【未知の投資先を探る】【21卒】東京海上アセットマネジメントの冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.8145（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/1/27公開）

金融業界全般に興味を持って就職活動をしており、銀行、証券、信託等いろいろな会社のインターンシップに参加していた。その中でアセットマネジメント業務についてより詳しい業務内容を知りたいと思うようになったため応募した。

エントリーシートの内容は一般的なもので、テストセンターに関しても過去の結果をそのまま送信したため対策はしていない。面接に関しても特に対策せず気楽に挑んだ。

不動産見学フィールドワーク、2つの企業から投資先を選定せよ

1日目にやったこと

午前中は会社説明、業務説明をした後自社が持つ不動産を見学するフィールドワークを行った。午後はESG投資に関する説明、アナリスト業務に関する説明を受けたあと２つの企業から投資先を選定するグループワークや午前中のフィールドワークに関する発表などを行った。

不動産投資部の社員、アナリストの社員

なし

不動産投資部の方から不動産でも人間でも必ず良いところと悪いところがあり、プラスの付加価値を見出すためには良いところに注目する癖をつけた方がいいといわれたことが印象的であった。

投資先選定のグループワークでは事前課題として与えられた2社のアニュアルレポートの内容をもとに議論を進めていたが、そのレポートをあまり読み込んでいなかったためどのように議論を進めていけばよいかわからず、なかなか話についていくことができず苦労した。

不動産投資やESG投資など他の会社のインターンではあまり扱うことがなく、今まではあまり詳しく知らなかったことをテーマとしたワークが多かったため初めて聞く話が多くとてもいい勉強になった。特にESGの必要性やどういったそれをどのように投資判断に結び付ければよいか知ることができてよかった。

事前課題として与えられたアニュアルレポートをとにかくよく読み込んでからグループワークに臨むべきだったと思う。

今回のインターンシップはあくまで業務の概要の説明といった感じで業務の細かい部分については体感することができなかった。投資先選定のグループワークにしてもかなり簡易的なワークであったためあのワークだけでは実際のアナリストやファンドマネージャーの業務のイメージはつかめなかった。

インターンに参加していた周りの学生はみんなある程度金融に関する知識を持っており、アセットマネジメント業界に対する志望度が高いように感じた。それと比べると自分は知識に関しても志望度に関しても劣っているように感じたため、今のままでは内定は難しいのではないかと感じた。

社員の方々の雰囲気がとてもよくこの社員の方々と働いてみたいと思ったため。また現物の不動産投資など他社があまり扱っていない事業も扱っている点は魅力的であった。また、ジョブローテーションの期間が比較的短そうで、早い段階で運用業務に関われそうな点も魅力的であった。

インターン参加者は早期選考に案内されると伝えられたため間違いなく本選考にはプラスになると思う。ただ、採用人数に対してインターンの参加人数は多かったのでメリットは限定的だと思う。

セルサイド、バイサイド問わず金融業界全般に興味をもって就職活動をしていた。この時期は金融の中でもIBなどのプライマリーやリテールにはあまり興味がなく、ファンドマネージャーやアナリスト、トレーダーなどのマーケット関連の専門職に特に興味を持っていた。そのためそのような専門職を対象としたインターンなどに積極的に参加していた。

今回のインターンシップを経て、東京海上アセットマネジメントやファンドマネージャー、アナリスト等の業務に対する志望度は上がった。今後もセルサイドの業界の就職活動も続けつつ、バイサイド、特にファンドマネージャーやアナリストなどの職種を中心としたインターンシップやセミナー等に積極的に参加していこうと思った。