この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社だからなのかやはり福利厚生はしっかりしていると感じる。保険もきちんと完備されているし、その他の福利厚生も多種多様なので利用する方はな...続きを読む(全177文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社だからなのかやはり福利厚生はしっかりしていると感じる。保険もきちんと完備されているし、その他の福利厚生も多種多様なので利用する方はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養所が京都、軽井沢、三重にあり格安で利用が出来る。転勤型社員の場合、住宅手当も手厚く格安で住むことが出来る。連続休暇を取得すると補助金が出て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康診断の補助金などがあったりして、福利厚生面はとても良かったと思います。
また、有給もわりと取りやすかったので、休み安かったです。
大企業の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなりしっかりしている。業務内容さえ自分に合えば、長らく勤められる。有給も取りやすいし、業績が良ければ夏季休暇に旅行補助金が出たり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助が他企業と比較してもかなり充実している。
近年福利厚生制度の一環として、自己研鑽に使用できる制度が追加された。
有給休暇を5営業日連続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は多く、選択型で興味がある社内外の研修を受けられる。その時費用がかかる場合は会社が一部負担してくれたりと手厚く感じる。モチベーション高い人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度、5日間連続で有給をとったら数万円の支給がされる。有給取得は義務なので比較的取得しやすい。
住宅補助制度、住宅に補助がでる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚い。一人暮らしの場合ほぼ自己負担なく済む。家族でも12万くらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リゾリックスや熱海など、泊まれる場所がいくつかある。補助を利用して、車山にスキーに行ったり、ということもあった。だが、事故物件だったり買収した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はまずまず充実しているといえる。特に不満と思うところはなかった。現状の制度はよく判らないが、現在の勤務先では、介護休暇や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今年よりカフェテリアプランとして6万円が使えるようになった。グループ保有施設(ホテル、ゴルフ場、水族館等々、保養所)を安く利用することができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが充実しており、有給を連続で取得するとボーナスが貰える制度、家族のいる社員はたまに会社の保養所を使ってリフレッシュしたり、残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大分の名門スギノイホテルに割安で宿泊可能など保養施設が利用可能。住宅手当があるため住居費はかなり抑えられる(これがないと厳しい)(転勤が多いこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夏休み等は有給休暇を積極的にとる事を奨励しており、また各社員が7月~9月くらいの間にほぼ有給休暇をとるようにしており有給休暇が取りにくいといっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚しても長く働ける職につきたいと思い、こちらに転職しました。女性にとってはライフバランスの取りやすい職場だと思います。
私自身、産休・育児休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ワークライフバランスについては会社はよく考えて取り組んでいる。時短勤務なども相談すれば可能なので、女性にとっては働きやすい部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手グループ企業なだけあり、各種従業員向けの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの商材を扱うワンストッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
扶養手当・家族手当等がない代わりに住宅手当が非常に手厚い。借り上げの場合は地域別になるが年間100万円程度が会社負担となる。自宅を購入しても年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います。独身社宅があり、家賃はほぼ払っていません。その他、わたしは利用したことがないですが、家賃補助や結婚社宅も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度として、自分の希望する部署に応募することができる。一定の勤務年数等の要件はあるが、上司に応募していることがバレることなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しています。さすが大手企業だけあって、保険組合が健診等の管理はしっかりしてくれるし、各人にPCとメールアドレスを持たせてもらっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は結婚しても働きつづけれる環境が整備されており、結婚を機にやめる人は少ないが、社内婚も多く社内で結婚すると、どちらかが異動になり女性は辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社保養所が複数あるのに加え、提携先の保養所もいろいろありどれも充実していて、利用している社員は多いいです。また、夏季休暇も有給消化ではありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く自己負担は1割。単身者と既婚者でそれぞれ上限が異なる。
保養所等の施設が全国各地にあり充実している。利用者は既婚者が家族連れで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助の充実は素晴らしい。社宅は月額数千円である程度のレベルの部屋に住むことが出来る。また、結婚してからも、一定の家賃補助が出る。額面プラス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得についてはとるように言われます。
当日、二日酔いで申請しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それなりにはある。
特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。
カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ポイント制度が導入され、毎年3万ポイント付与され、健康推進関連グッズ(ウェアラブル端末)の購入や娯楽関連の支払いに使うことができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅関係の手当は良いと思います。持ち家があれば持ち家手当が出ますし、ローンを返し終わっても出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マルイネットショッピングの割引あり。
資格支援全額補助や半額補助など充実。
ホテルの割引など福利厚生は豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生も整っている。家賃補助も出るし資格取得に対する報奨金もアリ。副業が可能だと嬉しかった。今後に期待。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇+リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。