【莫大な資産、幅広い業務。】【19卒】ゆうちょ銀行の夏インターン体験記（理系/総合職（営業））No.903（京都大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

金融業界に漠然と興味を持っていたから。その中でもゆうちょ銀行は資産量が莫大で他の銀行よりも行っている業務内容が幅広く、やりがいのあるものだと思ったから。
今回のインターンでは銀行の営業の業務内容について理解できる貴重な機会だと思ったから。

競合他社との比較を行い、優位点などをまとめた。事前課題として、地方活性化にむけたゆうちょ銀行の取り組みについて学び自分の意見をまとめろと指示があった。

若者が感じるゆうちょ銀行で働く利点のまとめよ

1日目にやったこと

自己紹介後に、ゆうちょ銀行の会社概要の説明。その後、ゆうちょ銀行の地方活性のための新規ビジネスを考えようという個人ワーク並びにグループワークが行われました。社員さんとの座談会もあった。

2日目にやったこと

若者が感じるゆうちょ銀行で働く利点をまとめてグループ発表を行いました。パワーポイントを使うのではなく、紙にかいて発表するという少し変わった発表方法でした。その後、懇親会が行われグループと個人についてのフィードバックもしてもらった。

人事部（部長クラス？）

なし

発表を1人ですべて行ったところが評価されました。あとは、営業なので明るく社交的である性格も褒められ、自分はもしかしたら営業向きではないかと思いました。
インターンが終了して帰宅する際に、少し呼び止められ追加のインターンにもぜひ参加してほしいと言われました。

関東の方が多く初めは少し疎外感を感じました。参加した学生は他のインターンに比べておとなしい方が多く、発表をすべて任されたので苦労しました。発表を詳しく採点していて、分かりやすさや内容の深さ、グループとして機能しているかなど細かく5段階で評価されていた。

営業部門のみならず、ゆうちょ銀行の全体の業務内容を把握することができました。
漠然と抱いていた営業のイメージがインターンシップで変わり、営業に対する抵抗感を払しょくすることができました。
インターンシップに参加し、積極的に発言することで人事の方に大きくアピールできることを実感できました。

インターンシップ前にOB訪問していれば、人事の方にその話をし、志望度の高さをアピールできたのではないかと思います。

ゆうちょ銀行の業務内容を把握することができましたが、実際に働かれている職場の見学がなく、座談化に参加していた社員さんの人数もあまり多くなかったからです。また、グループワークの時間などが長く、インプットよりもアウトプットを重視したインターンシップだったから。

他のインターンシップ性よりも積極的に取り組んだことを人事の方々に評価していただいたから。懇親会の場でも人事の方が、私のところにきて長い間話してくださったので、好感を持っていただいていることが伝わってきたから。
特定される可能性があるため詳しく言えないが、後日カフェで話したりもしました。

主体的に取り組んでいる学生を評価してくれる人事の方に好感を抱いたから。
また、ゆうちょ銀行のアナリストについて質問をした際に、取り繕うことなく外部からヘッドハンティングしていることを教えてくれ、嘘のない会社であると感じたから。
司会進行の方や、業務内容をプレゼンしていた方の能力の高さを感じたから。

インターン参加者の追加のインターンシップがあることに加え、個人的に優遇していただいていることを感じるから。
インターンシップ参加中に、人事の方々が学生をチェックして評価していることが明らかだったから。

漠然と金融業界を志望していました。また、インフラ業界も興味がありました。
ただ、具体的にどんな職種に就きたいかを考えていなかったのでインターンシップを通して決めていこうと思っていました。
メーカーは扱える商品が決まっているのに対し、金融は商品が決まっておらず自分の能力、人柄を存分に生かして働けると思い志望していました。

自分の社交的な性格を活かした仕事に就きたいと思うようになった。また、それを評価してくれる企業で働きたいと思うようになりました。業界で決めていくのではなく、多くの人と関われる仕事に就きたい。
金融業界は仕事内容がきついということを再認識しましたが、厳しさがあってもやりがいのある仕事に就きたいと思いました。