- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 将来のキャリアを考える中で、若いうちから思考力や専門性を高い水準で鍛えられる環境に身を置きたいと考え、コンサルティングファームやシンクタンク業界に関心を持った。その中でも、短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で人材を育てている印象があり、腰を据えて成長できそうだ...続きを読む(全163文字)
【攻めと守りのITを体感】【23卒】大和総研の冬インターン体験記(理系/システム)No.24383(非公開/非公開)(2022/4/25公開)
株式会社大和総研のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大和総研のレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- システム
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界に絞っている状態で、シンクタンクでの業務が他のSIer企業などとはどう違うのか、インターンに参加し実際に業務を体感することで感じたいと思ったからです。また社員と交流することで、社風などが自分に合っているのか見極めたいと考えました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアで過去のESを拝見し、参考にしました。グループディスカッションは、これまで何度も経験してきたので、特に対策はしなかったです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションで役割を持っていかに話を進められるかが重要だと思います。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンに応募した理由を記載してください/〇〇×ITをテーマに、あなたが実現したいことを記載してください
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
〇〇×ITをテーマに書くほうは、独創性が大事だと思い、ありきたりではないようなものを考えました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアで過去のESを拝見し、論理的に書くコツを身につけました。インターンといえども、志望動機をしっかり書けるように何度もブラッシュアップしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介したあと、GDを開始し、最後にフィードバックがされる
テーマ
ITを用いた架空企業の課題解決
進め方・雰囲気・気をつけたこと
率先して役割決めを行い、私は書記として議事録をとりました。冬の時期ということもあり、GDに慣れている人が多かったです。全員が意見を言い合えるような雰囲気作りを心掛けました。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
役割を全うできているか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCH、関関同立がほとんどでした。院生はあまりいない印象でした。
- 参加学生の特徴
- 冬の時期だったこともあり、IT業界に興味を持っている人がほとんどでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
とあるクライアントに対して新規事業立案と課題解決のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
資料が配られ、それをもとに攻めのITと守りのITを考え、発表する
このインターンで学べた業務内容
攻めのITと守りのITの企画の考え方
テーマ・課題
あるクライアントに対して攻めのITと守りのITを提案せよ
1日目にやったこと
各グループに分かれたあと、自己紹介を行った後、膨大な資料が配布されました。その後役割分担しながら各々読み込み、まず守りのITから、現状の課題を分析しながら何を企画すべきか考えました。
2日目にやったこと
1日目で出た案の中から、守りのITを完成させました。そして並行するように攻めのITの企画もはじめ、架空のお客様とのヒアリングを通して、本当に求めているものを考え、プレゼンの資料を作成しました。
3日目にやったこと
攻めのIT、守りのITどちらもまとめてコンペのような形で発表を行いました。発表後にはフィードバックがあり、その後現場社員との交流会があり、自由に話を聞く場が設けられていました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、システム部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ヒアリングの際には限りられた時間で要点をまとめながらこちらの案を伝えたり、またそれに対する要望を聞き理解する必要があることを学び、システム開発においてこのようなコミュニケーションが1番大事であることが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最初に与えられる資料があまりにも膨大すぎて、役割分担するとはいえ読み込み理解するのが大変でした。また、攻めのITと守りのITの企画の仕方が異なっているため、初めはどこから手をつけ始めたらいいのかが分からず、もう少し社員からの説明が欲しいなと思っていました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
みんなインターンシップには慣れてきており、役割分担しながら要領良く進めることの重要性は改めて感じました。
インターンシップで学んだこと
シンクタンクの特徴として、システム、リサーチ、コンサルティングが自社に備わっていることがあり、連携しながら業務を進めることができるというのは魅力的で、それを知れたのは参加してよかった点でした。また、システム部門として行っていることは、他社のSIerなどとそこまで変わらないこともわかり、良い機会になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITを用いた課題解決のグループワークというのはこれまで何回も行ってきていたので、これまでの案をまとめておくなりしておけば、その案を活用することでより率先してワークを引っ張ることができたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップでは、最終日だけでなく1.2日目の昼休み中も社員と交流する場が与えられており、普段の業務や社風なども詳しくお聞きすることができ、かなり深いところまで理解することができたからです。またオンラインですが、オフィスツアーも行ってくださり、より働いている様子が想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大和総研では、システム開発にあたって、プログラミングやITのスキルはもちろん大切ですが、それ以上にクライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを大事にしており、自分のこれまでの経験から強みを活かすことのできる企業だと感じたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大和総研は思っていたより何倍も風通しの良い企業であり、何度も社員と交流する場を設けてくれるなど、非常に学生を大切に扱ってくださっていて、その雰囲気がとても良いなと思いました。またシステム開発においても、プログラミングがメインというより、コミュニケーションを取ることを大事にしており、自分に合っていると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に本選考でのESや面接の免除等の優遇がなかったからです。しかし、インターンシップに参加していることは志望動機を強めることができるので、参加して損はないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで評価された学生は次のインターンシップに呼ばれます。その後に懇談会等は特になかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界に絞って就職活動を行なっていましたが、SIerやシンクタンク、web系企業などでの実際の業務の違いが分からず、インターンシップに参加して適性を見極めたいと思っていました。また大和総研のような、内販だけでなく外販も行っている企業に興味があり、それぞれの違いなど詳しく業務内容を知りたいと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
休憩中に社員同士が仲良さそうに喋っていたり、座談会中には学生に対しても愛想良くフランクに話してくださったことから、思っていたより何倍も風通しの良い企業であり、雰囲気にとても惹かれました。また、内販と外販の業務を行っていることも、自分でプロジェクトを決めることができ、将来のキャリアにプラスになると感じました。
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大和総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 売上高 | 557億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川雅久 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5100 |
| URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
| 採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
