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インターン参加で選考優遇あり

東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP

【未経験からの挑戦】【21卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(文系/総合職 新規事業室)No.12245(青山学院大学/女性)(2021/1/25公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東京海上日動火災保険のレポート

公開日:2021年1月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 総合職 新規事業室
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とある逆オファーサイトで、通常応募は行っていない新規事業立案室からのオファーということで参加した。東京海上日動火災保険からまさかオファーをいただけるなんて思っていなかったということもあるので、実際に参加してみた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

とある逆オファーサイトで、通常応募は行っていない新規事業立案室からのオファーということで参加したため選考対策はしていない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年08月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
貸しオフィス
参加人数
20人
参加学生の大学
東大早慶がほとんど。ほんの少しMARCHという感じの層であった。MARCH以下の学生はいなかった気がする。
参加学生の特徴
インターン経験などで何かを作り上げたことがある学生のみが招待されたということらしい.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新規事業立案

1日目にやったこと

新規事業立案ということで、保険は何たるかをまずは学びその上で新しい保険をグループごとに考えて発表をするという形であった。安心の作り方を学び、どのような危機に備えるべきかを考えた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新規事業立案室の社員の方々、役職不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最後の発表の後に「そんなバカな!と思えることに対して安心を届けることが大事」とフィードバックをなさっていてそこの安全や安心を保障することが保険会社の大切さなんだということも感じた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人的に、ゼロからイチを生み出すことがとても苦手で新規事業立案にとても苦戦した。また、新規事業立案というワーク自体に意味を見出すことが私には難しく、終始気分を載せることが難しかった。また、学生のレベルが非常に高かったということもありついていくのも必死であった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

保険会社というものの考え方を学んだ。物損や人身などもう既にある程度の保障は存在している。だからこそ、万が一というところを考えに考えぬき新しい補償をすること、そして補償に伴い減災という考え方を持つことがこの先の保険会社には求められているんだということを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

フェルミ推定の勉強をしておけばよかった。プレゼンの時に試算を行わなければならないにも関わらず、なかなかできなかった.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

できなかった。私はこのレベルについていける自信もなかったし、新規事業立案の魅力もあまり感じることはできなかったからだ。保険という業務にかんして、誇りと威厳を持ってこの会社で働く自信もなかった。一方で、何かを経験した上で保険の中で働くということもありだなと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

新規事業に特化した事業部に入れるほどの優秀さが自分にはないと感じたから。皆フェルミ推定などすらすら解けており、想定や仮定の上で新しい案を考え出すことに長けていた。一方私はあくまでもついてくことに必死であり、自分の長所を発揮することもできなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

変わらなかった.もともと志望度が0だったため、志望度が0になったということで変わらなかった。保険業界、自分の思っていた予想とかわらなかったということを確認できたからこそ志望度の変化が起きなかったのである。社員さんに関して強い魅力を感じることもなかった.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思う.新規事業室の社員さん5名ほどと直接お話しすることができたし、優秀な子には直接オファーが起きていると思う.そのため確実に有利になるものだとかんじた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に私にはなかった.爪痕を残さなかったからだと思うので、きちんと結果を残せた人には優遇があったかと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この時には早期先行で進んでいたベンチャーのIT企業一社を抑えとして、その他大手ばかり見ていた。その理由として、大手であればあるほど自分の所属する組織が日本に、世界に与えられる影響は大きくなり、自分の中でのやりがいがどんどんと大きくなって行くであろうと感じたからである。大手として、メーカーと5大商社を意識していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に変化はなかった。もともと保険に関しては一切興味はなかった。そしてその興味の無さを再確認をしてきた。私にとって「あってよかった」とお客様に思っていただける時が何か悲しいことがあった時というタイミングがあまり自分の趣味嗜好とは馬が合わなかったことを学べ、その後も保険業界を見ることないという気持ちを固めることにつながった。

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24卒 | 非公開 | 男性
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大同火災海上保険株式会社

大同火災仕事体験2Days
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A. 沖縄で就活したかったため、沖縄で有名かつ実績もある企業であったことがインターン参加の一番の動機。また、この時は職種を絞っておらず、損害保険会社について何の知識もなかったため、それを得る目的もあった。リクナビで企業名を入れて検索すると情報が出てきます。続きを読む(全125文字)
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公開日:2022年6月13日
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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,296人
売上高 6兆5552億7400万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 855万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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