ＰｗＣコンサルティング合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
成果を出していれば働き方は自由で問題ないという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅い人、自分の仕事量を調整できない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ノーと言えれば、非常にホワイトな労働環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の裁量がかなり個人に任せられており、長時間働い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プロジェクトの間においては、かなり自由に休みを取ることができる。2週間ほど有給休暇を取得し、海外旅行に行く同期も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プロジェクト間の有給休暇は非常に取りやすい。人によっては1ヶ月程度まとめて取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にはまとまった休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネスモデルであり、な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休暇制度はかなり整っている。持病のため休む際に、有給、傷病休暇etcで最大3ヶ月休ませてもらうことができた。

ただ、普段から休みが取りやすい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
リモートワークが当たり前になったおかげで定例会議を除けば働く時間は自由に選べる環境になったのはとても喜ばしい。おかげで健康に気を使った食生活を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクトのあたり次第で、どの程度働くか、休みがとれるかが大きく異なる。

ホワイトなクライアントかつプロジェクトの場合は残業時間はほとんど...続きを読む(全168文字)

【良い点】
リモートがメインであり、フレックスであるため会議の時間以外は自分の好きな時間帯で働くことができる。
ただし、基本的に朝から夜までずっと仕事をす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、業界平均と比較すると良い方だと感じた。残業も少なくする方向で、多くの社員が20時までには帰宅していた。会社とし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトにより千差万別。
多忙なプロジェクトへの関与が長期間続き、別プロジェクトへのアサインを希望したとしても受け入...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクトに依存するが忙しいプロジェクトは本当に忙しく、午前様は当たり前、休日出勤も普通にある。テレワーク原則になったので遅い時間や早朝から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を効率的に終わらせる・人に仕事を振る、この2点をうまくやれば残業なく切り上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロジェクト完了時に１ヶ月の休暇等、自身が保有している有給休暇の範囲での取得に対しては全く咎められることなく休暇を取ることができることは非常に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自宅からの勤務など自由な働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働くしマネジメント層はほんとに労働時間が純粋におおい。
年収はそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アウトプットさえ出ていれば過程は重視されないので、よく言えば結果を出してさぼることも可能。ただしそこまで処理能力が高い人はかなり優秀なので上の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣社員のため、土日祝日の勤務はなく休日はとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は非正規社員も関係なく、膨大な残業時間の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間を正しく管理しようとする姿勢が社内にあるため、リモート禍で管理が難しい中でもさまざまな施策を実施している。また、不当に時間管理を行う上司が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトの合間であれば休暇はとれる。1，2週間休むことも珍しくなくまたプロジェクトの合間であれば仕事はないため気楽である。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはある程度コントロール可能。良い上司のもとで働ければ、
メリハリをつけた働き方が実現できる。またプロジェクトの合間では長期...続きを読む(全213文字)