【損保業界の挑戦者】【19卒】東京海上日動火災保険の夏インターン体験記（理系/損害サービス）No.898（京都大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

金融業界に興味があり、その中での損害保険の最大手である東京海上日動火災保険株式会社に興味が湧いたから。
また、インフラ業界にも興味がありましたが、東京海上日動火災保険はインフラのインフラということを合同説明会で言っていてそれも興味を持ったです。

損害保険会社の収益構造について面接の前にインターネットで勉強して、自分の言葉で説明できるようにしていきました。

損害サービスについての新規企画立案

前半にやったこと

1日目は50人くらい全員が班に分かれて東京海上の会社概要を学びました。
自己紹介や頭の体操なども行った。昼食後にグループワークが行われプレゼン発表がありました。

後半にやったこと

各事業所に班ごとに移動させられてそこで実際に働かれている社員さんに仕事内容やこれまでに扱ってきた案件などをプレゼンしていただいた。最終日には損害サービスについての新規企画立案を行った。

なし

プレゼン発表に対するフィードバックもあまりありませんでした。
しかし、懇親会では君は非常に気さくで雰囲気がよくどの会社に行っても活躍できると思うよと言っていただいた。

1日目のグループディスカッションが非常に難易度が高く、グループの意見をまとめることが難しかったです。
最終日のプレゼン発表をするための準備時間が非常に短くインターンシップ終了後にカフェに行き終電まで発表内容などを議論していました。また、アピールする場面がプレゼンしかないのも大変だった。

東京海上火災保険の損害サービス部門の具体的な業務内容を把握することができ、東京海上で働く具体的なイメージを描くことができました。また、思っているよりもストレスの多い仕事内容であることにも気付けて良かったです。ただ、年収は思っているよりも高いことも分かった。

自分がインターンシップで配属される部門はあらかじめメールで通知されるので、その部門の業務内容をインターネットで勉強しておく。

各事業所に配属されてインターンシップを行う機関が長かったので、社員さんとの距離が近くなんでも話すことができたから。
また、実際に働かれている職場を見せていただいたり、実際に外勤で訪れる場所に行きクライアントと交渉している姿も見せていただけたから。

サークルの先輩や実際に東京海上で働かれている知り合いからインターンシップに参加すれば何個か面接を免除してくれるが内定をだしてもらうことはないというのを聞いていたから。
また、学生のレベルを判断できるワークがそこまでなかったので内定を出すための選考はしていないと思った。

東京海上で働かれている社員さんはどの人も本当に人柄がよくこのような職場で働きたいと思えたから。
あとは、安定した企業であり年収も本当に良いからこの会社で働ければ充実した人生を過ごせるとおもったから。
自分のことをこれほど評価してくれた企業は他にないから

サークルの先輩や実際に東京海上で働かれている知り合いからインターンシップに参加すれば何個か面接を免除してくれるということを聞いているから。なんとなくそんなことを社員さんもほのめかしていたから

参加する前は漠然と金融業界に興味を抱いていていました。また、インフラ業界にも興味を持っていました。共通して、将来日本が落ちぶれても安定して働ける業界を選ぼうと思っていた。そしてその中で何となく保険業界に興味をもっていました。生命保険と損害保険の両方に興味が湧いたので各業界のインターンシップに参加しようと思いました。

損害保険会社、その中でも最大手の東京海上日動で絶対に働きたいと思うようになりました。会社ごとに社員さんの雰囲気が全く違うことを感じ、自分の中では働いている人の雰囲気も重視してこれから会社を選んでいこうと思いました。
また、インターンシップにどれほど力を入れて取り組んでいるのかということから、若手に対する期待度が伺えると思うのでそこも重視していこうと思った。