2024卒の先輩が三井住友トラスト・パナソニックファイナンス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 昭和リース
- ドコモ・ファイナンス
- オリックス銀行
- 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- オリックス
- リコーリース
- 内定先
-
- NECソリューションイノベータ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次、二次はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アクセスして、時間になったら開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
現場社員の方が面接官であったので、一緒に働きたいと思ってもらうように、にこやかに、簡潔に話すことを心がけた。
面接の雰囲気
公共交通機関の遅延で面接時間に遅れたにも関わらず、『気にしなくていいよー』と、優しく対応してくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
どの点が、弊社の魅力的なところだと思う?
はい、個人にも法人にも資金面から支援可能な点です。私は大学二年生時の〇〇経験を経て、人々の支援を行いたいと考えるようになりました。また、私は色々な人の気持ちを慮り、多様性を認める人物になりたいと考えておりまして、多様な人の気持ちを理解するには様々な事を経験する必要があると考えています。だからこそ、様々な業務を経験したいと考えています。私は法人営業を通じて、社会の経済面を学び、その次にリテールファイナンスで個人に向けて、支援を行いたいと考えています。
〇〇さんの経験だと、教育ローンとかだと思うんだけとうちはやってないけど大丈夫?
そうですね、確かに教育ローンを組むことの支援を行えることができれば良いと思います。しかし、私は特に教育ローンというものに拘らずに、経済的支援を行いたいと考えております。私自身の体験では教育を受けるときに、お金が必要でした。しかし、高級な家具を買う時、はたまた、新しい家を買うときなど人生において、資金が必要だと考えております。そこで御社の事業であるリテールファイナンス事業を通して、個人のお客様に対して教育ローンだけでなくリテールファイナンスを行いたいと考えております。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 4723億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
