この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界においてはチャレンジャー的なポジションのため、アグレッシブな方々が多く在籍しています。逆にトラディショナルな社風を求める方には合わないと思...続きを読む(全181文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界においてはチャレンジャー的なポジションのため、アグレッシブな方々が多く在籍しています。逆にトラディショナルな社風を求める方には合わないと思...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人として終わっている
人が多こうしている
自分よりも学歴が低い人は、けなし罵倒するのは、当たり前続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ優秀なパートナー、シニマネと、本当にどうしようもないダメなパートナー、シニマネがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は人材が確保しきれないのか、未経験中途が多い。
コンサル未経験でも、シニアコンサルタント、マネージャーで入るケースがあり、炎上が怖いと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる、外資のトップコンサルファーム出身の上長のもとでプロジェクトを遂行できれば力はつく。
また、案件も戦略の上流からシステムまで幅広く経験...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の「管理職」という観点では、売上と稼働が評価の絶対基準なので「プロジェクトに必要な専門知見はそんなにないけど営...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
メンター制度を利用できた点はよかったです
プロジェクト以外では他の社員との接点が無かったため、コンサル手法やや業界ナレッジの収集の場として活用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャー以上の職位は優秀な人が多い。他のコンサルティングファームなどから高いフィーで引き抜いているらしいので、優秀な上司と働き大きく成長で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良く言えば、細かいルールや堅苦しい規則などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力的な態度の社員が大半を占めている。別のフロアに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・業界内で地位の高い他社から入社した中途社員とプロジェクトに関わることができ、フィードバックをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には若手を中心に優秀な人が多く、刺激をたくさんもらえる。
弱肉強食の世界なので、スキルがない人はどんどん下の人に抜かされる世界。
教育が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄ばかり貼っており、実力が伴っていない。最近入社する新卒社員は実力も経験も伴っていないのに、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なファームの出身者が集まっており、良い意味でも悪い意味でもいろんな人がいる。スキル的には優れている方が多く、若手によっては良い環境かも。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期は非常に仲が良かった。
それぞれのクライアントにいくことになるが、それでも時間があえば会える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で、上下関係等による煩わしさのようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに異なるメンバーで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩コンサルタントは実力が高く、性格も穏やかな人が多い。
やはり外資系から転職してくるコンサルタントが非常に増えているためと思われる。
また上...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いつでも役員に相談できる。もしろ相談したほうが評価が上がる。営業は数字に忠実な評価が下されるので、数字がとれてる社員は総じて優秀だった。営業と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商売の考え方が学べること。精神力が鍛えられると思います。
鍛える途中につぶれる人もいるけどメリットとデメリットのトレードオフだけの話だと思いま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
尊敬できる人はたくさんいる。外資コンサル出身の人も多く、頭がきれる人が多い印象をうけた。しかし、アサインされるプロジェクトによってはそうではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はコンサル部門の立ち上げがはじまったばかりのころで、有名外資コンサル会社からの転職組の元で基礎的なノウハウを引き継ぐことが...続きを読む(全144文字)
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どのベンダーもそうだと思うが、プロジェクトチームによりチームの雰囲気が違う。デリバリが基本なので、出向先によりやり易さなども変わる。新人時代の話だが、スキ...続きを読む(全162文字)
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まず社員と管理職の関係というのはほとんど関係ありません。なぜなら派遣先にいってしまうからです。その関係よりも派遣先の社員との関係が大事になります。ですので...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
BPという他のFirmにはない営業部隊がおり、営業力は圧倒的に強かったと思う。
また、当時マック・ボスコン等の戦...続きを読む(全247文字)
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BPとの関係が良好でしたので特に人間関係で苦労することはありませんでした。ただ、人によっては放置プレイであったりBPに本社に呼び出されて指導を受けるSEも...続きを読む(全157文字)
ワンループ制度という、配属先を決めずにさまざまな業界のプロジェクトに携わる制度があるため若いうちから多くの仕事を経験できる点が魅力的である。続きを読む(全70文字)
非常に給与水準は高く、1000万円をこえている。完全な結果主義のため、のんびり仕事をやりたいという人にはおすすめされない会社である。続きを読む(全66文字)
平均年齢が32歳という若手が多いので、自由な発想で仕事を行っている人が多い。
家賃補助はないものの、カフェテリアプランがあるのでそれを自由に使うことができる。続きを読む(全80文字)
案件によっては、残業が多く発生するため一概にワークライフバランスが整っているとはいえない。
コンサル全般に言えることだが基本的に激務なので忙しい時はやる...続きを読む(全93文字)
上司が若いので相談しやすい環境にある。意思決定にスピードがあるため、次々に物事が進んでいく。
ベンチャーのような感じがある。続きを読む(全63文字)
日本を代表するリーディングカンパニーの変革支援に携われること続きを読む(全30文字)
日本企業にあまり元気がないので、コンサルティングの需要がこれ以上増えるとは考えにくい点続きを読む(全43文字)
初年度600万と高給である。中途では、未経験で800万の募集もある続きを読む(全33文字)
麻布台にある綺麗なオフィスが魅力。目立った福利厚生はなし続きを読む(全28文字)
入社した友人は、月残業20時間程度で帰宅しているとのことだった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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