日立情報通信エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全298件） 10ページ目

【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の雰囲気として、男女間の差別等は全くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性で女性の管理職の方をほとんど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日立グループや大企業の受託設計がメインで最新技術の設計に携わることが多く、エンジニアとして成長できる環境である。
最新のツールを利用して設計す...続きを読む(全120文字)

チームを組みシフト制でサーバ運用・保守の仕事にあたった。お得意先のサーバで障害などが出るとチームのメンバーで協調しあって事にあたらなければならなかった。協...続きを読む(全167文字)

２０１３年以降管理職人員整理を実施。業績も悪化傾向で管理職以上の年収は年々下方修正されている状況。若年層の年収は上昇傾向、今後も管理職以上の年収は減少方向...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・住宅補助が手厚い(年齢制限あり)
・サービス残業はない。
【気になること・改善した方がいい点】
・昇進しないとベースアップはしない...続きを読む(全157文字)

入社した頃は福利厚生や研修がしっかりしておりました。
部署により残業量は違いましたが、私の部署は比較的早い時間に帰社出来ておりました。
しかし、1年半...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の日立製作所に準じており、住宅補助など充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
日立製作所に準ずるあまり、...続きを読む(全155文字)

この会社は合併を繰り返して少しずつ大きくなっている会社です福利厚生は日立製作所に右ならえでいいとは思います。自分は設計部門にいたのですが仕事量はすごく多い...続きを読む(全136文字)

日立なので、大まかな規則は親会社の日立製作所と同じ。福利厚生もしっかりしていてわりと休みやすい。家族が急病になったときもすぐに休める。ただ、キャリアアップ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
チームで団結してサーバのトラブルを処理しようという風潮が大きく感じられた。トラブルがないときはざっくばらんな話題などの会話で和気藹々としてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
見込み残業は無いため、残業代はちゃんと付けられる
ボーナス有り(6月と12月に分けて給付)
【気になること・改善した方がいい点】
半年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業であるため、福利厚生制度が充実してる。
有給休暇は取得しやすく、一定の残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全153文字)

有給休暇はどの部署でも月に1日取れるか取れないか程度です。年間に24日間有給休暇をもらえるが、まず消化しきっている人がいない。ま
住宅補助は家賃が8万円...続きを読む(全166文字)

教育体制は日立グループであるため、技術系、英会話、マネージメント等幅広くかつ、各研修レベルも初心者、中級、上級のように細分化しており現在のスキルに関係なく...続きを読む(全168文字)

社長の人柄;穏やか
社員との関わり方:役員や上級管理職以外は全くなし
社員へのこえがけ、まとめ方:声かけをされたという社員を聞いたことがありません。ま...続きを読む(全157文字)

人はかなりよく、雰囲気もかなり良かったように感じておりました。また、福利厚生面も恵まれていたと感じます。ただ、人により仕事の偏りが大きく、仕事のできる人は...続きを読む(全183文字)

現在部内の若手として、評価・テストの業務のみを行っていますが、何のやりがいもありません。毎日同じことの繰り返しで、特に必要なスキルもありません(エンジニア...続きを読む(全218文字)

役員が全員、親会社である日立製作所からの天下りだったので、何十年と勤めても、やる気も根気も年齢とともに衰えて、平均年齢も上がり、新入社員も殆ど増えず、退職...続きを読む(全150文字)

請負作業者として某半導体製造会社の事業所にて勤務。
しかし研修後に、技師以上に昇級する者が意外と少なく、
人事制度の仕組みが難しかったためと自分の実力...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは配属されるプロジェクトによって、仕事の調整の有無が左右される。火のついたプロジェクトに配属された場合、ワークライフバランスといった言...続きを読む(全154文字)

仕事を通じて取得できるスキルは配属された部署とポジションにより、異なる。多くの場合、チームメンバーの一員として配属され、コーディング、ソフトウェアの設計手...続きを読む(全190文字)

子ども手当や福利厚生で年4万円が支給される。また、保養所やディズニーランドのチケットが安く購入できるなど福利厚生は充実している。ただし、近年の会社業績悪化...続きを読む(全178文字)

親会社に頼らない新たな事業として社会インフラ分野への進出が推進されているが、本当に規模拡大できるかは不透明である。さらに、当然であるが生活の拠点を神奈川に...続きを読む(全240文字)

2014年度で寮制度が廃止となったが、家賃補助の最大受給額が増えた。ただし、単身者の場合の最大受給可能年齢が引き下げられたので、単身の場合は最終的に貰える...続きを読む(全165文字)