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【良い点】
日立の冠が、ついてるので、潰れはしないところかな。
それなりの、給料、福利厚生は、しっかりしている。社会保険となどはしっかりしている。
いま...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立情報通信エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全334件） 11ページ目
株式会社日立情報通信エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立情報通信エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
日立情報通信エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.7
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【良い点】
国家プロジェクト等最先端の技術に触れることができ、案件によっては仕様の提案をすることもある。また案件の幅が広く、手広く経験したいという方には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯の大手通信キャリア会社からサーバの運用・保守を任されているので安定している。通信技術も日々進化しているのでそれに合わせ自分の知識やスキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろんな人と協力してやるので、困ることが少ないです。やることが比較的はっきりしていると感じました。残業代はもらえます。工程の終盤なのでミスで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、独身用と家族用が存在する。独身用は30歳まで、家族用は40歳まで支給されると思う。上限はあるが、家賃の半額まで支給される。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このグループによくある、部署の業績が悪くなると人件費が払えなくなるため、他部署や他の会社へ出向くことがある。プロ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手ということもあり、平時は、休日をしっかりとれるほうだと思います。夏季休暇、冬期休暇もしっかりとれることが多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5人くらいで大手通信会社のサーバ監視を行う。基本的には決まったメンバーのチームでシフトを組み、１日３チームで行う。シフトなので残業はかなり少...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部の部署を除いてエンジニアリングがメイン。
自社製品に関われる人は少数だが、経験できる仕事の幅は広いと感じる。
本人のやる気があれば、幅広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術的裁量は大きいので、会社規則や規格に準拠していれば自ら考えて行動できる。他社員、協力会社とのコネクションが強くなれば非常に動きやすくなり...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年親会社にならい、エンジニア職からSE関連の職務に配置転換されることが多くなっている。
特にハード関係は親会社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社が基本的には製造業の会社なので当たり前と言えば当たり前ですが、祝日は休みです。GWなどの大型連休が飛び石になる場合は、間の平日も休みに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日立製作所の請負業務をしていました。日立製作所内の勤務であり本社に行くことはほとんどありませんでした。日立系に努めたことがある人はわかると思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性に優しく、勤務時間を配慮してくれる。日立の冠がついているだけあって、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として、男女間の差別等は全くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性で女性の管理職の方をほとん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立グループや大企業の受託設計がメインで最新技術の設計に携わることが多く、エンジニアとして成長できる環境である。
最新のツールを利用して設計...続きを読む(全120文字)
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チームを組みシフト制でサーバ運用・保守の仕事にあたった。お得意先のサーバで障害などが出るとチームのメンバーで協調しあって事にあたらなければならなかった。...続きを読む(全167文字)
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２０１３年以降管理職人員整理を実施。業績も悪化傾向で管理職以上の年収は年々下方修正されている状況。若年層の年収は上昇傾向、今後も管理職以上の年収は減少方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・住宅補助が手厚い(年齢制限あり)
・サービス残業はない。
【気になること・改善した方がいい点】
・昇進しないとベースアップはしな...続きを読む(全157文字)
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入社した頃は福利厚生や研修がしっかりしておりました。
部署により残業量は違いましたが、私の部署は比較的早い時間に帰社出来ておりました。
しかし、1年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の日立製作所に準じており、住宅補助など充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
日立製作所に準ずるあまり...続きを読む(全155文字)
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この会社は合併を繰り返して少しずつ大きくなっている会社です福利厚生は日立製作所に右ならえでいいとは思います。自分は設計部門にいたのですが仕事量はすごく多...続きを読む(全136文字)
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日立なので、大まかな規則は親会社の日立製作所と同じ。福利厚生もしっかりしていてわりと休みやすい。家族が急病になったときもすぐに休める。ただ、キャリアアッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
チームで団結してサーバのトラブルを処理しようという風潮が大きく感じられた。トラブルがないときはざっくばらんな話題などの会話で和気藹々として...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
見込み残業は無いため、残業代はちゃんと付けられる
ボーナス有り(6月と12月に分けて給付)
【気になること・改善した方がいい点】
半...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立情報通信エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578519
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