この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は数字目標だけでなく、役割評価という行動面を評価もしてくれる。
上に昇格するには、数字だけ上げれば良いと言ったことでもないので常識人となる...続きを読む(全202文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価は数字目標だけでなく、役割評価という行動面を評価もしてくれる。
上に昇格するには、数字だけ上げれば良いと言ったことでもないので常識人となる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
7時間勤務で、残業はした分全部残業代としてもらえるため、他の会社より有利な構造になっている。
また、昇格が早ければ5年目でも1千万円の年収をも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・月々キャッシュフローはそれほどでもないが、ボーナスである程度の金額が入る。
・福利厚生が充実しており、住宅補助を加味すると可処分所得は多い。...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
初任給はどんどん上がっており、商社クラスに並ぼうとしている。結婚していれば家賃補助、独身で実家が遠ければ借上寮に入れる。借上寮の建物は新しいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になるまでは残業代がちゃんとつくので、普通に仕事をしていれば、30歳くらいで年収1000万円くらいまではいく。ただ最近は、働き方改革も進...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給もそれほど悪くは無い。
残業代もしっかりと出るので、激務をこなせばこなす程、しっかりと給料は上がっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良いです。
ですが、事業の幅が広すぎます。常に新しいことに取り組みたい方にはぴったりかと思います。
きっとこれからも伸びていくような会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給ですが、とても満足のいくものでした。出来高制というか、売り上げ杯数に応じて、時給もアップしていたので、インセンティブは高いと感じました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は管理職で無ければ100%つく。
地銀信金からの転職者も多数在籍しており、同社比では相応の給与体系、福利厚生が提供されていると感じる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
そこそこ満足。周りの同期も人の良さが出ており、助けられた。助け合いの根付いている会社だと感じた。上司も面倒見が良く、パートなど関係なく気遣って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等だと思う。
金融や証券からの転職者も多いので前職給与を目安にしている気もする。
ただ、他のノンバンク・ブラックな企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ世代であれば平均的な金額だとは思う。上長からの面談を通して金額面は変動していくので自分の努力次第で給与面でのアップは十分に見込めるとは思う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
悪くないが、よくもない。年々、実力主義ではなくなってきているように感じる。上司の好き嫌いでプロモーションが決まると言っても過言ではない。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助などは整っている。転勤が多いため引越し費用なども会社持ち。給与面も充分に高い水準であり、残業代もほぼ満額支給される。また、休暇補助金、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。
給料もわりといいが、大企業病になりつつあり、昔のような文化は皆無。銀行のような文化になっていしまっている。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料や休みの面では困ったことはない、有給もしっかり取れる環境であるし、残業代はちゃんとくれる、しかし、基本給が低いことが気にはなるが業績がいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の年代よりも多く給料はもらえていると思います。自分の頑張りはもちろん、上司に認められて高い評価をしてもらえればその分ボーナスに反映されます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は中の上と思う。金融業界の中では飛び抜けて高くないが、福利厚生が手厚く、特に住宅補助は年収ベースで考えるとプラス50万以上は上乗せされてる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果が出ている部署や成果が出ている人の賞与は比較的高い。日経金融機関の中では年収は高い方だと思う。また、他の日経金融機関に比べると、実力をしっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は他の業界に勤める友人たちと比べても良い方だと思う。女性にとっても働きやすい環境が他社などよりも整っていると思う。実際に先輩でも様々な制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般の同年代よりも給与水準は高いと思います。年収の他にも住宅補助制度も充実しており、実際は年収以上の生活水準で生活することが出来ます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については、一般に公表されている平均年収よりは多くもらっていると思われる。昨今のべースアップや業績好調によるボーナス増もあり、30台後半で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は、ノンバンクとしてはまあまあ。ただ、役職者は残業代がない上、残業が多かった。部署によっては、夜12時越えもあった。評価制度も標準的と思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
四半期か半期毎に目標設定し上司の承認を得て、達成度合いを評価する。金融としては低めらしいが、メーカーより良いという、特に不満はない額の給与、賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
7年目以降、主任に昇格するが、人によりだいぶ差が出てくる。主任になると、住宅手当がつく人で、残業が多い場合は、1000万は超える。ただし、住宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代後半年収約450万円
このぐらいの歳で昇進の試験が受けられる。
昇進すると年収で約100万円上がるが、残業代はつかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。