エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3046件） 106ページ目

社内退職理由で多いのが、専門性が身に付くのか、という点。
営業職の場合、仕事に慣れてしまうと、マネジメント、もしくは営業スペシャリストのような形になり、他...続きを読む(全165文字)

新入社員研修は、飛び込み研修、マナーなどが数日間のみ。
その後はOJT。
営業職であったし、特別な能力が必要ではないので、シンプルな研修。
その後、昇進...続きを読む(全171文字)

裁量労働のため、残業代は含まれている。
しかしながら、当時の状態では土日いずれか出勤する社員もちらほらといるなど、
労働時間と給与で考えると、時間単価...続きを読む(全163文字)

当時の話です。
急成長していた企業ですので、躍動感、組織の成長を感じながら、仕事ができたことがやりがいです。
面白いぐらいに会社が成長しており、人の採用...続きを読む(全193文字)

最近は女性を働きやすい職場にしようと取り組んでいる。
それは女性役員がいるので、積極的に取り組んでくれている。
ただエンジャパンに限らず、人材業界は営...続きを読む(全218文字)

教育、研修は最初にあるだけでそれ以降は何もない。
あとは各チームに教育を任せるので、いい上司に恵まれなければ
自分自身で勉強していくしかない。
キャ...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスは営業の裁量によるところが大きいです。最近では、既婚者が長く働くための環境づくりや役員が主導している女性が長く働くためのプロジェクトも...続きを読む(全194文字)

仕事の面白みは経営者と直接提案することができること。営業のスタンスにもよるが、経営課題を解決するための人材戦略の提案まで行うことができるので、経営幹部とと...続きを読む(全194文字)

リクナビ、マイナビとの三強の状態となり、
今後も継続できる会社だと思う。
しかし後発の新卒事業が悲惨な状態となり
マイナビやリクナビには全く太刀打ちで...続きを読む(全186文字)

住宅手当なんかない、
福利厚生もない、
代休もない、
食事補助もない、
産休は事務の人間が実績作りのため取らせてもらってた
新卒採用のためのプロ...続きを読む(全175文字)

四半期に目標が設定されており
達成できれば給料が上がる、達成できなければ
給料は全くあがらなかった。
また、連続達成するか否かで、昇進のスピード、
...続きを読む(全191文字)

おりしもリーマンショックで世の中が不況に喘いでいた時期、
求人マーケットは壊滅的なダメージを受けて会社も早期退職を募ることになった。
早期退職で割りま...続きを読む(全161文字)

若い社員が多く、活気がある為、仕事に対しての意識は高い方だと思います。ただ、変化がかなり激しいので、有る程度柔軟に対応出来ないと難しいかもしれません。
...続きを読む(全153文字)

急成長企業。リーマンショック時のタイミングで、一時的に低迷するも、売上も順調に右肩上がりできています。業界自体が変化の激しい業界なので、今後も幅広い可能性...続きを読む(全153文字)

リーマン・ショック後、ここ数年回復基調にある人材業界だが、並行して「広告のように最終成果がでるかでないかわからないサービスには、お金を出しにくい」という企...続きを読む(全200文字)

リーマンショックによる早期退職希望を募ったので、応募した。人間関係は良好だったものの、毎日続く夜遅くまでの仕事のみの生活に嫌気が刺したことが大きい。ただ、...続きを読む(全160文字)

査定評価は、売り上げ記録はもちろん、そこまでの過程も見てくれるので納得できた。当時は、社員の多くが認めないと昇進できないという社内営業も重要なしくみだった...続きを読む(全150文字)

労働環境がよくない。生産性のない働き方をする上司ばかりで尊敬できる人がいなかった。目指すものがないところで働いても成長できるとは思えなかった。人間成長とか...続きを読む(全167文字)

自分のミッションと、目標に対して自分でプロセスを考えることができる。やるべきことをやれば、自分で時間の調整をすることも可能。最近では、女性の活躍に力をいれ...続きを読む(全158文字)

IRを読んで頂ければわかるように、従来の広告モデルから広告を使った成功報酬型モデルにシフトしています。
会社側が総力をあげて、やっていて、まだ仕組みとし...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスはないに等しいと言っていい。
現に休日出勤をしている社員も多い。
また、平日も終電まで仕事をすることも多いので
ワークライフバラ...続きを読む(全154文字)

もともと、社員同士で知識をつけようとする風土がある。
そのため、勉強会などは頻繁に行われる。
また、知的欲求が高い社員が多いため、本などもよく貸し借り...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、基本的なものを除くと、ほとんどない。せめて住宅補助は欲しい。そういった意味で定年まで働ける会社という印象は持てない。年収面等も含め、既婚男性で...続きを読む(全172文字)

女性が多く、活躍しやすい業界。ただ、勤務時間が長いので体力的にきつくなる社員もしばしば。現在、全社を挙げて「女性が活躍する会社を作っていこう」と取り組んで...続きを読む(全150文字)

評価制度については比較的しっかりとしている。ただ、それを評価する上司によってうまく運用されるかが決まるので、上司次第?ただ、評価はきちんとしているが、給与...続きを読む(全175文字)