- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 安定性とブランド力に惹かれたことがきっかけでした。就職活動を始めたばかりの頃、親からも「大手金融機関なら安心だ」と言われていましたし、長期的に安定したキャリアを築けるという点にとてもを感じていました。続きを読む(全100文字)
【グローバルで挑戦!】【22卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(文系/TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ SPEC編(Global Businessコース))No.12161(国際基督教大学/女性)(2021/1/12公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2021年1月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- TOKIO MARINE プレミアム・インターンシップ SPEC編(Global Businessコース)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 国際基督教大学
- 参加先
-
- 日本生命保険相互会社
- アフラック生命保険
- ソフトバンク
- 三井住友銀行
- セブン-イレブン・ジャパン
- SMBC日興証券
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- SOMPOひまわり生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- ニトリ
- セブン-イレブン・ジャパン
- 三菱UFJ信託銀行
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
東京海上日動は親からとてもいい会社であると聞かされていたため応募することにしました。また、インスタグラム等でも、東京海上日動は人気が高いとあったので、自分の実力を確かめたいとも思い、夏に応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
勉強したことや調べたことはありません。応募にはがくちかのみが必要だったため、自己分析だけ行いました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり深堀されるため、すぐに受け答えをすることができないといけないと感じました。自己分析がとても大事になってくると思います。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れた取り組みについて1分以内で教えてください。
私は学生時代アーチェリーに専念しました。高校ではインターハイに出場し、国体で団体優勝しました。大学でもアーチェリー部に所属しましたが、入部時は指導者が不在で、リーグ戦で最下位でした。大学は団体戦が中心だったため、部の底上げが必要だと焦りました。当初からアドバイスを求められましたが、難しいと言われる事が多く苦戦しました。このためビデオ撮影を利用して技術的に解説しました。また練習も課題を絞った効率的手法を提案しました。徐々に、先輩や同期も成果が出るようになり部の成績が伸びて、1年で2部リーグ昇格を果たしました。このような実績が認められ、2年時に部長とキャプテンに任命されました。また、学生連盟の競技委員を務め、さらに全日本連盟からは、実力と高い語学力を認められて、国際審判員の候補に推薦されました。スイスでの研修と受験を経て同資格を取得し、スペインや台湾で開催された国際大会で審判を務めました。
がくちかの深堀でした。
質問は1つでした。がくちかについて深堀され、7分間で話します。私の場合は部長についての話を深堀されました。主に、自分の代で、どのような工夫をしたかなどです。私はミーティング等を定期的に開き、しっかりと目標設定を設けることを実施しました。今まではただ練習を繰り返していただけだったので、効率的に練習していくことを提案しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析をかなりしたので、聞かれたことはすべて答えられました。しかし、3,40分間ずっと自分のことについて聞かれるので、裸にさせられている気分になりました。
面接で聞かれた質問と回答
周りから見た自分の短所/長所を教えてください。
私はよくお母さんみたいといわれます。指導者として後輩の指導をすることが多いことや、部長としてしっかりしなければいけないためか、面倒見がよいといわれます。短所は、よくせっかちであるといわれます。部長として期限などを守らないといけない責任感を日々感じるため、締め切りに余裕をもって提出したいと考え、かなりスピーディーに動いてしまうことが多いようです。
幼少期/中学/高校はどんな子だったか
幼少期はかなりやんちゃでいつも動いている子でした。ですが小学校5年生でアメリカへいき、言語が通じない環境に置かれ、静かになり、クラスの端っこにいるような存在になってしまいました。ですが、徐々に言語力が身につき、本来の自分の明るい性格を出せるようになっていました。高校でも自分と同じような経験をしてきた子が多かったため、自分を出せるようになりました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB開催
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 一橋が2人、慶應が2人、早稲田が2人、上智が1人。かなり高学歴が多く、顔だちもよかった。
- 参加学生の特徴
- 全員が英語や海外と関わりのある方でした。留学経験が多めです。ですが、経験があるだけで、上級者レベルが全員ってわけではなかったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
1日目は説明を受け、2日目から実際の部署の方々のお話を聞き、ワークに取り組んでいきました。
前半にやったこと
前半は企業について説明を受けました。2日目に配属先の部署内の実際の業務内容の説明を受けたり、グローバルコースだったため、海外駐在経験がある方からのお話をお聞きしました。
後半にやったこと
後半は業務内容の説明や海外駐在経験がある方からのお話に加え、プレゼンに向けたグループワークを行いました。最終日にプレゼンを行い、その後座談会が開かれ、社員の方と飲食をともにしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部や営業部の社員方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターから、グループの雰囲気がよかったのはあなたのおかげだったといわれました。私は最初、海外経験もある同い年同士だったため、タメで下の名前で呼び合うことを提案しました。そのおかげで打ち解けるのが早く、議論も発展しやすく、いい提案をすることに発展したといわれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
正直、とても苦労しました。配属先の部署によってやることは異なりますが、グローバルコースでは、自動車営業の部署に配属されるため、知識がない状態で挑む感じです。かなり内部まで説明してくれますが、情報量が多く、難しかったです。また、プレゼンもとてもレベルが高く、時間がかかりました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
参加してよかったなととても思いました。普通のインターンシップでは企業についての説明やグループワークをすることが多いですが、東京海上日動では企業の説明はもちろん、内部の実際の業務内容を教えてくれるので自分の成長につながる内容だったと感じます。
参加前に準備しておくべきだったこと
保険についての知識はなくても大丈夫であると感じます。ですが、グローバルコースであれば、海外駐在経験のある社員から話を聞くことができるので、質問したいことなどをリストアップするといいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務内容をしっかりと教えてもらえるため、この企業のこの部署に入ったらこういう1日を過ごし、こういう内容のことをするんだ、と想像することができました。ただ、部署によってかなり異なるので、総合的な想像は難しいかと思いました。それでも少しは近づけたと感じます。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グローバルコースに参加した人は有利だと聞きました。いい印象を残すこともできたと感じます。また、インターンコースがやはりあると聞くので、メンターと面談をし、その後選考に呼ばれればかなり内定には有利かと思います。またインターンで落ちた場合、本選考は厳しいと聞くこともあります。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
とても上がりました。レベルはとても高く、やりがいのある仕事のように思えました。また、環境もよく、中身を見る会社であるため、社員の方々もとてもいい人ばかりで楽しい雰囲気がありました。この会社に入ったら充実した毎日を過ごすことができるような気がします。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンルートがあると聞きました。インターンに参加した後、メンターとの面談を行う予定があります。それに通れば次の選考につながり、面接をすることができます。インターンルートはかなり有利だと聞きました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
東京海上日動は人を大切にする会社だと聞きましたが、その通りでした。社員の方々はとても親切で心優しく、3日間とても有意義な時間を過ごすことができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々金融業界志望ではあったが、保険に行きたいとかはなかったです。自分は銀行保険証券をまんべんなく夏に見て、行けたインターンについては理解を深めることができました。インターン参加前はみずほフィナンシャルグループや三菱UFJ信託銀行などがいいなと思っていました。保険に関しては損保より生保を見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
東京海上日動のインターンに参加後は、東京海上日動が第一志望に変わりました。こんなにいい会社はないと感じました。就活生の人気No1の理由がわかりました。また、損保もいいなと思いました。結構がつがつ仕事をしていきたい人間なので、生保より損保だなと感じました。インターン参加後は損保、銀行、生保、証券の順番で志望するようになりました。
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
