この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度があり、毎月上司との面談がありました。
業績だけでなく、自身で掲げた目標に対して達成しているかどうかで判断をしてくれていたため、...続きを読む(全192文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度があり、毎月上司との面談がありました。
業績だけでなく、自身で掲げた目標に対して達成しているかどうかで判断をしてくれていたため、...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エン転職の営業をしていましたが、掲載をしてもらうための営業をするだけでなく、応募数を増やすためにどうすればいいのか採用担当者とやり取りをしなが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理念が浸透しているため共通認識を持って仕事ができました。
働いている人は良い人が多く、何かあれば親身になって相談にのってくれることがとても多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人ばかりです。素直で元気という感じです。煩わしい人間関係トラブルも少なく、そのようなトラブルを起こす人は社風が合わずにやめてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
景気に左右されにくくするためにも、HR以外にも常に事業展開を考えているので、ある程度の安定した事業運営ができていると思います。事業自体への独自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業活動全般で企業に貢献しているという実感が持てます。感謝などされることも多くとてもやりがいを感じます。仕事もある程度自身のやりたいようにやら...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クォーター毎にキックオフがあり、業績の良かった社員が表彰される会がある。それが土曜日に開催され、社員は強制的に出勤...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、働きやすさ、休日休暇、ワークライフバランス、離職率が引くなど良い環境だとアピールをされた。実際採用を扱...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ミッショングレードにより基本給、賞与が決定される。
その中で賞与は業績面での達成率と期初に上司とたてた働き方の目標に対し、
結果どうだったかを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ママさんでも必死で仕事を持ち帰るなど必死に働いている人はいたが、それは特殊な方。全員がどうようの働き方をすることはできない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組めば、多くの学びや成長がある環境だと思います。そのため、特に若手にとっては入社前よりも数倍の成長が数年で可能な環境だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、女性がきちんと活躍できるような仕組みや評価制度がきちんと整っている点は、他社よりも良い点だと思います。産休や育休明けに戻って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、納得感が高い。頑張りがいがある。
また、インセンティブも同業他社と比較してもわりと多くもらえるので、営業マンで稼ぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業社員に関しては、顧客企業の中でもそれなりに重要な仕事を担う採用担当者とのやり取りが非常に多いため、身につく知識、ビジネススキルは多いのでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オーナーの旧知の関係者で構成される経営陣は、人格はそれなりに評価で切る人が多い(一部を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーや中途社員を基本的に信用していない。
No.2の社長は事なかれ主義でそういった中途社員を守ろうとはしない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場以降、福利厚生・制度はかなり整備されている。女性が働くことを配慮する制度がいくつもあるのもポイント高い。よくある保養施設系の福利厚生はない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
メインであるWeb求人広告は先行逃げ切りで、今や業界の一角となるまでになっている。これは、会長の先見の明ありき。派生型サイトビジネスや、人材紹...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業時間や有給取得は社員によってまちまちで、要はきちんと調整すれば自分のペースで仕事ができる環境。そのあたりを自分で取りに行かないと、延々残業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇、有給がとりやすい環境の為、女性が働きやすい環境だと思います。実際、時短で働いている人や育児が落ち着いてからまた働き出す方が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度としてはバランスがとれる。女性としても働きやすいと思う。
出産後もかえってくる方が多い。
休みも上司によりけり、とれる人はとれる。とりにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社して、すぐに経営者や人事部門の責任者などビジネスマンとして大先輩の方たちと接点がもてた点においては、自身の成長を加速させる要因の一つ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代からリーダーを目指す女性やマネージャーを目指す女性が多く、実際に役職についていらっしゃる方も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場していることもあり社内リソースや人の質という面では、充実していると思った。
今思っても優秀な社員は多かったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念や考え方に自己矛盾があること。
自社の社員が大切にされている、会社からリスペクトされていると感じていないのに、...続きを読む(全284文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。