【学歴と能力の相関を重視】【21卒】フォルシアの総合職の最終面接詳細 体験記No.10152（東京理科大学/男性）（2020/7/17公開）

学業面での、取り組みが浅いことを指摘され、それ以降は、雰囲気の悪い面接となってしまった、圧迫なので、自分の浅い面を見抜かれたのだと思う。

圧迫っぽい雰囲気だった、ここの採用実績校を見ればわかるが非常に高学歴が多く、かなり学歴と能力の相関を重視しているため、中堅大の自分は、厳しめに評価しようということだと思う。

あなたのやっていいる学業について説明してください

私は現在所属しているゼミナールの中で、signateにあるデータを用いて、弁当の販売数を予測するということを行いました、手順としては、テストデータを回帰分析して、一定の傾向をつかみ、その後、テストデータのスパイクしている部分を、一つ一つ項目を、見ていく中で、原因を探し、ランダムフォレストを用いて、モデルにフィッテイングする作業を行いました、実際にそれを、検証データにかけてみると、テストデータによりすぎていて、いいモデルとはいえなかったので、うまくいっていない部分であった、下へのスパイクに対する、フィッテイングをやり直しまし、モデル改善に努めました、最終的にはより良いモデルを作成することができました。

自己PRをしてください

私の強みは、相手とともに未来を想像させる力だと感じています、これは所属している、社交ダンスを競技化した競技ダンスを行う部活動での後輩指導から養われました、私は、後輩指導を担当することになってから、後輩を大会で入賞させるという目標がありました、しかし夏ごろまで、それは達成されず、また後輩のダンスに対するモチベーションも非常に低いものでした、そこで、練習会後に、同期を巻き込み、食事会を開き、コミュニケーションを増やす中で、私の持っているダンスの知識やかっこいいプロの選手を紹介することで、後輩が自発的に、自分のなりたい理想像を言語化させるという作業を行いました、これを続けたところ、後輩のほうから、ダンスの話を振ってくれるようになり、秋の大会では、半分の後輩が入賞することができました。