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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社内で仕事をしている社員は割と管理職との交流が多いように感じた。実際に新卒でも幹部の方々とコミュニケーションをとれる機会が幾度もあったように思う。
...続きを読む(全159文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自社内で仕事をしている社員は割と管理職との交流が多いように感じた。実際に新卒でも幹部の方々とコミュニケーションをとれる機会が幾度もあったように思う。
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営業とコンサルタントの関係がとても微妙だと思う。担当の営業(上司)気に入られれば、(言い方を変えれば、成果を見せて、自分がお金が取れる商品だと思わせるこ...続きを読む(全165文字)
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給料が同業者よりも少し高い
コンサルティング会社となっているが、案件はただの下請けのような仕事ばかりで
将来が不安になります。
上司、営業に将来のキャ...続きを読む(全152文字)
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合理的な企業風土で特別悪くはない。やりがいを求めるためにはより幅広い企業を模索したいと思った。海外展開もしているが、まだまだスタート時期なので、できれば...続きを読む(全150文字)
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管理職につける人間は限られていると考えられる。
というのは、様々なクライアントとのやり取りをえて、失敗なくそつなくバランスよく業務をこなし、高い評価を...続きを読む(全189文字)
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管理職の方とは同じプロジェクトに配属されることもあれば
違うプロジェクトになることもあります。
ただ面倒見のいい人であれば
ちょくちょく声をかけても...続きを読む(全178文字)
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技術職として入った場合、営業が管理職を兼ねている仕組みだったため、担当となる営業と相性が合うかどうかが人間関係のうえで非常に大きなウェイトを占めることに...続きを読む(全153文字)
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元社長とその取り巻き(主に顧問)が自分たちの成功体験をひたすら押し付けてくる。それに耐えられないと「辞めれば?」「キャリア?そんなもんあってないようなも...続きを読む(全222文字)
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やはり、優秀な方が多いです。優秀というのは、頭の回転の速さや論理思考の能力の部分においてのこと。人間としてそれはどうなのかと言いたくなるような考え方と行...続きを読む(全184文字)
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多くのクライアントと取引があるので、様々な業界や企業での経験は積める。それは業界ごとに組織カットしていない良い点ではあるが、反面、業界やサービスをまたが...続きを読む(全150文字)
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社員、管理職との働く中で、積極的に切り込んでいく対応が、必要であり、評価にも繋がると感じております。また常に勉強して必要な知識を習得してコンサルタントと...続きを読む(全156文字)
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SE職に関してはバラバラに配属される為よくわからないが、営業職や内勤は変わった人が多い。変に真面目な人は付いていけないかも。ただ仕事の能力が高い人もたく...続きを読む(全152文字)
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基本的に派遣という形で業務を行うため、
同じ派遣先で働いている社員、管理職の方と関係構築していきます。
人間なんで色々な人がいるな、というのが感想で...続きを読む(全155文字)
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人数がけっこういるので、優秀な人も多いと思います。
実際、現場のSEなどは、いい人が多いと思いました。
ただ、離職率がかなり高いです。
IT業界は...続きを読む(全165文字)
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社員としては、ほとんど本社にいないので会社に縛られたくない人にとっては楽です。
人によっては帰社日などもありませんので、社員という感覚はなくなります。...続きを読む(全183文字)
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自分のプロジェクトのマネージャはちゃんと下の声も聞いてくれる人であったため
特に不満を感じたことはない。
スキル的にも申し分ない方で、非常に尊敬でき...続きを読む(全200文字)
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社員と幹部の人との距離感は近いほうだと思う。
社員も幹部の人たちも気さくな人が多い。
社長に対してもさん付けで皆呼んでた。
仕事以外では皆で旅行行...続きを読む(全154文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
成果やプロジェクトでの貢献度が評価に反映されやすく、年次に関係なく成長機会が与えられる印象を受けた。実力主義の色合いが比較的強いと感じた。続きを読む(全69文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
成果主義的な側面が強いが、最低ラインの給与が高いため収入に関して不満は出にくいと思う。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
チームワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わからない。
でも親身な気がするから相談したい人はすれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな話にずかずか踏み込...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人間関係はあまりギスギスしておらず、とても過ごしやすい。優しい人の方が多いので、話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には社員さんは店舗に頻繫に立つわけではないので、LINEでのやり取りが多かったです。月2~3程度で様子を見に来るので、社員さんとはたま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場業務に携わっていない営業担当や勤怠管理の担当に関しては感じのいい対応をされる方が多かった印象です。
営業担当の方とはショートメッセージで...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司間の連携ができておらず相談した内容もなかなか返答をもらえず、改善などもしてもらえませんでした。
こちらからの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれの魅力に対する満足度は総じて高いと感じている。社員の立場では、現場での実務を通じて専門性を高められる点や、チームで協力し...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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