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きのくに信用金庫の本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

きのくに信用金庫の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

きのくに信用金庫の 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 22卒 | 近畿大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
金融業界は「いのちの次に大切なお金」を通して人を支えることができると思い、志望しました。私がこのように考えたきっかけが飲食店でのアルバイトです。ホールスタッフとして接客をしていたのですが、その際にお客様からありがとうと感謝の言葉をいただいたときにとても嬉しい気持ちになり、やりがいを感じました。貴庫では、職場体験や地域のイベントやセミナーを開催しており、地域の様々な年代の方との関わりが密接であると感じ魅力を感じました。入庫後は、私の強みである「お客様1人1人に合わせた柔軟な対応力」を活かして、お客様のニーズを汲み取るためにお客様の話をよく聞き、迅速かつ正確な対応を心がけていきたいです 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
大学の授業以外で取り組んだ資格の取得です。パソコンの知識は社会人になってからも役立つと思い、MOS検定を取得しようと決めました。しかし、今までパソコンに触れてこなかったため勉強を進めるのに苦労しました。そこで、目標を立てたり、一緒に目標を立てた友達と勉強をしてモチベーションを上げたり工夫しました。また、短期間で合格するという目標達成のために、2ヶ月間睡眠時間を削ったり、試験の2週間前からアルバイトを減らすという優先順位を決めて取り組みました。その結果、目標である2か月で資格取得ができました。この経験から、入庫後も仕事の優先順位を決め計画を立てて取り組むことによって効率よく働いていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月30日
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男性 21卒 | 近畿大学 | 女性

Q.
志望動機をお書きください。

A.
私が貴庫志望する理由は、ビジョンである「地域社会繁栄の奉仕」に共感をしているからです。私は銀行でなく、営利を目的とせず地域活性化に貢献しているところに貴信用金庫の魅力を感じています。地域と共に成長していける、より地域に根ざしたサービスを追求することができる点から貴庫を志望しています。現在、飲食店でアルバイトをしており、地域のお客様と会話するのが楽しく、地域の人々に喜んでもらえることがやりがいにつながっています。そのため和歌山県の人々の為に役に立ちたいと言う思いを持っています。そして、貴庫は、地域密着金融であり、長い歴史から和歌山県の人々を支えてこられたため、深い信頼関係を持っていると考えます。そのお客様の信頼と期待に応えるべく、日々熱意を持って業務に取り組みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日
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男性 18卒 | 岡山大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
私が貴庫を志望した理由は、経済を通した地域の活性化を行いたいからです。そのために、対個人と対企業の二方向からのアプローチに力を入れたいです。父が自営業をしていることもあり、私は中小企業で働く人こそ地域経済を支えていると考えています。そこで、法人の方には融資やサポートを通して、従業員の方々が持つ技術や知識を尊重し、ともに地元和歌山を明るくしたいです。また現代は若者が早くから起業を目指せる時代でもあります。既存、新規企業両方に目を向けたサポートを行いたいです。「地域経済」を支える「企業」を支え、「企業」を支える「個人のお客様」へと、地域密着の強みがある貴庫の一員として包括的に務めていきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと。御庫でどう生かすか

A.
私は大学で女子ラクロス部に所属しており、朝六時から全国大会出場に向けて練習に励んでいます。その中で私は選手と審判の二足のわらじで活動しています。目標達成のため、ファールによる失点を抑えることでより勝利に近づくと考え、部内に審判班を立ち上げ、練習中からの声掛けやビデオチェックを通して全体への意識付けを図りました。すると、徐々にファールを改善することができました。その際特に大切にしていたのは、「なぜ」を考えることです。結果に捉われない視野を持つことで、より相手に寄り添った考えができます。審判活動を通して得たこの考えを活かし、お客様にとって生活を支える縁の下の力持ちとして発揮していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
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18卒 | 桃山学院大学 | 女性
通過

Q.
自分を動物に例えると何か。 また、その理由も述べよ。

A.
自分を動物に例えるとコアラである。その理由は二つある。 まず一つ目におっとりしてマイペースな所があるからである。コアラも同様マイペースな所があふため自分と似ていると考えられる。 二つ目に、やる時はやるところが挙げられる。コアラは普段おっとりしているが、自身の子供が危険にさらされた時、守るため必死に闘う所が見受けられる。 私は、アルバイトの経験から自分で決めた目標は必ず達成するという意思を持って取り組んできた。やると決めたら曲げない姿勢は似ていると考えられる。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日

