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【未知への挑戦、成長の証】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記(文系/Beyond Border Week Challenge 営業体感コース)No.11729(国際基督教大学/女性)(2020/11/18公開)
ソフトバンク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ソフトバンクのレポート
公開日:2020年11月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 国際基督教大学
- 参加先
-
- 日本生命保険相互会社
- アフラック生命保険
- ソフトバンク
- 三井住友銀行
- セブン-イレブン・ジャパン
- SMBC日興証券
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- SOMPOひまわり生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 内定先
-
- ニトリ
- セブン-イレブン・ジャパン
- 三菱UFJ信託銀行
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
6月1日が締め切り日で就活をちょうど始めた頃だったので応募をしてみました。Job-matchコースの2-4週間のコースを希望していましたが、3日間の営業体験コースに回されました。通信に興味があったわけではなかったですが、大企業であるのと、知り合いがインターンに行き、早期選考があるといっていたので応募してみました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず、6月1日締め切りであるため4,5月から自己分析をする必要があります。ソフトバンクバリューを大切にする企業でそれにあった強みを持っている学生を好むため、それなりのエピソードを求めています。テストがなく、ESが通ると、動画提出と面接が一回ありました。3年の初めだったのでわからないことが多く、体験記をいろいろ読んで対策しました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
バリューと自分の強みが合致しているかをとても気にしていたので、エピソードを含め、自分の強みを3つほど言えたのが良かったと思います。特に、執念や挑戦心は大切にしていたみたいなのでそのエピソードをしっかり言えているとよりいいと思います。
面接で聞かれた質問と回答
ESで選んだバリューを選んだ理由
私は執念とNo.1を選びました。
執念を選んだ理由は、高校時にアーチェリー部に所属し、2年時に肩を痛め、半年間のリハビリ生活を余儀なくされました。それでも努力し続け、インターハイに出場し、国体で優勝した結果があります。私にはどんなにつらい状況でも努力し、やり遂げる強みがあります。また、高い目標を持ち、No.1を目指す精神を持っています。
インターンでどんなことをしたいですか?
私はこのインターンシップで営業同行をし、近くで学び、知見を広げたいと思っています。昨年、携帯の機種変更をした際、Ymobileの店舗へ行き相談に乗ってもらいました。その際の親切で迅速なご対応が印象に残っております。インターンシップの参加経験がないので、この機会に深く知り、自己成長したいと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB開催
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、国立、March、院生など本当に幅広くとっている印象です。
- 参加学生の特徴
- 自分同様、締め切りが早かったため、参加してみよう程度にしか思っていない人が多い印象です。また早期選考のためという人も多くいました。皆がインターン経験あまりなかったのでとてもやりやすかったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
コンシューマ営業と法人ソリューション営業を体験しました。実際に架空のお客様に対して提案をしました。
1日目にやったこと
人事部の方から会社の概要や理念を教わり、コンシューマ営業と法人営業について教わりました。その後コンシューマ営業を6人のグループに分かれ、ワークを通して体感しました。
2日目にやったこと
2日目は1日目のグループで法人営業を体感しました。人事部の方が架空の会社の社員となり、ヒヤリングなどを通して提案書を作成し、全体でプレゼンテーションを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
提案をするときはヒヤリングと大切にし、相手の立場に立ってみることで提案をよりよくできるといわれ、一方的にこれがいいって提示するだけでは相手のためにならないと改めて気づかされました。また、順序立てて、何から始めればいいのかを提示することの大切さを学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
WEB開催だったため、グループワークで声がかぶったりと進みが少し悪かったのが印象的です。また、2日間、9時から18時までずっとパソコンと向き合っているため、目も疲れますし、集中も途切れてしまいます。何よりグループメンバーと終わった後話すとかの時間がないため仲良くなるのに時間がかかった印象です。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業の体験でしたが、ソフトバンクに限らず、どの企業でも経験するようなことだと思うので、とてもためになったと感じます。通信ではありますが、IT化が進んでいるため、働き方も他社と比べて最先端だなと感じることも多く、おもしろそうな会社だなと思いました。説明会だけでは感じることのできない部分だと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
これといって何もありませんが、グループワークの中で役割を決めて進めるのが一番効率的なので、自分の強みがどこなのかを理解し、グループに貢献できるようにしたほうがいいかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々の話を聞く時間や会社についての説明の時間が長ったため、実際にどう働いているのかとか、社員の目標や制度を聞くことができ、想像しやすかったです。実際、WeWorkを使っていろんな場所で働けたり、スーパーフレックス制度があるため働く時間を調整できるのでとてもいいなと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のフローに乗ることができるので、1次面接が免除され、2次面接とSPI、3次面接で内定が11月に早くて出ます。人柄をとても大切にしている企業であるという印象が強いため、自分の強みが企業の強みと一致し、それをしっかり伝えられるとともに、人柄がよく認められたら内定はもらえるのではないかと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度はあがりました。WeWorkでの働き方やスーパーフレックス制度にひかれました。個人で仕事をすることが多い印象ですが、突きつけることができそうです。また、手をあげて積極的にこの部署行きたいなどといえる企業でそれがかなう企業だと聞いたので、やりたいことができる企業だなと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のフローがあってインターンシップに参加した人は全員2次面接から始まり、内定は早くて11月に出るので参加するべきだと思います。インターンシップからすぐ本選考につながります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後にかかわっていないのであまりわかりませんが、全員が早期選考のフローに乗れるのでとてもいいインターンシップだなと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は志望企業も業界も全く決まっていませんでした。インターンシップに参加してソフトバンクの志望度はあがりましたが、ほかの企業と比べると志望度は低いです。人の役に立つ仕事をしたいという漠然とした軸があったのでそれに合うかはちょっと微妙なところがありました。金融に興味があったのでソフトバンクの後は金融系にいっぱいESを出しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
通信を見ようという気にはあまりならなかったなという印象です。通信でもコンシューマ営業や法人ソリューション営業で、技術を提供することはありましたが、やはりあまり興味をもてなかったです。でもソフトバンクは大きな会社であるためいって損はなかったなと感じています。早期選考のフローにのって内定を取っておくとその後の就活に余裕ができると思います。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
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