2023卒の先輩がペイロール総合職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ペイロールのレポート
公開日：2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
長崎地区は全て対面でしたが、会場でのアルコール消毒やアクリル板を設置するなど対策が取られていました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 長崎BPOセンター
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
2次面接の結果が電話で来ると同時に最終面接前面談が組まれた。
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターホールまで人事が迎えに来てくれ、消毒を済ませ会議室に案内される。
面接の雰囲気
人事2人がこれまでの面接をフィードバックしてくれました。最終面接に人事は関与しないため、雑談のような雰囲気でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
忍耐力や部活動での経験を評価していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | http://www.payroll.co.jp/ |
