この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークを重視するなら業種的にも、働きがいを得られる環境だと思う。正直、稼働時間は自己申告で記録する形であり、いくらでもごまかせてしまうし、特に...続きを読む(全204文字)
株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレント・コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークを重視するなら業種的にも、働きがいを得られる環境だと思う。正直、稼働時間は自己申告で記録する形であり、いくらでもごまかせてしまうし、特に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、ワークライフバランスは取れると思います。
残業は45時間以内に収めるための呼びかけは頻繁に実施されており、や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の取り組みとして月45時間の残業を超えないように管理・調整しているため、繁忙期以外は残業を抑制する働きかけがある。
クライアント先に常駐す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今のところ自分が参画しているプロジェクトではワークライフバランスは良い。有給休暇もきちんと取れている。ただプロジェクトによっては環境も違うため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクトによりそもそも業務時間が4時間程度のものもある。
プライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロジェクトを終えたタイミングでの有給取得は取りやすい。育休を取得する男性社員もいるので、俯瞰的にみたワークライフバランスは良い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
常駐勤務の場合は基本的にクライアント先のルールに従うことになる。ただし、会社からも管理されており、プロジェクトにより稼働率や働きやすさも変わっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業時間に関しては会社でしっかりと管理されており、基本的に45時間以上残業することはない。休日も働いている社員はほぼいない。そのため、よくある...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、社内ルールで45時間を超えないように監視されている。
また、クライアントも大手企業が多く、昨今の世の中の流れから無理な残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的担保されている。
案件の合間はもちろんのこと、案件にアサインされている間も客先と社内の人と調整していれば休みは取れる。
子持ちの人がお子...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一応、温度管理センサーや、アルコールは配備されていて、社員も基本的にマスク着用。デスクには、クリニカ?空気を除菌するみたいな商品があるけど、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすい。いつとっても特に上司にはなにも言われない。ドライな関係なため。
プロジェクトが終わると次のプロジェクトまで待機期間があり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
暇な案件に参画できれば、定時で上がることも可能。また、裁量労働制を採用しているため、時間の調整はしやすい印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に、月45時間の残業を超えないように、現場レベル、営業レベルでの調整がされる。残業が超えそうな場合は、代休などを取得することで、柔軟に対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトや上長次第で異なる。
プロジェクトは人事と相談して決めることができるため、ワークライフバランスを重視したければ、それに沿ったプロジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクト自体、またプロジェクトの繁忙期や閑散期にもよるが19時くらいに帰ることもままある。
上司からも無駄な残業するくらいなら早く帰って本...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点はありません。
強いていうならば、シフト制でテレワークを導入していることと、虎ノ門ヒルズ森タワーという、日本でトップクラスのビルで働ける...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
案件によっては出社せずに自宅で仕事ができるものもあり、家族との時間がとれる。アサインには人事担当の影響が大きく、運によってある程度左右される印...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・正直、ワークライフバランスはプロジェクトによるところが大きい。自分は幸いにも、マネージャーがリソースマネジメントがうまく、チームはビジネスも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです。体調不良での休などにも寛容です。また、残業も規制がかかっているため、強制ではないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働く時間は個人の自由であり、強制等はないです。上場前と比べて現在は残業時間も会社で厳しく管理するようになり、昔ほどの忙しさではないらしいです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣されるクライアント先によりますが、基本的には本人の調整次第だと思います。最近はクライアントも残業を推奨しない雰囲気があるので、ワークライフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発で客先に入っている場合には、開発進捗によりますが、順調に進んでいれば有給も取りやすく、8時間以上働いた時間は貯めて休みに切り替えることも出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりしている。コンサルなので、案件によって仕事のハードさはまちまち。想像以上にガバナンスがしっかりしていたことに驚いた。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトと調整できれば休みは取れました。休暇取得はクライアント都合と自分の裁量次第でした。分かりやすい制度だとは思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常に成長している会社だといえます。
これにより社員の雰囲気も明るく将来に希望を持っていると思う。新しい会社もできるが在籍中のメンバーは基本ステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後も順当にいけば更に業績は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年からホールディングスとなり分社化されるなどの話が発表さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
競合他社と比べて同ロールであっても高い水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはマネージャーがいない場合が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に事前の企業イメージからの乖離はなかった。年間の決起集会では東京ドーム貸し切りなど勢いのある会社。
案件アサインについても自身で案件を拒否す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にいる仕事のできない上位者と業務を一緒に行うことになった際に様々な問題があったが、上司は現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコンサ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・業界の他社水準と比べて年収が高い
・評価制度が良い意味で浸透していない為、上司に気に入られるような動きをしたり、事前に評価項目に対するアクシ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
すごいなと思う人はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高く、基本は下がらない設計になっているので、能力に伸長がない人やラッキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・面白い人の下につくと面白い
・社会貢献、企業貢献と自身の業務のつながりが見えていると面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
・人とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
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フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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