【創造の難しさを学ぶ】【20卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記（文系/プレミアムインターン）No.7567（上智大学/女性）（2019/10/18公開）

この会社のインターンシップに合格すると本選考に有利になるということ、また面接のフィードバックをしっかりいただけるため練習にもなると聞いたことがきっかけで受けることにしました。また金融業界を中心に見ていたからです。

事前にこのインターンシップの面接で聞かれることについて、経験済みの先輩から話を聞いて、面接の受け答えを考えて挑みました。また、それに伴って、自分の性格を問われる質問が多かったことから、人生を振り返った自己分析を行いました。

ITを使った新規事業を立案

前半にやったこと

配属部署の業務に実際に加わり、電話対応の体験や、他社との打ち合わせの見学などをしました。また、座学で業界についてや、会社のことについて詳しく学ぶ時間も半数ほどです。

後半にやったこと

新規事業立案がテーマの発表に向けて、４人ずつのチームに分かれ準備を行います。途中で、社員の方に向けての中間発表やアドバイスを頂きながら仕上げていきました。最終日には、部長さんに向けて発表し意見を頂きました。

配属部署の課長クラスの方と部長クラスの方

なし

アイデアは面白いが、実現性の低さを指摘されました。また、プレゼンテーション力の弱さなどもアドバイス頂き、発表する相手にどのように伝えれば興味を持ってもらえるか、伝わりやすいかを考える事が大事だと学びました。

最終日に向けての発表の準備が非常に大変でした。ITを用いた新規ビジネスを提案するというテーマでしたが、思いつく案は調べると既存のものが多く、その度に案が白紙になりいつ終わるのかという焦りをチーム全員で感じていたことを覚えています。創造することの難しさを感じました。

損害保険会社の社会的意義の広さ、役割を知ることができました。また、単に保険金を支払うだけでなく、災害等にあわれた方の心の支えになることができる仕事であると学べました。お客さまが何を求めているかを徹底的に聞く、引きだす、そしてその期待を超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じました。

特にありませんが、新聞を読んで、ITや金融の知識や時代の流れを把握できていれば、さらにワークが活発化したと思います。

実際の部署に配属されて５日間過ごしたので、社員さんと話す機会も非常に多く、仕事のやりがいやスケジュールから上司との関係性など幅広く話をお伺いする機会が多かったので、イメージができました。また、仕事のスピード感、仕事の繁忙期や1日のこなす件数なども把握できたため良かったです。

他に参加していた学生も非常に優秀な学生が多かったので、この中で注目して頂けることは難しいのではないかと感じていました。ですが実際には、優秀さはもちろんですが、性格の誠実さや真面目さを見てくださっているようで、そのような心配は必要なかったです。

上がりました。損害保険の仕事が非常に社会的意義の大きな仕事であるという事をインターンを通して身をもって感じたからです。また、社員の方が皆さん仕事に誇りを持って働かれている姿、そして学生の私に対しても非常に真摯に向き合って下さり、魅力を感じたからです。

インターン参加者のみの社員座談会があったり、面接練習会などに招待されたからです。これはインターンに参加すれば、全員招待されます。その他にも、人事の方との面談などが行われました。

金融業界を中心に見ていましたが、就職活動を始めたばかりだったので、特に志望していた業界はありませんでした。そのため、インターンシップを開催している名前の知っている大企業にとにかくたくさんインターンシップの応募をしている状態でした。ですが、自分の真面目な性格が金融業界にあっているのでは、と考えてはいました。

金融業界への志望度がさらに上がりました。やはり働き方として金融業界は、お金というものを扱うため正確さであったり、様々な知識を学んでいくことが求められるので勤勉さが必要なことが分かり、自分の性格に合っていると感じました。またそのような仕事の中で、人の役に立っていることを感じることができるやりがいのある仕事だと思い、志望度が上がりました