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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコン...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコン...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごいなと思う人はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高く、基本は下がらない設計になっているので、能力に伸長がない人やラッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない。
マネージャークラスでも呼び捨てで呼ばれることはなく、常にフラットに接してもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優秀ではない社員が数多くおり、ちょっと仕事ができるだけで相対的に一目置かれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀ではない社員...続きを読む(全82文字)
面接時に若手社員が最近役員とフランクに飲みに行ったと言っていた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
当時は営業職がこぞって日サロに通い真っ黒で、ある種統一感を感じられました。
まじめな話をすると、他社と比較して稼働率が高く、参画できるプロジ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
とにかく人当たりがよく物腰の柔らかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務とは離れたところのコミュニケーションについてはほ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のジュニアは中途入社組を嫌っています。そのため、中途入社後のファースト案件で新卒のジュニアとの組み合わせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クレバーで人当たりの良い人が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途のレベルが他社より低いと感じる続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】AC社などの社外からの方が多い
営業組織が独立しているが、そこについては選考を通じて分からなかった続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】非常に伸びてきているコンサルティングファームで、人材も積極的に採用しています。上層部はほとんどがBIG4以上からの引き抜きだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育成において優秀なマネージャーもいる。そういった人の下で働けば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のしごきのようなこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
魅力的な人も一部にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用で採用ハードルは低くなっている
外資コンサル離脱組と日系大手からの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く学べることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を増やしている中で、レベルが多少下がっている部分もあると感じ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総じて、出世意欲が強い人間が多い。
コンサルタントとしては当然かもしれないが、休日にも勉強会や自己研鑽に励む社員が多い。こうした環境に慣れて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員一人一人はとても魅力的な人が多い。何かしらひいでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力は皆無と言っても良い。マネージ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界においてはチャレンジャー的なポジションのため、アグレッシブな方々が多く在籍しています。逆にトラディショナルな社風を求める方には合わないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人として終わっている
人が多こうしている
自分よりも学歴が低い人は、けなし罵倒するのは、当たり前続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこそこ優秀なパートナー、シニマネと、本当にどうしようもないダメなパートナー、シニマネがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は人材が確保しきれないのか、未経験中途が多い。
コンサル未経験でも、シニアコンサルタント、マネージャーで入るケースがあり、炎上が怖いと感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる、外資のトップコンサルファーム出身の上長のもとでプロジェクトを遂行できれば力はつく。
また、案件も戦略の上流からシステムまで幅広く経...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の「管理職」という観点では、売上と稼働が評価の絶対基準なので「プロジェクトに必要な専門知見はそんなにないけど...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
メンター制度を利用できた点はよかったです
プロジェクト以外では他の社員との接点が無かったため、コンサル手法やや業界ナレッジの収集の場として活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思います。優秀な上司、同僚と働き大きく成長できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
成果やプロジェクトでの貢献度が評価に反映されやすく、年次に関係なく成長機会が与えられる印象を受けた。実力主義の色合いが比較的強いと感じた。続きを読む(全69文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
成果主義的な側面が強いが、最低ラインの給与が高いため収入に関して不満は出にくいと思う。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
チームワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わからない。
でも親身な気がするから相談したい人はすれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな話にずかずか踏み込...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人間関係はあまりギスギスしておらず、とても過ごしやすい。優しい人の方が多いので、話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には社員さんは店舗に頻繫に立つわけではないので、LINEでのやり取りが多かったです。月2~3程度で様子を見に来るので、社員さんとはたま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場業務に携わっていない営業担当や勤怠管理の担当に関しては感じのいい対応をされる方が多かった印象です。
営業担当の方とはショートメッセージで...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司間の連携ができておらず相談した内容もなかなか返答をもらえず、改善などもしてもらえませんでした。
こちらからの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・管理職それぞれの魅力に対する満足度は総じて高いと感じている。社員の立場では、現場での実務を通じて専門性を高められる点や、チームで協力し...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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