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住宅補助:
未婚で44000円、結婚すると60000円。
食事補助:
勤務地に社員食堂がないところでは月12500円支給される。外食した場合、申告...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全162件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 学生による会社の評価
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生は悪くなく、カフェテリアポイント利用による家賃補助や財形補助があった。また、各種IT試験を受験するための試験費用の補助や、資格によっては合格した...続きを読む(全156文字)
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休暇は閑散期に関しては、非常にとり易く、年間の有給については概ね規定の日数は取得している人が多い。
住宅補助については、一般的な額を給付している。また...続きを読む(全169文字)
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ノー残業デーがあり、プロジェクトがよほど過渡期でない限り、強制的に帰らされる。
そしてそのまま飲みに行くことが多いので、帰宅時間は余り変わらない(笑)...続きを読む(全187文字)
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金融系大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。休暇は有給休暇のほか、リフレッシュ休暇があり、取りづらいということは全くない。食事は銀行システムグルー...続きを読む(全162文字)
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いろいろと審査基準や応募資格が定められているが、ジョブローテーションのような制度があった。部署が募集し、本人が希望し、面接に合格した場合、異動が叶う。応...続きを読む(全154文字)
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SEというと3Kと言われる職場も多いが、結婚・出産後も働く女性も多い。
産休や育休もあり、給料も年功序列、残業代も出る。
通勤時間によるが、住宅補助...続きを読む(全156文字)
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統合される前の会社で働いていた為、今はだいぶ異なると思われます。その当時は、給与天引きで3500円が引かれることで社食で毎日昼食を食べることができました...続きを読む(全153文字)
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みずほ情報総研の前身の第一勧銀情報システムに勤めていましたが、その頃は年にA連休(5日間)、B連休(2日間)の2種類の長期休暇がありました。昼食は月3,...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は、みずほフィナンシャルグループと同様の仕組みを採用しており、住宅補助や旅行に行った際のホテルで割引がきくなど、かなり充実している。長期休暇を取...続きを読む(全158文字)
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住宅補助についても一定の金額の補助があるため、単身者にとっては非常に助かる仕組みが提供されている。
支給については一定の状況を満たす必要があるため、全...続きを読む(全160文字)
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社内の人間が比較的まとまっているので、レクレーションが多い。レクレーションでは会社が負担してくれて、業務都合により参加できない場合でも負担費用の半額がも...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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金融グループの知見を土台に、リサーチ・コンサル・IT開発・政策提言など多様な分野で “社会の根幹” や“企業・行政の課題解決” に携われる。続きを読む(全70文字)
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金融の枠に留まらず、DX・ITソリューション・政策提案・社会課題対応などへの拡張で、テクノロジー × コンサル × リサーチの融合した事業を展開しており、...続きを読む(全96文字)
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「みずほ」グループのバックボーンを活かしつつ、多様なバックグラウンドの人材が存在しているユニークな社風。続きを読む(全52文字)
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信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
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少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
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穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
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金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
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銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
福利厚生は普通か普通よりちょい下
正社員雇用が基本。
同好会のような社員同士のオフの交流が好きな人なら、同好会にお金が出るので、良いかもしれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ローンに対しての福利厚生が充実していました。ただし、家族手当は特に支給されないため、子どものいる家庭ではあまり恩恵がないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、光熱費が上がっているので、住宅補助とかもあればうれしいですが、働き方の自由度が高いので、我慢してます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員が働きやすくするような制度は積極的に行っていた印象です。
当時は月に何度かランチ代が支給されるような制度もあり、周りに美味しいお店も多か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能な様です。
ロースキルな人へのフォローがないので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一通りは揃っていると思う。私がいたところは、在宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いので、副業OKにした方が人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベンチャー企業感があふれていて、残業当たり前、
職種と異なることをさせられるのは当たり前だった。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
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