この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はとれる。よほどの繁忙期でない限りNoといわれることはない。
社宅はない。しかし住宅補助が手厚い。
出産や育児休暇はとれる。そして問題なく戻れる。...続きを読む(全156文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はとれる。よほどの繁忙期でない限りNoといわれることはない。
社宅はない。しかし住宅補助が手厚い。
出産や育児休暇はとれる。そして問題なく戻れる。...続きを読む(全156文字)
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大企業名だけあり充実している。出産育児支援なども充実している。ジョブローテーションはあることにはあるが、一部のなかでローテーションしているだけに見える。福...続きを読む(全157文字)
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休暇制度…金融だけあってきちんと休みはもらえます。たぶん普通の企業よりも、休みは多いと思います。男性は若干採りにくいかも知れませんがそれでも、多いと思いま...続きを読む(全163文字)
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住宅補助:
未婚で44000円、結婚すると60000円。
食事補助:
勤務地に社員食堂がないところでは月12500円支給される。外食した場合、申告す...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は悪くなく、カフェテリアポイント利用による家賃補助や財形補助があった。また、各種IT試験を受験するための試験費用の補助や、資格によっては合格した際...続きを読む(全156文字)
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休暇は閑散期に関しては、非常にとり易く、年間の有給については概ね規定の日数は取得している人が多い。
住宅補助については、一般的な額を給付している。また、...続きを読む(全169文字)
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ノー残業デーがあり、プロジェクトがよほど過渡期でない限り、強制的に帰らされる。
そしてそのまま飲みに行くことが多いので、帰宅時間は余り変わらない(笑)
...続きを読む(全187文字)
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金融系大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。休暇は有給休暇のほか、リフレッシュ休暇があり、取りづらいということは全くない。食事は銀行システムグループ...続きを読む(全162文字)
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いろいろと審査基準や応募資格が定められているが、ジョブローテーションのような制度があった。部署が募集し、本人が希望し、面接に合格した場合、異動が叶う。応募...続きを読む(全154文字)
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SEというと3Kと言われる職場も多いが、結婚・出産後も働く女性も多い。
産休や育休もあり、給料も年功序列、残業代も出る。
通勤時間によるが、住宅補助制...続きを読む(全156文字)
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統合される前の会社で働いていた為、今はだいぶ異なると思われます。その当時は、給与天引きで3500円が引かれることで社食で毎日昼食を食べることができました。...続きを読む(全153文字)
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みずほ情報総研の前身の第一勧銀情報システムに勤めていましたが、その頃は年にA連休(5日間)、B連休(2日間)の2種類の長期休暇がありました。昼食は月3,5...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は、みずほフィナンシャルグループと同様の仕組みを採用しており、住宅補助や旅行に行った際のホテルで割引がきくなど、かなり充実している。長期休暇を取得...続きを読む(全158文字)
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住宅補助についても一定の金額の補助があるため、単身者にとっては非常に助かる仕組みが提供されている。
支給については一定の状況を満たす必要があるため、全員...続きを読む(全160文字)
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社内の人間が比較的まとまっているので、レクレーションが多い。レクレーションでは会社が負担してくれて、業務都合により参加できない場合でも負担費用の半額がもど...続きを読む(全159文字)
シンクタンクというポジションで、民間社員ながら政策研究をできるのはメリットだが、みずほグループの傘下にあるので、みずほグループ関連の仕事が多くなる。続きを読む(全74文字)
みずほグループの傘下にあるので安定している一方、他のシンクタンクより売上が低めなので、経営面で多少の不安要素がある。続きを読む(全58文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
シンクタンクは基本的に入社前後でギャップはないと思う。強いて言えば、経済や金融関連の政策研究が多めなので、他の領域に興味がある人にとっては難しいかもしれない。続きを読む(全79文字)
上流工程を基本的に行うため、そこまでプログラム能力がなくてもマネジメントの方で戦える点に文系でも入れる魅力がある。続きを読む(全57文字)
みずほグループの一員であるため、潰れない限り安心と考える。続きを読む(全29文字)
評価制度は最近変わり年功序列から実力主義、プロジェクトへの参加へとうつっているらしい。続きを読む(全43文字)
入社後は半年ほど研修があり9月ごろから初期配属が決まるとお聞きした。手厚い研修だと考えられる。続きを読む(全47文字)
裁量権などは部署によって異なるが、やはり親会社もあり大規模案件に携わることが出来目に見えたやりがいがある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。