三菱電機照明の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信教育講座のメニューがあり、通常よりもお安く受講することができる。照明に関する資格の通信講座もあり、試験に合格すれば資格を取得することができ...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
照明はどの建物設備に必要であるので、様々な業界をターゲットにすることができる。街中でも自社製品を見つけることができるので社会貢献できているとい...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由:三菱電機グループの福利厚生を受けられるところ。ワークライフバランスを保てる。
また、街に出れば自社の製品を見ることができ、社会貢献で...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

人によるとは思いますが、管理職は部下に対して優しくフォローしようという気概は見受けられるのではないかと思います。社員も個人でコミュニケーションする分には優...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• その他営業関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職は非常に少ないです。ほぼゼロといえる。その上、女性管理職を増やそうという動きもないのが残念。でも楽に働きたいなら悪くはないのかもし...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• その他営業関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかな人が多い、部署にもよるとは思うが高圧的な人は年々居なくなっていく印象。しかし、本社から昔ながらのパワハラ上司がやってくると雰囲気は一変...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で給料は上がる。設計など間接部門は他の大手電機メーカーと比較すると給与は低いが、新卒入社、中途入社ともに生活に困るような給与体系ではな...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度もあり、部署次第だが休暇も取りやすい職場である。設計部門は多忙ではあるが、上司と相談し子供を保育園に送ってから出社するといった勤...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機というブランドネームと安定性に惹かれた。
成長産業なので活気のある会社だと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機のブランド名があること
端から見れば大手企業のように見られる
LED照明という今っぽい仕事？ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)