この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は制度としてはきちんとあり、一般職は取りやすい環境にある。住宅補助も出ており自己負担は月6千円ほどだった。保養所もあり、活用してい...続きを読む(全184文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は制度としてはきちんとあり、一般職は取りやすい環境にある。住宅補助も出ており自己負担は月6千円ほどだった。保養所もあり、活用してい...続きを読む(全184文字)
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有給休暇は取れるが、上司次第だろう。一般職の女性社員は比較的有給休暇を取りやすい環境にあり、女性には非常に優しい会社だと思う。
福利厚生は充実しており、...続きを読む(全163文字)
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社内恋愛が多いです。それだけ、和気あいあいとした雰囲気があったということです。いい会社でした。退社後、また復職する人もいるということは働きやすいのではない...続きを読む(全153文字)
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社員食堂などはありません。財形補助制度、家賃補助制度、人間ドックの夫婦補助、持株会制度などが揃っており、福利厚生制度は充実していました。グループのホテル・...続きを読む(全160文字)
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育児休暇や住宅補助など福利厚生は充実している。保養所もあってそれなりに利用している人も多いが、GWなどは早く予約が埋まるようだ。夏季休暇にしても取りづらい...続きを読む(全263文字)
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住宅補助は非常に厚く、他の福利厚生も良かったです。営業手当て等はありませんでしたが、総じて不満はありませんでした。
ただし、有給取得に関しては配属される...続きを読む(全153文字)
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比較的福利厚生は充実していると思うが、年々手当は減少傾向。住宅手当も昔は手厚かったが、「自己資産形成の推進のため家を買いましょう」という訳の分からない主張...続きを読む(全170文字)
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夏休みや年末年始休暇はとれるが、労働時間が長い。ただ、残業代はしっかりとでる。
福利厚生は充実している。
社内制度はしっかりとしており、パワハラやセク...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実している。
ジョブローテーションはあるが地方を回る人はずっと地方回りが続くようだ。
10年も20年も東京だけの勤務の人もいるが、スペシャ...続きを読む(全156文字)
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軽井沢、京都嵐山に新しい保養所ができ、その他の保養所も含め、全国に多く点在。
女性は子供がいる女性も多くいるため、休暇や時短はとりやすい。ただ、昇格をす...続きを読む(全156文字)
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社内応募制度は、しっかりとした情報公開があり、充実した制度がある。人事がしっかりと情報を管理し、自分の部署には絶対に応募している情報が漏れないようになって...続きを読む(全153文字)
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出産育休はなかなか取得している人がいません。
補助は一般的に多くついていて良い企業といえるでしょう。
休暇はきちんと取れます。労働時間はたまに残業があ...続きを読む(全160文字)
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日系大手企業らしく、福利厚生は充実しており、中でも住宅補助は素晴らしい。新人で一人暮らしした場合、借上げマンションに住んで事故負担は数千円。会社都合で引越...続きを読む(全228文字)
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有給が最大20日あり、有給が取りやすい。また夏休み制度や長期休暇制度を設け、会社自体が必ず取得できる環境にあります。また残業代も20分からつき、サービス残...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はかなり充実していると思われる。
住宅手当は厚い。社宅について書く。年齢が35歳以下かつ自宅が勤務地より遠くて通勤不便の場合、社宅に35歳になる...続きを読む(全237文字)
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大企業なので、色々豊富。
住宅補助は職責で決まっている。
例)地方だと、8万円上限(家族持ち)、3万円自腹、5万円会社負担。
7年が上限なので、基本...続きを読む(全195文字)
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住宅補助は充実しています。
全国型の総合職は役職によるが6万くらいはもらえます。
さらに会社都合の転勤だと13万円くらいもらえます。
労働時間は部門...続きを読む(全194文字)
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福利厚生はオリックスグループ関連の施設(スポーツクラブやゴルフ施設、ホテル、旅館など)を割引価格で利用できる。またレンタカーや今流行りのカーシェアリングな...続きを読む(全157文字)
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住宅手当や社宅など福利はよい。
オリックス不動産の物件を利用しないといけないため(今はどうか知らないが)、場所が辺鄙なところになってしまうくらいだったが...続きを読む(全195文字)
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土日祝日の完全週休2日制度は満足できた。労働時間についても営業だったのであまり気にならなかった。住宅補助は地方転勤の場合は借り上げ社宅で自己負担も少なく充...続きを読む(全153文字)
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住宅補助
これはどの会社よりかなり高いレベルにあったと思います。
異動で転勤になった際は地域によりますが会社より住宅補助がでます。
私は東京へ転勤の...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は非常に手厚い。例えば、独身時の借り上げ寮の寮費については他社と比較してもかなり恵まれている。また、結婚後もかなり手厚い住宅補助がもらえる。実質の...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は手厚いほうと思う。住宅手当関連も社宅制度、持ち家補助などあり、給与とは別支給されるため、他社年収と比しても実質的な手取りは変わらないと思う。社内...続きを読む(全206文字)
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住宅補助制度および借り上げ社宅制度が充実している。
特に転勤をともなう借り上げ社宅制度は非常に充実しており、平社員クラスであっても、月々で10万円内外の...続きを読む(全176文字)
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住宅補助制度は世間の企業に比べて、転勤の頻度が高い分非常に手厚いと思う。休暇もきちんと取れ、夏季休暇取得奨励されるし休みは部署にもよるのだろうが暦通りとれ...続きを読む(全209文字)
多角的に事業を行っているので幅広い分野で社会貢献できるところにやりがいがあるかと思います。そのため幅広い業界の知識を得る事ができるのもメリットだと思います。続きを読む(全78文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
クラス別に到達レベルの指標があったので目標が達成しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は最高主任までにしかなれず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で独身で有れば月6万円の補助が出る為、都内でも築浅のいい物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職は住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職は住宅補助はない
社内でチャレンジするような制度はないため、挑戦でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。書籍購入制度や、通信教育補助制度のようなものもありました。
ですが、使っている社員はそれほど多くはなかったよ...続きを読む(全81文字)
20代のうちは家賃補助が月5万円支給される。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。住宅補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップとして講座はあるが、特に推進されていない。仮に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実してた。色々な物を購入して補助される。電子辞書など
【気になること・改善したほうがいい点】
使ってる人全く使わず期限が切れてしまう人が偏っていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々イオングループだったからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリコになって2年しか保証がなく、2年経ったら福利厚生はオリコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットの利用ができ、スポーツクラブなどの月会費は通常より安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所が国内外に...続きを読む(全101文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。