- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 会計学や簿記学に注力した経験から、金融業界を中心に就職活動を進めていたため、興味を持っていた。自身の地元では対面で開催されるインターンシップがほとんどなかったが、当社のインターンシップは地元での対面開催であったため、良い機会だと考えた。続きを読む(全118文字)
【16卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記(総合職)No.51(東洋大学/男性)(2017/12/14公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 東京海上日動火災保険のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと大手企業への就職を希望しており、多くの業界・業種の仕事に触れたいと思い参加した。また、業界最大手の会社の社員さんを体感したかったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップの最終面接を受ける際に、自己分析をしっかりと行ってから挑んだ。面接の中で、自分自身について多くの質問を受けたので有用だったと思う。
選考フロー
1次面接 → 最終面接
1次面接 通過
- 実施時期
- 2014年06月
- 形式
- 学生7 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目の財務部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接官の方が、柔らかい感じでお話をしてくださり、和やかな雰囲気で面接が進みました。面接は、一人ひとりに対して行われるので、最初の順番の人はその後の40分程度は他の人の話を聞いているだけになってしまいます。
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と学生時代がんばったことを教えてください。
経済学部から参りました。学生時代がんばったことは、アルバイトにおいての挑戦と成長です。現在2つのアルバイトしていますが、人事コンサルティングでのアルバイトでは、主体性を持ち行動する姿勢が評価され、新人研修の納品に同行させていただきました。また、ライブスタッフのアルバイトでは、挨拶などをしっかりとやった結果50人程度をまとめるチーフを担当しています。
そのアルバイトで気づいたことを教えてください。
与えられた環境の中で、自分自身にできることを見つけ本気で行動することで、周りを巻き込み全体に大きな影響を与えることができると感じました。アルバイトを始めたことは難しいことばかりやろうとしたりしてしまい、気付くと作業になっていました。そこで、挨拶など簡単なことを一生懸命やることからはじめたところ、大きな変化を全体に与えることができるようになりました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。
「会社の良いところを教えてください」という質問をすると、「良いところは2つあると感じています。一つ目に、社員の多くが情熱を持って仕事をしている点。二つ目に、人々のサポートをする仕事なので、つらくても最終的に大きなやりがいを感じることが出来る点です」という回答をいただきました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2014年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
座る椅子と面接官までの間にとても距離があり、質問への回答をしている時の姿勢や表情なども見られているような感じがして、とても緊張しました。また、面接官の方も淡々と進めていくので、感触がつかめないまま時間が進んでいく感じです。
面接で聞かれた質問と回答
どのような子供だったのか教えてください。
小学校では、クラスや地域の野球クラブではみんなの中心として活動していました。また、勉強ができたので周りに教えてあげていたりしました。中学校では、野球部に入りましたが、キャプテンや監督をサポートする役割を担っていました。高校でも、組織の中では全体をサポートする役割を継続して担っていました。
親友にどのような人だと言われると思いますか。
真面目だと言われると思います。基本的にどんな時でも、真剣に物事を考えるのでそのように言われると思います。一方で、まじめすぎるともいわれるかと思います。常に深く考えてしまい、息を抜くことがないので短所でもありますが、まじめすぎると思います。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 丸の内本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大・早慶の学生がほとんどでした。
- 参加学生の特徴
- 就職活動・自分のキャリアプランをしっかりと考えようとしている人が多かった。また、大手有名企業への就職を希望する人が多かった。議論でも、前提の確認などはすぐに終わり、レベルの高い話ができた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
東京オリンピックに向けて保険にできることは何か
前半にやったこと
1日目は、班のみんなと議論をしたりアイスブレイクの要素が多かった。2日目以降は、各班での行動になり、仕事の内容について様々な社員さんから講義を受けた。
後半にやったこと
後半は、前半で教えて頂いた知識や内容を実際に体感するようなプログラムでした。実際に取引先の会社に出向き、どのように保険を提案していくかなどを体感しました。最終日には、各班ごとに学習した内容の共有を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
部の社員さん20人ほど
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
中堅の社員さんから「みんな細部を議論するのもいいけれど、一度視野を広げてそもそも何について議論していたかに戻ってみることで見えることがあるよ」と議論の際に重要なことをアドバイスされたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日に発表があるが、その準備に充てられる時間が十分ではなく、最後は徹夜で全員で仕上げました。しかし、体力的にも精神的にもとても厳しかったです。ただ、しっかりと発表することができたため、その達成感は大きかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方が、就活生である私たちの話をとても親身に聞いてくださいます。また、仕事に対する社員さんの熱量を実際に肌で感じることができ、社風や雰囲気をとても深く知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
よりこのインターンシップを効果的にするためには、保険についての概要をまとめている本を一冊読んでおくことが重要だと思います。そうすることで、社員さんからの講義などをスムーズに理解でき、より良い学びにつながると思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンの中で、本気になって考えなければならない状況があり、その際の姿勢を社員さんが最後にとても評価してくだり、自分はこの会社の雰囲気や社風と相性は悪くないと思えたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンが複数回開催されており、男女比などを考慮しても優秀な学生が相当数参加しているため、インターン中に何か目立つ功績を残したとしても、それが内定につながるとは思えなかった。また、能力の面だけを考えると帰国子女や留学経験者も多くおり、アピールポイントがない自分は難しいと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、それまで金融に対して良いイメージを持っていない中で、金融で人をサポートするという良い側面を知ることができたため。また、社員さんと話す機会がそれなりに用意されており、その中で会社の社風や雰囲気を知ることができたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの懇親会や、模擬面接、模擬筆記試験など選考を迎えるにあたって有利になるようなセミナーが多く開催されていたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者全員に対して、セミナーが開催されているため特に何か特別なことがあるわけではなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に絞らずに、様々な業界を志望していたが、インフラ関係や総合商社などの有名大手企業を特に志望していた。他には、大成建設やJFEなどのインターンシップにも参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にインターンシップに参加して、大企業の社員さんと議論をしたり、有名大学の優秀な学生と関わりを持つ中で、自分も大企業でしっかりとやっていくことができると確信を持てたため、中小企業や中堅企業への関心が少し薄れ、大企業への関心がより強くなった。
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金融の業界の研究のための志望が主です。損害保険業界の中で中堅企業という立ち位置の会社になっており、その中で雰囲気を知りたかったということが本音です。損害保険の会社はあまり詳しくなかったので四季報をみて選びました。 続きを読む
東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
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