【ITで顧客課題解決】【23卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/総合職）No.22488（非公開/非公開）（2022/4/12公開）

SIer企業を志望していたためです。また正直なところ、あまり大手すぎない企業にも参加することで、大企業との違いなど、少しでも得られるものがあれば良いなと考え、志望しました。その中でも大和グループという知名度が高かったのも理由です。

グループディスカッションの対策を行いました。具体的には、友人を集めて、複数人で実際にディスカッションを行いました。

発言の量以上に、質が優先されて見られていたのではないかと考えます。

課題解決ワーク

まずは簡単に講義が行われたあと、グループディスカッションをおこなう。

ITを駆使した課題解決に関する考えかた

ITを駆使して顧客の課題を解決せよ

1日目にやったこと

まずは講義形式でした。昨今のIT社会における状況や、競合他社の話を学びました。そのあとは、グループディスカッションを行いました。資料が非常にたくさん与えられ、それをもとにワークを進めました。

2日目にやったこと

基本的には１日目から引き続き、グループでディスカッションを行いました。また新しい内容として、既存の手法にないようなオリジナルあるソリューションを作成するディスカッションもしました。

3日目にやったこと

メインは発表でした。これまでにディスカッションしてきた内容をプレゼンテーションにまとめ、報告しました。またそのあとは座談会形式で、社員の方々と雑談ができました。

人事

なし

メンター社員の方が各班に1名ついてくださいます。その社員の方には非常に多くの情報を共有してもらえます。ただかなり気さくな話までもできるかと言われるとそこは壁を感じます。

レベルが高く、非常に苦労しました。正直、誰もが知っているような大手企業ではなかったため、かなりフランクな気持ちでインターンシップに応募しました。しかしふたを開けてみると有名企業のインターンシップや外資系企業でのジョブに参加しているようなメンバーもおり、苦労しました。

同じ班のメンバーとは常にディスカッションを行うため、仲良くなります。

レベルの高さに圧倒できたのは大きなモチベーションアップにつながりました。もちろんあまりのメンバーのレベルの高さに自信を失ってしまう瞬間もありました。しかし、かなりハイレベルな議論を経験できたことで、自分に足りないものや、どうすれば次にうまく繋げることができるか学べました。

ITに関する基礎的な土台があれば、よりスムーズに議論に参加できたかもしれません。ある程度の知識がある前提でのワークでした。

あまり魅力を感じなかったためです。同じチームのメンバーは非常にレベルが高かったものの、やはり企業自体のレベルとしてはまだ上があり、もう少し大きな企業に身をおきたいと正直に感じました。また金融に関する業務も多く、そのぶん深夜や休日の稼働が多くなるのも残念でした。

この会社よりも有名な会社のインターンシップに参加できたためです。いわゆる就職偏差値などを見ると、大和総研はトップオブトップかと聞かれるとそうではないというのが本音となってしまいます。かなり上位の企業のインターンシップに参加できたため、受かると思いました。

あまり魅力的な点を感じ取ることが出来なかったためです。とにかくワークの時間が多く、大和総研のことを理解できたかと言われると、決してそうではないという感想を持ちました。それであれば、よりその企業のことを詳しく知っている会社のほうを志望したいと感じました。

冬インターンシップの案内をいただいたので、そこで企業理解を深めることができれば、有利になると考えました。ただ夏のインターンシップでは、特に早期選考の案内もなく、そこまで有利にならないかと思います。

第一志望の業界としては、SIer業界を見ておりました。具体的には、野村総合研究所、NTTデータ、日鉄ソリューションズなどです。またそれ以外には、外資企業も見ておりました。具体的には、アクセンチュア、PwCコンサルティング、アビームコンサルティングなどです。情報系かつ、最先端なことをやっている点に惹かれました。

あまり魅力的には感じませんでした。そもそも、イメージが変化するほど接点を持つことができなかったというのが正直な感想です。３日間というそれなりの時間を設けられましたが、メインはメンバー同士でのディスカッションでした。そのため、社員の方との交流が少なく、企業に関するイメージを膨らませるのはむずかしかったように思います。