ＡＧＣのインターンシップの体験記一覧（全330件） 12ページ目

午前中はワークを行い、その後ショールームの案内をしてもらった。ガラスの新商品を見せてもらった。その後は本社でもう一度ワークを行い、最後に社員の方との座談会を開いてもらった。

はじめにAGCとIT両社の会社や強みについて説明を受けた。そのあとグループ名を考えて発表した。あとはグループで議論してビジネスの内容を決めていった。時間配分は学生に任せられていた。午前中までで案を完成させて、午後に発表会が行われた。発表会では学生が挙手をして質問をした。そのあと社員さんから案に対してや発表の仕方に対するフィードバックを受けた。

会社概要説明を受けた後に、各班でアイスブレイクを行って新規ビジネス創出を行った。各班で意見を纏めながら1日目でほとんど骨組みから肉付けまで終わらせるといったハードスケジュールだった。1日目に纏めた内容をパワーポイントを用いてスライド作成し、内容をブラッシュアップした。その後に全体発表をもらい、フィードバックをいただいた後に座談会、その後クロージングで懇親会という流れだった。

朝～15時：工場見学、15～１６時半：座談会、１７～１９時：懇談会（工場敷地内） 現場社員に工場を案内してもらい、座談会では４人の社員と話した（工場ではたらいている人）。懇談会は８人程度の社員と、ご飯お酒ありでお話しした。 会社の経営戦略について、実際の事例をもとにして６人一組のグループでグループワークを行った。グループの意見を言う場は何度かあり、全員１、２回は発表した。評価はしていないらしい。２日目と同様にグループワークを行い、最後にはチームの順位付けが行われた。応募時に出した適性検査の結果が返ってきた。13時で終わり、正直頑張れば２日目に詰め込めるのではないかと、３日目は必要なのかと疑問に思った。もしかしたら、遠方からの学生への配慮かもしれないが、わからない。

初めに、これまでも何度かきいた会社説明を改めて聴きました。続いて、6人グループに分かれて、新規商品を売るための戦略を考えるという、グループワークをしました。そして、工場見学をし、夜は懇親会でした。技術系社員の方のそれぞれの部門の方たちに仕事内容を説明していただきました。また、工場の設計のためのグループワークを6人グループに分かれていました。そして、最後に各部署ごとに分かれて逆質問会がありました。

AGCの代表的な製品であるガラス事業の経営を体感するグループワークを行った．M&Aなども考慮する場面もあり，AGCの社風を参加学生に伝えようとする意図を感じた．化学品カンパニーにおける業務体験型グループワークを行った．一日目と変わって化学品カンパニーの技術的な内容に踏み込んだ内容となっており，短時間で膨大な資料を読み取り問題に対しての解決策を提案する．

初めに会社説明があり、どのような事業に今後力を入れるのか、どのような製品があるのか、福利厚生についてなど説明がありました。その後グループワークで自己紹介や新規事業のマーケティングを立案するワークを行いました。その後化学品カンパニーについての説明、懇親会がありました。初めに事業所の見学があり、工場内を案内して頂きました。プラントの設備改善の提案をするグループワークがありました。最後に社員の方との座談会があり、学生からの質問を受ける形での座談会がありました。

午前中に工場に集められ、会社説明、食堂での昼食、製品展示室の見学、工場見学があった。見学中に適宜質問できるような状況で、評価されているような雰囲気は感じなかった。バリューチェーンや業務内容の理解。製品の立案から製造までの計画を練るグループワーク。5人程度の班に分かれ、それぞれが資料を受け取り、他のメンバーとコミュニケーションをとりながら立案をする形。煩雑な計算や、計画を立案した流れの説明などを短時間で行う必要があり、非常に頭を使う。地頭力が問われる。グループワークの流れを社員数名に観察および録画されており、評価されていると感じた。 自己・他己分析　SPIの性格評価シートを用いて、自己分析をした後それをメンバーに発表。その後、メンバーから他己分析をしてもらい理解を深めるといった内容。全員の性格評価が綺麗に分かれていると感じたため、メンバー分けは性格評価シートの基づいて行われているように感じた。