回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば、細かいルールや堅苦しい規則などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力的な態度の社員が大半を占めている。別のフロア...続きを読む(全184文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良く言えば、細かいルールや堅苦しい規則などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力的な態度の社員が大半を占めている。別のフロア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・業界内で地位の高い他社から入社した中途社員とプロジェクトに関わることができ、フィードバックをもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には若手を中心に優秀な人が多く、刺激をたくさんもらえる。
弱肉強食の世界なので、スキルがない人はどんどん下の人に抜かされる世界。
教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄ばかり貼っており、実力が伴っていない。最近入社する新卒社員は実力も経験も伴っていないのに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なファームの出身者が集まっており、良い意味でも悪い意味でもいろんな人がいる。スキル的には優れている方が多く、若手によっては良い環境かも。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期は非常に仲が良かった。
それぞれのクライアントにいくことになるが、それでも時間があえば会える環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で、上下関係等による煩わしさのようなものは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに異なるメンバー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩コンサルタントは実力が高く、性格も穏やかな人が多い。
やはり外資系から転職してくるコンサルタントが非常に増えているためと思われる。
また...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いつでも役員に相談できる。もしろ相談したほうが評価が上がる。営業は数字に忠実な評価が下されるので、数字がとれてる社員は総じて優秀だった。営業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商売の考え方が学べること。精神力が鍛えられると思います。
鍛える途中につぶれる人もいるけどメリットとデメリットのトレードオフだけの話だと思い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
尊敬できる人はたくさんいる。外資コンサル出身の人も多く、頭がきれる人が多い印象をうけた。しかし、アサインされるプロジェクトによってはそうでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はコンサル部門の立ち上げがはじまったばかりのころで、有名外資コンサル会社からの転職組の元で基礎的なノウハウを引き継ぐこと...続きを読む(全144文字)
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どのベンダーもそうだと思うが、プロジェクトチームによりチームの雰囲気が違う。デリバリが基本なので、出向先によりやり易さなども変わる。新人時代の話だが、ス...続きを読む(全162文字)
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まず社員と管理職の関係というのはほとんど関係ありません。なぜなら派遣先にいってしまうからです。その関係よりも派遣先の社員との関係が大事になります。ですの...続きを読む(全157文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
BPという他のFirmにはない営業部隊がおり、営業力は圧倒的に強かったと思う。
また、当時マック・ボスコン等の...続きを読む(全247文字)
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BPとの関係が良好でしたので特に人間関係で苦労することはありませんでした。ただ、人によっては放置プレイであったりBPに本社に呼び出されて指導を受けるSE...続きを読む(全157文字)
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・フラットな社風で上司にもしっかり意見が通ります。
・良くも悪くも自己主張が重要です。受け身で誰かが何かしてくれるという発想ではやっていきにくい会社で...続きを読む(全173文字)
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風とおしの良い社風なので、社員同士中がよく、良い意味でフラットな職場だと思います。管理職の人にもきちんと意見を言える環境なので、意思決定が早いほうだと思...続きを読む(全152文字)
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人間関係でいえることは、とても自由度高く、フラットであること。また、本心でのコミュニケーションすることを強く求められており、そうした人がプロモーションし...続きを読む(全164文字)
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皆、総じて優秀であり、また仕事に対するモチベーションも高いため、良い刺激をもらうことができる。わからないことを何度聞いたとしてもしっかりと答えてくれる社...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは関係が希薄なところです。
エンジニアは基本的に客先常駐で仕事をするケースがほとんどなので、管理職からあーだこーだ言...続きを読む(全167文字)
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一般社員は基本的にはプログラマ、SE。直近入社の社員は戦略コンサルタントが多い。その境目は断絶的で特に交流は無いが、双方決して優秀でないことはないです。...続きを読む(全256文字)
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・とにかく一部のヘッドハンティングされた社員が大きな仕事を持ってくることで事業を支えている印象。
・この会社で身につくスキルはIT関連の資格くらいかな...続きを読む(全199文字)
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非常にフラットな会社であり、管理職とも気兼ねなく話せる。また、いつでも相談に乗ってくれる管理職が多く、人間的に魅力のある人ばかりであった。というよりも、...続きを読む(全152文字)
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バイタリティに溢れた魅力的な営業の方が非常に多く、良い刺激をうけます。
ビジネスマンとしての根本的な考え方が短期に身に付き、成長できる環境だと思います...続きを読む(全152文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
成果やプロジェクトでの貢献度が評価に反映されやすく、年次に関係なく成長機会が与えられる印象を受けた。実力主義の色合いが比較的強いと感じた。続きを読む(全69文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
成果主義的な側面が強いが、最低ラインの給与が高いため収入に関して不満は出にくいと思う。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
チームワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わからない。
でも親身な気がするから相談したい人はすれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな話にずかずか踏み込...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人間関係はあまりギスギスしておらず、とても過ごしやすい。優しい人の方が多いので、話もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には社員さんは店舗に頻繫に立つわけではないので、LINEでのやり取りが多かったです。月2~3程度で様子を見に来るので、社員さんとはたま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場業務に携わっていない営業担当や勤怠管理の担当に関しては感じのいい対応をされる方が多かった印象です。
営業担当の方とはショートメッセージで...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司間の連携ができておらず相談した内容もなかなか返答をもらえず、改善などもしてもらえませんでした。
こちらからの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれの魅力に対する満足度は総じて高いと感じている。社員の立場では、現場での実務を通じて専門性を高められる点や、チームで協力し...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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