日立情報通信エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全334件） 12ページ目

【良い点】
大企業であるため、福利厚生制度が充実してる。
有給休暇は取得しやすく、一定の残業代はしっかり払われる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)

有給休暇はどの部署でも月に1日取れるか取れないか程度です。年間に24日間有給休暇をもらえるが、まず消化しきっている人がいない。ま
住宅補助は家賃が8万...続きを読む(全166文字)

教育体制は日立グループであるため、技術系、英会話、マネージメント等幅広くかつ、各研修レベルも初心者、中級、上級のように細分化しており現在のスキルに関係な...続きを読む(全168文字)

人はかなりよく、雰囲気もかなり良かったように感じておりました。また、福利厚生面も恵まれていたと感じます。ただ、人により仕事の偏りが大きく、仕事のできる人...続きを読む(全183文字)

現在部内の若手として、評価・テストの業務のみを行っていますが、何のやりがいもありません。毎日同じことの繰り返しで、特に必要なスキルもありません(エンジニ...続きを読む(全218文字)

役員が全員、親会社である日立製作所からの天下りだったので、何十年と勤めても、やる気も根気も年齢とともに衰えて、平均年齢も上がり、新入社員も殆ど増えず、退...続きを読む(全150文字)

請負作業者として某半導体製造会社の事業所にて勤務。
しかし研修後に、技師以上に昇級する者が意外と少なく、
人事制度の仕組みが難しかったためと自分の実...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは配属されるプロジェクトによって、仕事の調整の有無が左右される。火のついたプロジェクトに配属された場合、ワークライフバランスといった...続きを読む(全154文字)

仕事を通じて取得できるスキルは配属された部署とポジションにより、異なる。多くの場合、チームメンバーの一員として配属され、コーディング、ソフトウェアの設計...続きを読む(全190文字)

子ども手当や福利厚生で年4万円が支給される。また、保養所やディズニーランドのチケットが安く購入できるなど福利厚生は充実している。ただし、近年の会社業績悪...続きを読む(全178文字)

親会社に頼らない新たな事業として社会インフラ分野への進出が推進されているが、本当に規模拡大できるかは不透明である。さらに、当然であるが生活の拠点を神奈川...続きを読む(全240文字)

2014年度で寮制度が廃止となったが、家賃補助の最大受給額が増えた。ただし、単身者の場合の最大受給可能年齢が引き下げられたので、単身の場合は最終的に貰え...続きを読む(全165文字)

部署にもよるが残業代は全額出るので、忙しい部署ならばそれなりの年収となる。私の直近の年収は4分の1以上が残業代であり、年によってかなり差がでるものと思わ...続きを読む(全201文字)

親会社経由の大規模な案件の提案ができ、受注できたときの喜びが大きい。部署にもよると思うが、提案や見積もり段階から設計、構築まで一貫して関われるので大きな...続きを読む(全159文字)

典型的な年功序列制度が残っているので、いくら成果を挙げても給料があまりあがらない。近頃は給料の上がり幅も下がってきているため、モチベーションが下がること...続きを読む(全197文字)

私がやりたいことが、2種類の分野で悩んでいたため、その両方の分野の製品開発を行っていたため、入社しました。私の場合、入社後に希望2つのうちの1つの開発部...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも適度に自由に仕事ができた。仕事内容もまずまずだった。人間関係もよくも悪くもない感じです。待遇についても、ある程度グループのルールがあるのでそ...続きを読む(全168文字)

サーバの保守管理の仕事に携わっていた。グループを組みシフト制で交代し、障害が起きたときには一致団結して回復させるべく仕事にあたる。障害時は電話対応などで...続きを読む(全216文字)

どこでもそうだと思いますが、自発的に取り組まない人は成長できません。
私の新人研修は2004年でしたが、3か月じっくり研修がありました。OJTではあり...続きを読む(全331文字)

男性ですが、女性の比率は非常に低く9.5:0.5といった感じです。
同じ部署(システム設計・開発)に女性の先輩が2名おりましたが、お二人とも
出産・...続きを読む(全179文字)

日立の子会社だけあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
納期近くなどには残業も多くなることがあるが、残業代はしっかり出る。
有給休暇は気軽に取るこ...続きを読む(全165文字)

•市場としては、情報通信系なので巨大ではあるがほぼ飽和状態になっており、各企業の棲み分けが終わっていて、伸びしろはあまりないと思われる。他社との比較にお...続きを読む(全365文字)

•出産休暇•育児休暇の制度があり、それを行使した後復職している女性従業員が知る限りでも数名いる。
•基本的には女性が少ない会社だが、女性管理職は知る限...続きを読む(全206文字)

中々に面白い会社だと思います。ただ、歴史と伝統がある巨大企業なだけに、結構堅苦しいという印象を受ける方もいるかもしれません。とは言え、トップ企業の一つで...続きを読む(全164文字)

新人研修では気持ちの良いあいさつをすることを強調されました。
不思議に思っていましたが、現場に配置後、上司や先輩の姿を見て、逆に納得しました。
会社...続きを読む(全167文字)