この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風とおしの良い社風なので、社員同士中がよく、良い意味でフラットな職場だと思います。管理職の人にもきちんと意見を言える環境なので、意思決定が早いほうだと思い...続きを読む(全152文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風とおしの良い社風なので、社員同士中がよく、良い意味でフラットな職場だと思います。管理職の人にもきちんと意見を言える環境なので、意思決定が早いほうだと思い...続きを読む(全152文字)
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人間関係でいえることは、とても自由度高く、フラットであること。また、本心でのコミュニケーションすることを強く求められており、そうした人がプロモーションしや...続きを読む(全164文字)
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皆、総じて優秀であり、また仕事に対するモチベーションも高いため、良い刺激をもらうことができる。わからないことを何度聞いたとしてもしっかりと答えてくれる社員...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのは関係が希薄なところです。
エンジニアは基本的に客先常駐で仕事をするケースがほとんどなので、管理職からあーだこーだ言わ...続きを読む(全167文字)
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一般社員は基本的にはプログラマ、SE。直近入社の社員は戦略コンサルタントが多い。その境目は断絶的で特に交流は無いが、双方決して優秀でないことはないです。
...続きを読む(全256文字)
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・とにかく一部のヘッドハンティングされた社員が大きな仕事を持ってくることで事業を支えている印象。
・この会社で身につくスキルはIT関連の資格くらいかなと...続きを読む(全199文字)
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非常にフラットな会社であり、管理職とも気兼ねなく話せる。また、いつでも相談に乗ってくれる管理職が多く、人間的に魅力のある人ばかりであった。というよりも、そ...続きを読む(全152文字)
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バイタリティに溢れた魅力的な営業の方が非常に多く、良い刺激をうけます。
ビジネスマンとしての根本的な考え方が短期に身に付き、成長できる環境だと思います。...続きを読む(全152文字)
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自社内で仕事をしている社員は割と管理職との交流が多いように感じた。実際に新卒でも幹部の方々とコミュニケーションをとれる機会が幾度もあったように思う。
一...続きを読む(全159文字)
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営業とコンサルタントの関係がとても微妙だと思う。担当の営業(上司)気に入られれば、(言い方を変えれば、成果を見せて、自分がお金が取れる商品だと思わせること...続きを読む(全165文字)
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給料が同業者よりも少し高い
コンサルティング会社となっているが、案件はただの下請けのような仕事ばかりで
将来が不安になります。
上司、営業に将来のキャリ...続きを読む(全152文字)
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合理的な企業風土で特別悪くはない。やりがいを求めるためにはより幅広い企業を模索したいと思った。海外展開もしているが、まだまだスタート時期なので、できればも...続きを読む(全150文字)
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管理職につける人間は限られていると考えられる。
というのは、様々なクライアントとのやり取りをえて、失敗なくそつなくバランスよく業務をこなし、高い評価をえ...続きを読む(全189文字)
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管理職の方とは同じプロジェクトに配属されることもあれば
違うプロジェクトになることもあります。
ただ面倒見のいい人であれば
ちょくちょく声をかけてもら...続きを読む(全178文字)
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技術職として入った場合、営業が管理職を兼ねている仕組みだったため、担当となる営業と相性が合うかどうかが人間関係のうえで非常に大きなウェイトを占めることにな...続きを読む(全153文字)
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元社長とその取り巻き(主に顧問)が自分たちの成功体験をひたすら押し付けてくる。それに耐えられないと「辞めれば?」「キャリア?そんなもんあってないようなもん...続きを読む(全222文字)
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やはり、優秀な方が多いです。優秀というのは、頭の回転の速さや論理思考の能力の部分においてのこと。人間としてそれはどうなのかと言いたくなるような考え方と行動...続きを読む(全184文字)
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多くのクライアントと取引があるので、様々な業界や企業での経験は積める。それは業界ごとに組織カットしていない良い点ではあるが、反面、業界やサービスをまたがっ...続きを読む(全150文字)
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社員、管理職との働く中で、積極的に切り込んでいく対応が、必要であり、評価にも繋がると感じております。また常に勉強して必要な知識を習得してコンサルタントとし...続きを読む(全156文字)
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SE職に関してはバラバラに配属される為よくわからないが、営業職や内勤は変わった人が多い。変に真面目な人は付いていけないかも。ただ仕事の能力が高い人もたくさ...続きを読む(全152文字)
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基本的に派遣という形で業務を行うため、
同じ派遣先で働いている社員、管理職の方と関係構築していきます。
人間なんで色々な人がいるな、というのが感想です...続きを読む(全155文字)
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人数がけっこういるので、優秀な人も多いと思います。
実際、現場のSEなどは、いい人が多いと思いました。
ただ、離職率がかなり高いです。
IT業界は転...続きを読む(全165文字)
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社員としては、ほとんど本社にいないので会社に縛られたくない人にとっては楽です。
人によっては帰社日などもありませんので、社員という感覚はなくなります。
...続きを読む(全183文字)
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自分のプロジェクトのマネージャはちゃんと下の声も聞いてくれる人であったため
特に不満を感じたことはない。
スキル的にも申し分ない方で、非常に尊敬できる...続きを読む(全200文字)
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社員と幹部の人との距離感は近いほうだと思う。
社員も幹部の人たちも気さくな人が多い。
社長に対してもさん付けで皆呼んでた。
仕事以外では皆で旅行行っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収に関して不満はない。年俸制なので、ボーナスはそこまで燃えない。
全然残業してないのに45時間分の家庭残業代もらえるのはさすがに素晴らしい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修に関して、1ヶ月みっちり教育してくれる上、コンサルとしてのキャリアで成果を上げた先輩の座談会など教育環境は整っている。ドキュメンテーション...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
コンサルとしてのマインド、スキルセットは自ずとついてくる。イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主義。デリバリーでお金を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手であっても任せられる裁量が大きく、自然と自己成長を実現できる職場であると思う。業務量も非常に多く、残業もせざるを得ない環境であるため、むし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間が36協定のラインを超過しないことについては、かなり厳格に守ろうとうしている様子が伺えた。一方で、それはあくまで勤怠システム上の話であ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭の事情による退職であり、会社に不満があったわけではない。案件や顧客、就労環境もある程度選ばせてもらえるし、大きな不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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