【等身大の自分を伝える】【23卒】ＡＧＣの事務系の1次面接詳細 体験記No.34240（慶應義塾大学/非公開）（2022/6/29公開）

オンラインのため時間になったら指定されたURLに入る。

志望動機ではなくパーソナルな部分に重きを置いていることを感じ取ったため、着飾ることはせず等身大の自分をしっかり伝えることを意識して面接を行った。面接官の方も話しやすい雰囲気を作ってくださったため、リラックスして臨むことができた。

面接官の方はとても親しみやすい方で、私が緊張していることを感じ取ってくださり、面接を始める前に共通のスポーツの話などをしてくださった。そこからは志望動機というよりもパーソナルの部分を詳しく聞かれた。

なし

就活会議
ワンキャリ

学生時代に力を入れたことは何か

大学3年時、体育会サッカー部の活動において、チームが目指す方向性や課題への共通認識にズレを感じ、克服に向けた取り組みを実行しました。
リーグ開幕時、連携が噛み合わずチームは6試合勝つことが出来ませんでした。チームの戦術認識を統一するためには、「相手・自チームの特徴を分析し、戦術に落とし込むこと」「各人が主体的に意見を発信すること」が必要だと感じ、自らの発案で次の3つの事項を実施しました。
1つ目は選手を攻撃班と守備班に分け、各班で対戦相手・自チームを分析すること。2つ目は分析を踏まえ、週に一回議論の場を作り、各人が意見を発表すること。3つ目は議論した内容を基に練習メニューを作成し実施することです。
これらを継続して行った結果、分析から練習の実施まで選手全員が主体性を持って関わり、納得感のある答えを戦術へ落とし込むことでチームに纏まりが生まれ、残りの試合で勝率5割を超えることが出来ました。

人生の中で挫折を乗り越えた経験はありますか

大学の体育会サッカー部で、大怪我を乗り越え憧れの○○に出場したことです。
1年時には自分勝手なプレーが原因で試合に絡めず、2年時の初めには全治半年の怪我をしてしまいました。
怪我を機に、「自身を客観的に見つめなおすこと」「味方を理解すること」が必要だと気付き、次の4つの事項を実施しました。
1つ目は自身の現状の把握と分析をし、多角的な視点を取り入れるべくコーチや仲間に意見を求めること。2つ目は自身の足りない部分を洗い出し、補うトレーニングを実行すること。3つ目は味方の特徴を観察し、自身の長所とのつながりを考えること。4つ目は味方の要望を聞き込み、考えを知ることです。
復帰後も分析や対話を継続して行い、それに基づいた自身の仮説を実践で検証することで味方との連携を深めました。
結果、味方の良さを引き出しながら自身の良さも発揮できるようになり、2年時に○○出場を達成しました。