【自分らしさを活かせる面接】【23卒】ＡＧＣの事務系の2次面接詳細 体験記No.34240（慶應義塾大学/非公開）（2022/6/29公開）

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フィードバックでは自分の人間性のようなところを高く評価していただいたように感じた。また、2次は倍率が高いようなのでありきたりなことをしゃべるのではなく自分らしさを特に意識して面接に臨んだほうが良いと感じた。

一次面接と同様にとても話しやすい雰囲気を作ってくださった。最初に少し雑談から入りそこから志望動機系の話からパーソナルの話など幅広くしていった。

合格の電話の際に、面接で良かったところと最終面接までに改善したほうがいいところを伝えてくださった。

就活会議
ワンキャリ

あなたの就活の軸は何ですか

私の就活の軸は2つあります。
1つ目は多くの人々に感動を与えられることです。私は何かに感動している瞬間こそ誰しもが幸せを感じる瞬間だと考えています。17年間のサッカー経験の中でも、高校時代にインターハイ出場を決めた時や、大学3年時に10年ぶりに早慶戦に勝利したときなど周りの期待を上回るような結果が出せたときに、多くの方々の幸せそうな笑顔を見ることができました。このような経験を社会人になってもしていきたいと考えています。
2つ目は人々の生活を根底から支えることです。
私はサッカー人生でずっとフォワードをやってきたが、FWながらもゴールという目に見える結果だけでなくDF面で評価を得ることができていました。目立たないながらもFWというポジションからチームで1番最初のディフェンダーとして組織に貢献することに大きなやりがいを感じていました。このような経験を社会に出ても活かしていきたいと考えています。

組織の中でのあなたはどのような立ち位置であることが多いですか？

私は場を和ませるような役割を担うことが多いです。簡単に言うと組織の中でいじられキャラのようなポジションにいることが多いと感じています。
深堀
あなたはいじられキャラであることをどう感じていますか

私は非常にありがたい立ち位置にいさせてもらっていると思っています。いじられキャラであることで同期だけでなく先輩や後輩とも接する機会が他の人と比べても圧倒的に多く、様々な人とコミュニケーションを取ることができることで、実際の試合での関係性向上にもつながっていると考えています。

いじられキャラの中で意識していることはありますか

一番意識していることは、「フリ」を受けた時に気づいたら必ずしっかり反応するということです。自分を中心にとまではいわないですが、自分から楽しい輪が広がることを常に意識しています。