2023卒の先輩が書いたペイロール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ペイロールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ペイロールのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
長崎地区は全て対面でしたが、会場でのアルコール消毒やアクリル板を設置するなど対策が取られていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ワークライフバランスは重視していたので残業が多めなことや月末・年末が特に忙しいことは気になりましたが、長崎で働くにはいいかなと考えました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に人事との面談がありました。
内定者について
内定者の人数
10人ほど採用すると聞きました。辞退者が出ると繰り上げ採用しているようでした。
内定者の所属大学
長崎県内の大学がほとんどです。
内定者の属性
長崎大学や県立大学、その他私立大学
内定後の企業のスタンス
面談の際に、他で内定が出た際は承諾を迷うということを理解してくださった。期限に関してはわかりません。
内定に必要なことは何だと思うか
1、2次面接は60分ずつ時間をさいて面接してくださいます。2次面接ではストレス耐性や3、5、10年後のキャリアについて質問されました。将来のビジョンまでしっかり考えることが大切だと思います。最終面接は厳し目で、質問に対して答えた回答にもなぜ?というように聞かれました。ワクワクすることは何か。の質問の意図はよく分かりませんでした。インターンシップを年に2回ほど行っているので、インターンに参加した方が圧倒的に有意だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接ではかなり詰めて聞かれるので、志望動機はしっかりと準備しておいた方がいいです。最終面接前面談で、人事より将来どうなりたいかをきちんと伝えることが大事と聞いていましたが、最終では将来のことについてあっさりと聞いてくるので、そこで志望度をしっかりアピールした方がいいです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1、2次でじっくり面接をしてくれ、人事はその人の良さをわかっているが、結構のところ判断するのは役員なので、事前に最終前面談が組み込まれているのだろうと感じた。面談でのフィードバックを真に受け止め、最終でも自分をアピールすればいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の電話が来た際に、面談の日程を組んでくださいました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社テラスカイ
迷った会社と比較して株式会社ペイロールに入社を決めた理由
東京と長崎(地元)で就職活動をしていたのですが、テラスカイに入社を決めた場合、東京で十分に暮らしていけるかどうか考えた際、厳しい世界なのかなと思いました。またペイロールは本社が東京にあり、長崎で入社した場合でも勤務地の移動申請(面談あり)を出せることから東京で働いてみたいという夢は叶えられるかなと思いました。長崎である程度貯金をしつつ、将来的には東京に移動希望を出して自分のキャリアプランを形成していきたいと思います。
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ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | http://www.payroll.co.jp/ |
