この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもワークライフバランスではなく、ワーク&プライベート・シナジーを掲げている会社なので回答になるかはわからないが記載いたします。
良い点...続きを読む(全233文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
そもそもワークライフバランスではなく、ワーク&プライベート・シナジーを掲げている会社なので回答になるかはわからないが記載いたします。
良い点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は自分が入社してからはとりやすい雰囲気と思います。
ただ営業職なので、業績も伴ってこそという考えもゼロではないです。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】休みをとって旅行にも行けるらしいが、全体的に残業時間が多めな印象。仕事が好きな人にとっては幸せな環境なのだと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ある程度業務量を自分でコントロールできるようになれば、多少はバランスは取れるが、基本的にワークライフバランスを求めていない人が多い。以前と比べ...続きを読む(全250文字)
【社員から聞いた】残業は基本的には多くても45時間まで。それ以上は申請が必要とのこと。事業部や繁忙期によっては45時間を超えることもあるが、上司の承認がい...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】残業は月平均で40~50時間あり、忙しいと言っていた。9~10時に出社し20時(遅くても22時)に退社するのが基本的であるそうだ。仕事量...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系や人数少ない組織は休職する人が非常に多い。新卒組が営業の厳しさにやられ、数ヶ月で一気に退職するのが見受けられる。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】休日はしっかり休める。平日は1日1〜2時間の残業があり、プライベートの時間は少し確保しづらい。しかし、用事のある日や早く帰りたい日は定時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはかなり残業がある。体力勝負なので体力があれば耐えられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フルリモート在宅ワークということもあり、無理なく働けます。
業務も人より頑張っていれば特に何か言われることもなくやりやすいです。
毎日webM...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めます。意欲が高いので、休みも仕事をしたいという声が上がったりもしますが、上司にバレると休みは休めと怒られます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、基本的に仕事をして帰る事しかできない。
労務から是正のアクションはあるものの、いまだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモート勤務の日もあるので、自分で時間を管理できます。そのため、勤務時間を調整して残業を減らしたりができるのでやろうと思えばプライベートもある...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星をつけたくないぐらい最低です。
ワークライフバランスはあってないようなもの、それを少しでも求める方は入社しない方...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスも整っていると思う。説明会の際に、社員の方もプライベートを大事にして趣味に没頭できる環境があると言っていたので、ワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月45時間の見込み残業が設定されているため、毎日定時で帰るといった働き方は難しいと思う。残業前提の量の業務が与えられる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、個人を相手にするキャリアアドバイザーだと担当の応募者からガンガン連絡は来る。土日に面接がある場合は対...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
わたしが入社した時から、10時完全退社になったため、残業は多くても3時間でした。この区切りはありがたかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点は特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自身がない方は入社すべきではないです。体調を崩します。大学生の時にオ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを分けるという考え方ではなく、どちらも連動させてどちらも良くしていこうという考え方。合う人にとってはしっくりくる内容。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでOKでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるので...続きを読む(全279文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。