この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる環境です。通勤の時間がないため、その点は快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念として、ワークハー...続きを読む(全129文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる環境です。通勤の時間がないため、その点は快適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念として、ワークハー...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間がおおいが、自分で自由に時間を調整できる。ふるリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、自己管理でからこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日休み
フレックス制なので日によっては11時に出勤でもよい
在宅勤務も体調悪い時などは利用できる チャットを朝送るだけでOK
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年に4回ほど土曜日出勤有り。振替休日はなし。また、有給を取る文化もあまり無い為、上長に理由を聞かれる。働くこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーとの協力があり、プロジェクトへの参加が活発。
柔軟な勤務体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、上を目指していきたい方は難しいかもしれないです。
上に上がるにつれ勿論、仕事量も増えてくる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートのため通勤のストレスがなく、朝はゆっくり寝られるため、ストレスフリー。また、家事がしやすい。
会議がない日も多いため、着替えたり化...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
完全週休二日制て希望土日祝が休みになります。
年に数回土曜日出勤もありますが、かなりメリハリを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートで、全国から応募可能。
在宅スタッフにも健康診断などの福利厚生がある。
強いノルマより、仲間で目標を立てて臨む。
毎日、朝と...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
週2出社で、基本は在宅勤務なるので、お子さんがいる社員だとかなり働きやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで仕事をし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度土曜出勤がある(リモート)給料は出るが、振替休日などはなし
基本的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在席当時、残業している方も多く、その日に終わらせたいことがあれば、遅くまで付き合ってもらって対応していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産育休復帰者はほぼ100%。復帰環境は整っている。
周りの配慮もある環境なため、働きやすさは十分期待できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができ、契約社員は残業もありませんでした。
退勤時間になると正社員の方がどうしても終わり切らなかった業務を引き継いで下さ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフをきっかり切り分けて、バランスを取りたい。という方にはお勧めしません。事業部や職種にもよって異なるの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日はしっかり休むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間はかなり多いです。
元々仕事を通じて成長したいという...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果主義なところがあるので無駄な残業などはない。自分の仕事が終わっていれば帰宅できるし有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ワークライフバランスは取りやすいが、職種によっては数字を追っているため、残業も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ以降在宅メインの働き方で、22時以降の労働は原則禁止、残業も45時間を超えないように調整しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週に1〜2回の出社でよく、ほとんどリモート勤務できること。自身の裁量で仕事を進めることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
営業職は個人で業務量やスケジュールを調整できるため、比較的、先を見越したスケジューリングができる。クライアントから電話やメールが来て、対応に追...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有休消化はぜんぜんできる(理由も特に言わなくていい)
残業も推奨されていない風土があるので、早く帰りな―って言われることが多い
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでOKでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フランクな職場環境で飲み会など抵抗がない方は良いと思う。
仕事の後に飲み会に誘われたり、ゴルフを一緒にやったりしました。
基本定時に終わるので...続きを読む(全279文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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