この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く自己負担は1割。単身者と既婚者でそれぞれ上限が異なる。
保養所等の施設が全国各地にあり充実している。利用者は既婚者が家族連れで...続きを読む(全215文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く自己負担は1割。単身者と既婚者でそれぞれ上限が異なる。
保養所等の施設が全国各地にあり充実している。利用者は既婚者が家族連れで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助の充実は素晴らしい。社宅は月額数千円である程度のレベルの部屋に住むことが出来る。また、結婚してからも、一定の家賃補助が出る。額面プラス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚いように思われる。特に地方配属の若手は恩恵を受ける部分が多く、自己負担10000円以下で、一人暮らしとしては十分なクラスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。住宅を購入前のマンションを賃貸中の若者には(転居を伴う転勤でなくとも)そこそこの手当がつき、転居を伴う転勤の場合にはそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助がとても充実していて、給与以外での補助がとてもあつい。また家族手当も厚く長く働いてほしいという会社の意向がうががえる。社内融資の手厚く...続きを読む(全158文字)
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グループで金融・不動産・自動車・保険・ゴルフ場・ホテル・研修施設等これでもかという位の多角化を進めております。その施設やサービスを社員価格で格安に利用でき...続きを読む(全194文字)
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私がいた当時は家賃補助がとても手厚く、業界内では低めの給与分を補填するような形態でした。リーマンショック以降は多少変わっている可能性があります。また福利厚...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅制度は充実しており、独身向けの借り上げ社宅で1万円程度で10万円程度の家賃のマンションに住める。ただ、全国転勤があるからの制度なので、東...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。もちろん営業成績がないと、九月末や三月末取得しづらい雰囲気はありますが、営業所によっても異なります。ですが概ね...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休、産休は制度としてはきちんとあり、一般職は取りやすい環境にある。住宅補助も出ており自己負担は月6千円ほどだった。保養所もあり、活用してい...続きを読む(全184文字)
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有給休暇は取れるが、上司次第だろう。一般職の女性社員は比較的有給休暇を取りやすい環境にあり、女性には非常に優しい会社だと思う。
福利厚生は充実しており、...続きを読む(全163文字)
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社内恋愛が多いです。それだけ、和気あいあいとした雰囲気があったということです。いい会社でした。退社後、また復職する人もいるということは働きやすいのではない...続きを読む(全153文字)
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社員食堂などはありません。財形補助制度、家賃補助制度、人間ドックの夫婦補助、持株会制度などが揃っており、福利厚生制度は充実していました。グループのホテル・...続きを読む(全160文字)
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育児休暇や住宅補助など福利厚生は充実している。保養所もあってそれなりに利用している人も多いが、GWなどは早く予約が埋まるようだ。夏季休暇にしても取りづらい...続きを読む(全263文字)
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住宅補助は非常に厚く、他の福利厚生も良かったです。営業手当て等はありませんでしたが、総じて不満はありませんでした。
ただし、有給取得に関しては配属される...続きを読む(全153文字)
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比較的福利厚生は充実していると思うが、年々手当は減少傾向。住宅手当も昔は手厚かったが、「自己資産形成の推進のため家を買いましょう」という訳の分からない主張...続きを読む(全170文字)
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夏休みや年末年始休暇はとれるが、労働時間が長い。ただ、残業代はしっかりとでる。
福利厚生は充実している。
社内制度はしっかりとしており、パワハラやセク...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実している。
ジョブローテーションはあるが地方を回る人はずっと地方回りが続くようだ。
10年も20年も東京だけの勤務の人もいるが、スペシャ...続きを読む(全156文字)
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軽井沢、京都嵐山に新しい保養所ができ、その他の保養所も含め、全国に多く点在。
女性は子供がいる女性も多くいるため、休暇や時短はとりやすい。ただ、昇格をす...続きを読む(全156文字)
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社内応募制度は、しっかりとした情報公開があり、充実した制度がある。人事がしっかりと情報を管理し、自分の部署には絶対に応募している情報が漏れないようになって...続きを読む(全153文字)
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出産育休はなかなか取得している人がいません。
補助は一般的に多くついていて良い企業といえるでしょう。
休暇はきちんと取れます。労働時間はたまに残業があ...続きを読む(全160文字)
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日系大手企業らしく、福利厚生は充実しており、中でも住宅補助は素晴らしい。新人で一人暮らしした場合、借上げマンションに住んで事故負担は数千円。会社都合で引越...続きを読む(全228文字)
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有給が最大20日あり、有給が取りやすい。また夏休み制度や長期休暇制度を設け、会社自体が必ず取得できる環境にあります。また残業代も20分からつき、サービス残...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はかなり充実していると思われる。
住宅手当は厚い。社宅について書く。年齢が35歳以下かつ自宅が勤務地より遠くて通勤不便の場合、社宅に35歳になる...続きを読む(全237文字)
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大企業なので、色々豊富。
住宅補助は職責で決まっている。
例)地方だと、8万円上限(家族持ち)、3万円自腹、5万円会社負担。
7年が上限なので、基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得についてはとるように言われます。
当日、二日酔いで申請しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当は非常によい。
ただし、総合職でないとでない。
要は会社都合で異動するのでそうなったら住宅手当ら出しますよというていです。
全国移動し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、連休と半期に1回大型で取れる。住宅手当もかなり出るが結婚すればこれはなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
広めの休憩室があり、ソファや冷蔵庫など設備はよかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているときは住宅補助が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それなりにはある。
特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。
カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ポイント制度が導入され、毎年3万ポイント付与され、健康推進関連グッズ(ウェアラブル端末)の購入や娯楽関連の支払いに使うことができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅関係の手当は良いと思います。持ち家があれば持ち家手当が出ますし、ローンを返し終わっても出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マルイネットショッピングの割引あり。
資格支援全額補助や半額補助など充実。
ホテルの割引など福利厚生は豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生も整っている。家賃補助も出るし資格取得に対する報奨金もアリ。副業が可能だと嬉しかった。今後に期待。続きを読む(全59文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。