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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試さ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して高いモチベーションを持っている人が多い。個々の能力も高く、尊敬できる先輩たちがたくさんいる。そもそもの地頭の良さが面接等でも試さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思います。優秀な上司、同僚と働き大きく成長できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良く言えば、細かいルールや堅苦しい規則などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力的な態度の社員が大半を占めている。別のフロア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・業界内で地位の高い他社から入社した中途社員とプロジェクトに関わることができ、フィードバックをもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には若手を中心に優秀な人が多く、刺激をたくさんもらえる。
弱肉強食の世界なので、スキルがない人はどんどん下の人に抜かされる世界。
教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄ばかり貼っており、実力が伴っていない。最近入社する新卒社員は実力も経験も伴っていないのに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なファームの出身者が集まっており、良い意味でも悪い意味でもいろんな人がいる。スキル的には優れている方が多く、若手によっては良い環境かも。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期は非常に仲が良かった。
それぞれのクライアントにいくことになるが、それでも時間があえば会える環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で、上下関係等による煩わしさのようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに異なるメンバー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩コンサルタントは実力が高く、性格も穏やかな人が多い。
やはり外資系から転職してくるコンサルタントが非常に増えているためと思われる。
また...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いつでも役員に相談できる。もしろ相談したほうが評価が上がる。営業は数字に忠実な評価が下されるので、数字がとれてる社員は総じて優秀だった。営業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商売の考え方が学べること。精神力が鍛えられると思います。
鍛える途中につぶれる人もいるけどメリットとデメリットのトレードオフだけの話だと思い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
尊敬できる人はたくさんいる。外資コンサル出身の人も多く、頭がきれる人が多い印象をうけた。しかし、アサインされるプロジェクトによってはそうでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はコンサル部門の立ち上げがはじまったばかりのころで、有名外資コンサル会社からの転職組の元で基礎的なノウハウを引き継ぐこと...続きを読む(全144文字)
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どのベンダーもそうだと思うが、プロジェクトチームによりチームの雰囲気が違う。デリバリが基本なので、出向先によりやり易さなども変わる。新人時代の話だが、ス...続きを読む(全162文字)
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まず社員と管理職の関係というのはほとんど関係ありません。なぜなら派遣先にいってしまうからです。その関係よりも派遣先の社員との関係が大事になります。ですの...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
BPという他のFirmにはない営業部隊がおり、営業力は圧倒的に強かったと思う。
また、当時マック・ボスコン等の...続きを読む(全247文字)
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BPとの関係が良好でしたので特に人間関係で苦労することはありませんでした。ただ、人によっては放置プレイであったりBPに本社に呼び出されて指導を受けるSE...続きを読む(全157文字)
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・フラットな社風で上司にもしっかり意見が通ります。
・良くも悪くも自己主張が重要です。受け身で誰かが何かしてくれるという発想ではやっていきにくい会社で...続きを読む(全173文字)
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風とおしの良い社風なので、社員同士中がよく、良い意味でフラットな職場だと思います。管理職の人にもきちんと意見を言える環境なので、意思決定が早いほうだと思...続きを読む(全152文字)
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人間関係でいえることは、とても自由度高く、フラットであること。また、本心でのコミュニケーションすることを強く求められており、そうした人がプロモーションし...続きを読む(全164文字)
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皆、総じて優秀であり、また仕事に対するモチベーションも高いため、良い刺激をもらうことができる。わからないことを何度聞いたとしてもしっかりと答えてくれる社...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは関係が希薄なところです。
エンジニアは基本的に客先常駐で仕事をするケースがほとんどなので、管理職からあーだこーだ言...続きを読む(全167文字)
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一般社員は基本的にはプログラマ、SE。直近入社の社員は戦略コンサルタントが多い。その境目は断絶的で特に交流は無いが、双方決して優秀でないことはないです。...続きを読む(全256文字)
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・とにかく一部のヘッドハンティングされた社員が大きな仕事を持ってくることで事業を支えている印象。
・この会社で身につくスキルはIT関連の資格くらいかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気のある社員はそのやる気を存分に仕事に注ぐことができる点。一方で、アサインされるプロジェクトによっては、過重労働を強いられることもありプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・若手でも裁量を持って実務に深く関われる
・戦略〜実行まで一気通貫で経験できる
・日系大企業の全社変革・IT刷新などスケールの大きい案件
・...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
・実力主義色が強く、成果を出せば昇給・昇格が早い
・20代後半〜30代前半でマネージャー昇格の事例も多い
・コンサル未経験からでもキャッチア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
急成長しているということもあり、年収アップやプロモーションがしやすい環境は非常に魅力的。
また、麻布台ヒルズに本社があるということもあり働く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に不満なし。むしろ未経験コンサルに対しても高水準の給与を提示しており、多くもらっている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
景気に左右されやすい業界であるがゆえに、直近は好調であるが、今後景気が落ち込んだタイミングでアベイラブル率が高まり、利益率が落ち込むことも想...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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