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21卒 | 亜細亜大学 | 女性
通過

Q.
あなたは働くことを通じて何を得たいと考えますか? また、そのステージとして弊社を選ぶ理由は何ですか。

A.
私は、働くことを通じて自分を磨き、自己の成長を得たいと考えます。 また、その力を発揮して老若男女、国籍問わず様々な人が笑顔になれるきっかけを作り、お客様に感動を与え続けたいです。ホテルでアルバイトを経験する中で、もっとお客様に寄り添い、丁寧かつ特別なサービスを提供したいという思いが強くなりました。貴社に宿泊した際、従業員割引を利用して宿泊した私に対しても1人の客として、ホスピタリティ溢れる対応をしてくださったことに心を打たれました。そして、そこで私が感じた感動を同じようにお客様へ届けたいと思いました。ヒルトングループの中でスマートラグジュアリーに位置し、4つ星を獲得するコンラッド東京というステージにふさわしい自分に成長し、お客様に貴社でしか味わえない特別な体験を提供したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2020年7月1日

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19卒 | 龍谷大学 | 男性
内定

Q.
これは読むべきだ!とあなたがおすすめする本を教えてください。(ジャンルは問わない) ・なぜ勧めようと思いましたか? ・印象に残った言葉はありますか?

A.
私が、お勧めする本は「世界一訪れたい日本の作り方」(デービッド・アトキンソン著)です。その理由は、この本が外国人の方によって書かれているので日本人より客観的な立場でより観光客目線で書かれているので納得できる部分が多く発見できたからです。世界的な観光需要が強まり観光産業の成長は著しいものとなっています。皆さん外国人観光客が町中に多くいるのは日常生活を送っていてご理解いただけると思います。訪日外国人数の2020年の目標が4000万人であるということは巷でもよく言われていますが、この数は他の先進国と比べても非常に少ない数となっています。日本は昔の鎖国政策の名残が残り、平成の最初ごろまで外国人が日本に来ることを嫌っていました。しかし、少子高齢化の影響もあり、日本人口の穴を埋めるために訪日外国人を増やしお金を落としてもらうことは今後の日本経済にとって大変重要なことになりました。そこで、この本では日本の観光業を分析し、今後の観光業のあるべき姿について日本の強みを生かして「世界一訪れたい日本」をどのように作り上げていくかを描いた本であります。私はこの本を通して、日本が世界に誇る観光大国になれるポテンシャルを持っていることと私たちの身近にある自然、食、文化、気候が世界と比べて優れていることを知ってもらいたいという想いからこの本をお勧めしたいと思います。  私がこの本の中で印象に残った言葉は「ルールは決まりで、マナーは品格に触れること」という部分です。日本の観光地や文化財でよくみられるマナー遵守という言葉は外国人に不快感を与えている言葉になっている可能性があり「マナー」という言葉に欧州人はとても敏感であると書かれています。英語圏の人たちや欧米人にとって正しいマナーとは、それを知らない人は下品で教養がないことになるそうです。ルールとマナーをほとんど同じ意味で用いている日本人とのニュアンスの違いで、観光客は楽しいはずの旅行が台無しになる可能性もあるので、伝え方や表示の仕方に工夫が必要であると考えています。私たちも海外旅行の際にその行先の観光地のマナーや習慣を覚えて訪れることはないと思います。同じことが訪日外国人にも当てはまるので、日本に来て歴史ある文化財、自然豊かな観光地、文化体験や日本食を楽しもうと考えている観光客が「マナー遵守」や「正しいマナー」などの言葉で気分を害してしまっては今後の日本の観光の成長を食い止めている形に自然となります。至る所でこれらの言葉が溢れているこの国はルールを守らない人を猛烈に悪者扱いしているのではないかという不安が高まります。私はこの本を読むまで「マナー」という言葉の日本と海外のニュアンスの違いは知らなかったし、様々な場所にこれらの言葉が溢れていることから、まだまだ日本人は海外を含めた目線ではなく日本人に向けての目線でしかないことがわかりました。このように外国人が日本の観光に関する長所や短所を伝えることが今後の日本に必要なことであると考えています。 続きを読む
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公開日:2018年9月18日

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きのくに信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 きのくに信用金庫
フリガナ キノクニ
設立日 1911年8月
従業員数 744人
決算月 3月
代表者 田谷節朗
本社所在地 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町2丁目38番地
電話番号 073-432-5000
URL https://www.kinokuni-shinkin.jp/
NOKIZAL ID: 1149142

きのくに信用金庫の 選考対策

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