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【19卒】エイベックスの冬インターン体験記(理系/総合職)No.907(京都大学大学院/男性)(2018/1/30公開)

エイベックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 エイベックスのレポート

公開日:2018年1月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2016年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
参加先
内定先
  • 積水化学工業
入社予定
  • 積水化学工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

テレビ業界、エンタメ業界に興味を持っていたから。人を楽しませて、笑顔になってもらえる仕事に携えることができれば、一生やりがいをもって働くことができると思ったから。
また、タレントさんに会えるかもしれないと少し期待した面もあります。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

エイベックスの事業展開や所属するタレントから、目指すエンタメの姿を想像しました。
エイベックス主催のイベントにも何度か行きました。

選考フロー

グループディスカッション → エントリーシート → 最終面接

グループディスカッション 通過

実施時期
2016年09月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
4人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

10000円を明日までに最大化せよ

進め方・雰囲気・気をつけたこと

独自のアイデアをメンバーに伝え発想力をアピールしました。あとは、メンバーの意見をできるだけ否定せず取り入れることを心掛け協調性をアピールしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2016年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2016年09月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部(若手)

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

エンタメ業界に対する熱意を伝えることができた。人と関わる仕事なので、サークルの立ち上げは非常に評価していただいた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

バスケットボールサークルを立ち上げました。私は中学・高校とバスケットにうちこんでいましたが、大学では学業に専念したかったので、体育会やサークルには入りませんでした。しかし、もう一度本気でバスケットをしたいと考えた私は、私と同じようにバスケがしたくても今更サークルには入りにくいと感じる学生が多いのではないかと思い、そのような人を探し、これまでは存在しなかった「高学年層向けサークル」を設立しました。

なぜ当社のインターンに参加しようと思ったのか

人を楽しませる仕事に就きたいと思ったから。その軸で、テレビやエンタメ業界を志望しています。
学生時代に、地域のお祭りの運営委員になったり、学園祭の実行委員をしてきて人に楽しんでもらうことが自分にとって大きなやりがいであることを実感しています。
御社がこれからどのようなエンタメを提供し人々を楽しませていくかを学びたいと思い志望しました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
主に関東勢が多く、早稲田慶応が大多数でした。また、明治や中央もちらほらいました。
参加学生の特徴
エンタメ業界志望であるためか、コミュニケーション能力が本当に高い学生が集まっていました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

当社のリソースを活かした新しいエンタメビジネスを創造せよ

前半にやったこと

自己紹介の後に会社概要を学びました。
その後、個人ワークとグループワークを何度か行いました。
また、テレビに出ている役員レベルの人の講演も聞かせていただきました。

後半にやったこと

プレゼン発表のためのグループワークが中心でした。実際に働かれている社員さんのお話を聞く機会もありました。
新たなものを生み出す思考方法の講義などのユニークな講義も適宜ありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事、部長レベルの人もいました

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

独創性は他のみんなと大差はないが、論理的な思考力並びに論理的な話し方がずば抜けていると褒めていただいたこと。
風邪気味で体調が優れていなかったことを何度も心配していただき暖かい人の多い職場だと思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加していたインターンシップ生はみんなコミュニケーション能力が高く、人事の方にアピールすることが難しかったです。
また、ユニークなワークが多く課題ごとの手ごたえがなく、活躍するのが難しかったです。
発想力のある提案をするための講義の内容は難しくはなかったが、実践することが難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

エンタメ業界で働くためには、発想力ももちろん大事だが締め切りを守ったり、急な予定の変更に対応できるなどの基本的な社会人力の方が大事であるということを学べたこと。
華やかなイメージをエンタメ業界に持っていたが、実際の業務内容は泥臭い部分も多く体力がいることを学べた。

参加前に準備しておくべきだったこと

エイベックスの事業戦略ならびに中長期的な経営方針などを学んでいけば、リソースを活かした新規ビジネス企画のワークに取り組みやすい

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

主に、講義やワークが基本であり、実際に働かれている職場の雰囲気などを体感する機会があまりなかったからです。
インターンシップで学生に具体的な業務内容を伝えようというよりも、企業が学生を見極めようとしているプログラムであると感じたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加するための倍率が非常に高く、GDと面接もあったため本番のインターンシップに呼ばれている時点で期待されていると思うから。
実際にインターンシップ本番に参加した学生の中に内定をもらった人がいることを、インターンで仲良くなった人から聞いたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

他のインターンシップのワークと違い、ユニークで楽しめるものが多く魅力的だったから。
また、働かれている社員さんも他の会社よりもお話がうまくて明るい方ばかりであったため、このような人達と働きたいと思ったから。
楽しそうに今まで担当された仕事について紹介していて、本当に好きなことをやって充実して働いていることが伝わったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加するまでの倍率が50倍以上だと聞いたから。
実際にインターンシップ本番に参加した学生の中に内定をもらった人がいることを、インターンで仲良くなった人から聞いたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

あまり活躍することができなかったためか、何もフォローはありませんでした。ただ、インターン参加者でその後内定をもらった人はいると聞きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エンタメ業界やテレビ業界を志望していました。ただ、懸念材料としてやはり仕事がきつく健康面に不安を抱えていました。
いままで、部活動などをやってきて体力に自信があったのですが、エンタメ業界で働かれているサークルの先輩にそんな甘いものではないと言われたので、インターンシップで勤務時間についてなどを質問しようと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ますますエンタメ業界やテレビ業界に対する志望度が高まりました。
人を楽しませることを一生続けられるのはこれらの仕事しかないと思います。たしかに体力的に厳しそうだとは思いましたが、それを理由に諦めてしまうと一生後悔すると思ったため、本選考では是非チャレンジしたいと思うようになりました。
志望業界を絞れるよいきっかけとなりました。

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A. 発注者側に行きたく尚且つ地盤が固いことや歴史がある企業のインターンに参加したく受けました。また、大学のOBが多く軽いつながりがあるため参加しやすいのではないかなと思い参加希望を出しました。インフラ系企業の建築職とはいかなるものなのかも知りたいと思っていました。続きを読む(全130文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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A. あまりインターンシップに参加できていなかったためにとにかく実績を残しておきたかった。また知り合いが郵便局で働いており、会社の文句をよく言っていたが、その点からもどんな会社なのか、本部の人はどんな人なのか気になって参加してみたいと思った。続きを読む(全118文字)
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エイベックスの 会社情報

基本データ
会社名 エイベックス株式会社
フリガナ エイベックス
設立日 1988年4月
資本金 43億3300万円
従業員数 1,514人
売上高 1215億6100万円
決算月 3月
代表者 黒岩克巳
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 824万円
電話番号 0570-020-050
URL https://avex.com/jp/ja/
採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
NOKIZAL ID: 1131458

エイベックスの 選考対策

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