で規定の資格を有していれば約5万円給与が上昇する。
●2016年になりシステムにて労務管理を行う様になった為、残業代は全...続きを読む(全156文字)
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大手商社に比して低めの給料ではあるが、じょじょに賞与が増えてきており、会社の規模からすれば相応のレベルになってきてる。
評価はあまり大きな優劣をつける社...続きを読む(全176文字)
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仕事の量や難易度に対してお給料が良い方だと思います。
ただ、とても営業よりの仕事をしているエリア職の若手より、仕事のできない年次の高い人の方が給料が高...続きを読む(全161文字)
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ボーナスが圧倒的に少ない。
会社としてようやく復配をしたばかりであり余裕がない
昇給は年功序列である程度上昇、それ以外は業績連動だがきちんと評価がさ...続きを読む(全159文字)
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仕事量の割に基本給が高いのは満足出来る点ですが、結局は年功序列です。仕事ができなくても自動的に給料が上がっていくので、仕事のできる若手にとっては少々不満...続きを読む(全167文字)
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給料は悪くないが、仕事量も多い。平日は10時前に退社できることはほとんど無く、終電ギリギリのタイミングで会社を出ることが多かった。同じような大学出身者が...続きを読む(全174文字)
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残業時間はそれなりにありますが、持っている客先次第という印象です。社風としてフラットな雰囲気があり、その点はやりやすいと感じました。一方でやはり商社。多...続きを読む(全161文字)
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残業代がつけやすい部署でかつ、数字が出ていたので賞与も社内平均以上だったので社内の同世代の中でも良い方だと思う。30すぎまではかなりのハイペースで休養が...続きを読む(全152文字)
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ボーナスが他商社より圧倒的に少ない。残業代で、大部分稼げるので、結果として他商社と給与水準は変わらない。しかし、それは若手のうち。幹部になると悲惨な給与...続きを読む(全150文字)
ICT/電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材、車両・航空などを扱い、特に最近は事業のポートフォリオを増やしている点からチャレンジできることがとても魅力的。続きを読む(全75文字)
エレクトロニクス、ICT、素材、食品、産業機械、航空など複数分野で事業を展開しており、一つの市場の落ち込みに左右されにくい構造があると思います。続きを読む(全72文字)
プロジェクトや部署によって波があり、特に資源系分野では国際間でやり取りする環境があるため夜間対応などもある。続きを読む(全54文字)
商社らしさとチャレンジ精神を合わせた企業で、インターンシップでも特徴的だったのが、事業を生み出すという精神です。続きを読む(全56文字)
若手のうちから積極的にチャレンジし、幅広事業を担当できることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全49文字)
少数精鋭を強みとしている企業であり、総合商社の中ではコンパクトな会社だと伺った。続きを読む(全40文字)
フレックス制度や在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスは保ちやすいと思った。続きを読む(全44文字)
若手から裁量権をもって働ける一方で、しっかり研修を受けてからが良いという人には向いていないのではないかと感じた。続きを読む(全56文字)
若手でも活躍できるフラットな職場というお話を伺った。続きを読む(全26文字)
海外のサプライヤーと交渉し、物流を担うと言う点で魅力的だと感じます。新卒の方限定でチームを組み、事業投資を考えると言うプロジェクトもあるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば、コスパはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をよりクリアにシステムに落とし込もうとしているが、下から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)
年収に関しては国内トップクラス。言うまでもない。続きを読む(全24文字)
年収は1500万円を超えるので、お金には困らない。続きを読む(全25文字)
大手食品メーカーとして安定した年収水準を持ち、役割や成果を着実に評価する制度が整っている。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
• 相場...続きを読む(全966文字)
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,577人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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