この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング会社なのである程度のハードワークは当然あります
一方で、ここ10年くらいの中で無理に働かせることはなくなりましたし、調整を図...続きを読む(全97文字)
PwCコンサルティング合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング会社なのである程度のハードワークは当然あります
一方で、ここ10年くらいの中で無理に働かせることはなくなりましたし、調整を図...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しいコンサルというだけあり、パワハラなどへの対応が素早く適切である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業的風土がややあり、コ...続きを読む(全121文字)
残業時間が50時間を超えることが普通であり、自分の時間が取りにくい続きを読む(全33文字)
優しいコンサルなどと言われることが多いがやさしいことはない。残業はある程度ある。特にシニアマネージャー以降かどうかで変わってくるらしい。シニアマネージャー...続きを読む(全95文字)
プロジェクト完遂前は徹夜が当たり前など、激務。続きを読む(全23文字)
プロジェクトの繁忙度にもよるが、事前に相談すれば有給は問題なく取れると聞いた。
繁忙期は労働時間が長くなるが、案件が終わると比較的自由な時間が増えるので...続きを読む(全95文字)
ハイブリッドワークやリモートワークなど働きやすい制度が様々ある。残業などは多いがやりがいでもある続きを読む(全48文字)
波のある仕事らしい。忙しい時は睡眠時間を削る必要がある。続きを読む(全28文字)
仕事が忙しい時は残業時間が多くなるため、一時的にワークライフバランスは崩れると聞きました。続きを読む(全45文字)
ほとんど休みがなさそう。そのかわりの高給である。続きを読む(全24文字)
プロジェクトによるが、スタッフは過度な残業はない印象続きを読む(全26文字)
現在はリモートワークがほとんどである。
自分の時間が取りやすいが、対面を好む方には合わないかもしれない。
残業は少ないとは言えないが、そこを気にする人...続きを読む(全90文字)
友人や知人の話を聞くと、かなり激務であり、他社と比べても残業がかなり多い。続きを読む(全37文字)
リモートワークが多いと思います。残業時間はコンサルティングファームの中では少ない方なのではないかと思います。続きを読む(全54文字)
プロジェクトの期間や規模、部署によるが、一つのプロジェクトが終わると長期休暇がとれることが多い。残業も最大で月100時間と決められている。続きを読む(全69文字)
座談会や説明、ジョブなど参加したが、忙しいながらもプライベートの時間は確保している社員のかたが多かった印象続きを読む(全53文字)
案件によっては相当のコミット量を求められるとおっしゃっていました。評価精度からかんがみるに、高評価を得たい場合ワークライフバランスを軽視しなくてはならない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJにもよるが所謂従前のコンサルティングファームにあるような長時間労働の文化は一定是正され、特にスタッフ層はプライベートの時間を取得しやすい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一...続きを読む(全227文字)
コンサル業界であり、企業としても非常にハードワークをする社員が多いと聞いている。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトが忙しくない時はプライベートを優先することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しい時はなかなかご飯...続きを読む(全85文字)
役職などによって大きく異なる。基本的にはプロジェクトごとの働きになる為、そこに大きく依存する。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの合間に有給を取得して長期休暇を取ることが可能(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭事情でリモートワークにできるケースがあります(ただし顧客企業内に常駐でコンサルを行う場合は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
比較的自由に働くことができるという話があった。業務の遂行する能力によって変わりそうだと感じた。続きを読む(全47文字)
会社の課題や問題を解決して、良い方向へと導く過程でやりがいを感じることができるのではないかなと思った。続きを読む(全51文字)
企業としての名前のブランド力よって、仕事が入ってくる環境にあると聞いたので、これからもより発展していくと思われる。続きを読む(全57文字)
1年目は研修期間として、固定休だが、それでも600万近い年収を貰え、2年目から結果を出せば1000万を目指せる環境だと聞いた。続きを読む(全63文字)
風通しが良く、良い意味で、フラットな関係性で、社員の方と関係を築けると言う雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
PwCコンサルティングの給与制度と評価制度は、業績ベースの評価と個人のパフォーマンスに基づいています。 年俸制を採用しており、基本給に加えて...続きを読む(全520文字)
インターン中、クライアントのデジタル戦略を立案するケースワークを行いました。社員の方は、「PwCでは単なる戦略提案だけでなく、その後の実行支援や成果の最大...続きを読む(全165文字)
PwCはグローバルネットワークを活用し、特にデジタルトランスフォーメーションやESG関連で成長を続けています。ただし、競争が激しい業界であるため、社員の方...続きを読む(全153文字)
社員の方によると、年収は若手でも業界平均より高めですが、「昇進スピードがプロジェクトの成果次第なので、停滞を感じることもある」との話でした。評価は透明性が...続きを読む(全125文字)
「リモートワークやフレックスタイムが進んでおり、働きやすい環境」と社員の方はおっしゃっていました。ただし、一部のプロジェクトでは対面のミーティングが必須と...続きを読む(全150文字)
評価によって昇給や年収が決まる要素が他のコンサルティング企業比較して大きいため、自分の実力次第もあり、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅勤務も認められており、とても働きやすい環境でした。私の場合在宅勤務は週に3-4日利用していました。通勤時間もかからず、非常に体の負担が楽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期ではないときは前月に日付を指定すれば休みが取れる。
移動時間も勤務時間になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中に3時間ま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は事前申請をすればよほどな事がなければ取れます。また、有給が溜まっている場合、消化する期間をおおまかに決めており調整している点は好印象と...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間作業が多い分休日も多かった。ただ、本当に体を休めたり夜間作業に向けた調整のための休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、長時間労働が常態化しています。定時で帰れるこ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日、土日関係なく、予定がある日に休みやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に働くこともあるので、家...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが自由に取りやすい
1時間単位で有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数に対して勤務時間が長い。勤務時間を減ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業態上、どうしても土日は仕事になりますが、正社員は午後12時からシフトを組まれるパターンが多く、朝弱い人には良いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は施設によっても変わるが申請すれば大体希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成している主任によっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
仕事の他にやりたいこと、優先すべきことがある人には嬉しい環境だと思います。ガッツリ入りたい...続きを読む(全145文字)
会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
設立日 | 2016年2月 |
従業員数 | 4,442人 |
代表者 | 大竹伸明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6257-0700 |
URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。