この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績好調につき、給与のベースアップ、賞与水準のアップ等、条件は毎年大幅に良化している。残業は大幅に減っている中、給与が上がっており、時給換算に...続きを読む(全152文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績好調につき、給与のベースアップ、賞与水準のアップ等、条件は毎年大幅に良化している。残業は大幅に減っている中、給与が上がっており、時給換算に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は業界水準並みだが、総じて全業種平均より高い金額をもらえる。
また、住宅手当や家賃補助などが手厚いので、そこも年収へ含めて考えると業界の中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昨今は業績が良く特別賞与が加算されているため、年収は高くなっている。また、住宅補助が手厚く転勤を伴う異動の場合は、借上げ社宅扱いとなり補助がさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労力、年収のバランスは取れており、納得感はある。ワークライフバランスを求める人にとっては、なかなか良い環境な一方、がんがん仕事してとにかく稼ぎ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価システムがつどつど見直され、良い方改善しようとしているのは良い姿勢と思います。最近は固定してきたという話ですが、若手、女性を引き上げる人事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価システムはしっかりしていると思います。上司からだけではなく、下からも評価される仕組みがしっかりしています。また、一つのプロジェクトの上下だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。上司もとっても気さくで、最初の配属部署から自分の行きたい部署への異動希望もサポートしてくれて異動することができました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の時はそれほどでもないですが、主任級、課長級に昇格すると、大幅に年収がアップしました。賞与は業績により大幅に変わります。福利厚生等は都銀と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。とくに住宅手当が充実しているのがうれしい。男女差はないように思われる。産休がとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期の格差があまりないところは良いです。ボーナスと月給も年功序列で、昇進も年功序列。安定しているといえばしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総じて高い。金融というくくりでは低いのかもしれないが、すでに金融の会社という認識はあまりない。
年功序列的なこともあまりない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。事業部によってだが限定職だとかなり低く感じてしまうだろう。一方総合職であればそれなりの待遇は約束されているが激務が待っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。契約社員であったため、契約内容に準じて支払いされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の社員と、契約社員、派遣社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、女性が働きやすい環境。社員に優しい会社である。部門によって組織風土がかなり異なるために、一概に言えないが営業が強い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業種にしては銀行系と比べるとやすいが、年齢で見ると高水準であると思う。ただ、月給は少ないので、ボーナス査定額によってかなり差が出る。今は分か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には仕事に見合った給与をもらえる。評価次第では賞与に結構跳ね返るため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上記の給料以外に住宅手当が手厚い。首都圏では実質12万円/月程度。残業代も部署によるが基本きちんと支給される。
頑張っている若手は割と適正な評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に教育がしっかりしていて働きやすい
社員はフレンドリーでなんでも言える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金融業界としては平均的ながら、不満はないレベル。主任になれば年収800万を超えてくるので、家賃補助などを加味すると年収千万程度の水準に匹敵する...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自由闊達。若いうちから責任を任せてもらえる。商材多い。風通しは比較的良い。年収高い。鬱病などには優しい。女性優しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては残業代に制限があるところもあったみたいでしたが、申請した分すべて残業代出ました。ボーナスは確か年間4ヶ月分程度でていました。基本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。会社が大きいので客の方から依頼されることが多く、新規で営業に行くというよりは日々既存の顧客の対応に追われることが多いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当が8円ほどもらうことができる。実質手取りは他社と比べ非常に高いと思う。またグループの業績も堅調であり、毎年ボーナスの加算賞与が与えられ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手の給与は恵まれていると思います。近年ベースアップやリフレッシュ奨励金を支給が開始されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たいして仕事してなくても一定の給料はもらえる。たいして働かない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。人員...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代後半年収約450万円
このぐらいの歳で昇進の試験が受けられる。
昇進すると年収で約100万円上がるが、残業代はつかなくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。