【軸とマッチングが鍵】【22卒】ＡＧＣの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11542（熊本大学大学院/男性）（2021/3/20公開）

業務の幅広さと若手からチャレンジできる点

なし

私自身、第一志望であったため、後付け推薦の指示がありました。おそらく、迷っている場合は少しは待ってくれると思います。

この企業に内定するために大事なことは、インターンシップに参加することだと思います。この企業自体、インターンシップに参加しないとまず選考にありつくことが難しいので、まずはインターンシップに参加することが必須だと思います。また、マッチングを重要視しているので、性格診断や軸などそのあたりはブレがあるときつくなるのではないかと思います。あとは、インターンシップには、院生がほとんどを占めているように感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは、やはり自分の軸と会社とのマッチングの強さだと思います。なので、軸がしっかりしていて、性格なども社風に合っていて、それを伝えることができたら合格できるとわたしは思います。

この企業の選考の注意点は、インターンシップに参加することだと思います。インターンシップに参加しないと選考にすら乗れない可能性があります。もっと言えば、夏のインターンシップに参加することが大切だと思います。

同じ大学出身の方と連絡先を交換し、不安を解決できる。