この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試され...続きを読む(全187文字)
株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレント・コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャー以上の職位は優秀な人が多い。他のコンサルティングファームなどから高いフィーで引き抜いているらしいので、優秀な上司と働き大きく成長で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良く言えば、細かいルールや堅苦しい規則などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力的な態度の社員が大半を占めている。別のフロアに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・業界内で地位の高い他社から入社した中途社員とプロジェクトに関わることができ、フィードバックをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には若手を中心に優秀な人が多く、刺激をたくさんもらえる。
弱肉強食の世界なので、スキルがない人はどんどん下の人に抜かされる世界。
教育が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄ばかり貼っており、実力が伴っていない。最近入社する新卒社員は実力も経験も伴っていないのに、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なファームの出身者が集まっており、良い意味でも悪い意味でもいろんな人がいる。スキル的には優れている方が多く、若手によっては良い環境かも。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期は非常に仲が良かった。
それぞれのクライアントにいくことになるが、それでも時間があえば会える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で、上下関係等による煩わしさのようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに異なるメンバーで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩コンサルタントは実力が高く、性格も穏やかな人が多い。
やはり外資系から転職してくるコンサルタントが非常に増えているためと思われる。
また上...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いつでも役員に相談できる。もしろ相談したほうが評価が上がる。営業は数字に忠実な評価が下されるので、数字がとれてる社員は総じて優秀だった。営業と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商売の考え方が学べること。精神力が鍛えられると思います。
鍛える途中につぶれる人もいるけどメリットとデメリットのトレードオフだけの話だと思いま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
尊敬できる人はたくさんいる。外資コンサル出身の人も多く、頭がきれる人が多い印象をうけた。しかし、アサインされるプロジェクトによってはそうではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はコンサル部門の立ち上げがはじまったばかりのころで、有名外資コンサル会社からの転職組の元で基礎的なノウハウを引き継ぐことが...続きを読む(全144文字)
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どのベンダーもそうだと思うが、プロジェクトチームによりチームの雰囲気が違う。デリバリが基本なので、出向先によりやり易さなども変わる。新人時代の話だが、スキ...続きを読む(全162文字)
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まず社員と管理職の関係というのはほとんど関係ありません。なぜなら派遣先にいってしまうからです。その関係よりも派遣先の社員との関係が大事になります。ですので...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
BPという他のFirmにはない営業部隊がおり、営業力は圧倒的に強かったと思う。
また、当時マック・ボスコン等の戦...続きを読む(全247文字)
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BPとの関係が良好でしたので特に人間関係で苦労することはありませんでした。ただ、人によっては放置プレイであったりBPに本社に呼び出されて指導を受けるSEも...続きを読む(全157文字)
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・フラットな社風で上司にもしっかり意見が通ります。
・良くも悪くも自己主張が重要です。受け身で誰かが何かしてくれるという発想ではやっていきにくい会社です...続きを読む(全173文字)
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風とおしの良い社風なので、社員同士中がよく、良い意味でフラットな職場だと思います。管理職の人にもきちんと意見を言える環境なので、意思決定が早いほうだと思い...続きを読む(全152文字)
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人間関係でいえることは、とても自由度高く、フラットであること。また、本心でのコミュニケーションすることを強く求められており、そうした人がプロモーションしや...続きを読む(全164文字)
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皆、総じて優秀であり、また仕事に対するモチベーションも高いため、良い刺激をもらうことができる。わからないことを何度聞いたとしてもしっかりと答えてくれる社員...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは関係が希薄なところです。
エンジニアは基本的に客先常駐で仕事をするケースがほとんどなので、管理職からあーだこーだ言わ...続きを読む(全167文字)
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一般社員は基本的にはプログラマ、SE。直近入社の社員は戦略コンサルタントが多い。その境目は断絶的で特に交流は無いが、双方決して優秀でないことはないです。
...続きを読む(全256文字)
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・とにかく一部のヘッドハンティングされた社員が大きな仕事を持ってくることで事業を支えている印象。
・この会社で身につくスキルはIT関連の資格くらいかなと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプール制になるので前職の経験から徐々に領域を広げていこうという話だったが、入社してアサイン活動に入るとIT系の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
中途入社の研修は2週間ほどあるがかなりしっかりしているものだと思った。
人事担当が1人つくのでいろいろと相談できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成長期にあると思う。この先も人員がどんどん増え大きくなっていくと予想する。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途をかなり取ってい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高級派遣業とよく言われているが、その名の通り自分はコンサルではないなと思う案件がある。コンサルという仕事上仕方がな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は45時間超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少しの残業でも申請をあげて承認を得る必要がある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については満足していた。他社の同世代より水準は非常に高いと思う。20代でも1000万円を超える人はいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は事前承認後可能。Udemyにて自己研鑽が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に期待しないほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはいいと思う。
マネージャークラスでさえも45hを超えることはない。コンサバなコンサルタントからすると昨今の働き方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常に成長している会社だといえます。
これにより社員の雰囲気も明るく将来に希望を持っていると思う。新しい会社もできるが在籍中のメンバーは基本ステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
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フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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