回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べるとかなり高い水準だと思う。昇給は年2回機会があり、ボーナスに関しては業績賞与も出ることが多い。続きを読む(全61文字)
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PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べるとかなり高い水準だと思う。昇給は年2回機会があり、ボーナスに関しては業績賞与も出ることが多い。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても悪くなく、パフォーマンス次第で早期に昇給・昇格のチャンスがある点には満足しています。一方で評価制度はまだ発展途...続きを読む(全148文字)
仕事の単価自体が高いからなのかかなり給料はよい続きを読む(全23文字)
年功序列ではなく、成果ベースで評価される印象です。続きを読む(全25文字)
評価制度は何とも言えないが、年収は非常に良い。続きを読む(全23文字)
国内トップクラス
学部卒新卒であれば、30歳1000万は確実であると言える。続きを読む(全39文字)
年収はおよそ660万~と高い水準にあります。残業代もきちんとつけられると聞きました。評価制度についても多面的評価をする方法を採用しており、平等に見てもらえ...続きを読む(全90文字)
BIG4の中でも最も年収が高い。総合コンサルの中で見ても最高峰。続きを読む(全32文字)
コーチ制度で適切に評価。成長への伴走をしてくれる印象続きを読む(全26文字)
年収はかなり高い水準にあると思う。一年目から600万円以上を頂けるのは魅力的。続きを読む(全39文字)
新卒1年目で600万超え、4・5年目で1000万を狙えるため、非常に高待遇だと思う。続きを読む(全42文字)
同じ業界の中でも年収は破格と言えるため。続きを読む(全20文字)
昨今のコンサルと同じように給与はかなり高い。一年目で600万ほどに到達する人もいる。続きを読む(全42文字)
ビッグ4のなかでも群を抜いて初任給が高く、待遇もいい続きを読む(全26文字)
下位三分の一に対しての個人賞与がなくなるなど、初任給が高い一方、昇給に対して不安感が残る続きを読む(全44文字)
評価制度に変更はあったが、それでも初任給は高いまま。続きを読む(全26文字)
年収は他のbig4と比べても高く、伸び幅も大きい。続きを読む(全25文字)
入社難易度と比べ年収がとても高い。人気の理由である。30歳で1000万円に到達する人も多い。続きを読む(全46文字)
初任給が引率であれば685万であり、トップクラスに高い。続きを読む(全28文字)
初任給や年収は他企業と比べ高く、成長度合いの評価に際して年収が上がる。続きを読む(全35文字)
年収は新卒から600万円と高い水準でいただけるため、かなりいいと思う。また、平均年収も高いことをアピールしていた。続きを読む(全57文字)
コンサルティングファームの中でも高いほう。続きを読む(全21文字)
年収が上がった。これでDTCを追い抜いた形となった。続きを読む(全26文字)
他業界と比較して給与水準は高い。また、大学院卒の給与が学部卒と比較して高いのも好印象である。続きを読む(全46文字)
コンサルなりに給料がよさそう。役職が上がると報酬も大幅に上がると思う続きを読む(全34文字)
いわゆるbig4と呼ばれる企業の一つのため顧客や海外からの信頼も高く、仕事も大きなものに携われる機会が多い。続きを読む(全54文字)
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
公共案件から大企業のDX化の案件など、取り扱う規模が大きく、その分やりがいもあると思う。そして、教育分野では文科省からのGIGAスクール構想関連の案件など...続きを読む(全96文字)
長期休暇も可能との事であるが、仕事の調整次第との事。クライアントワークが中心のため、繁忙期とそれ以外の差が激しいという点も知っておくべきとの事であった。続きを読む(全76文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)
コンサルファームはプロジェクトによってやることが変わる。飽きないという意味では、常にやりがいにあふれる仕事だといえる。続きを読む(全59文字)
コンサルの一部業務はAIに代替されつつあり、今後もそれは続くものの、総合コンサルファームは伴走支援という強みがある。
その強みはAIに奪われることはなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。(一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
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