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繁忙期は忙しいが、ハイブリッドワーク制度により、リモートワークとクライアント訪問・オフィス出社を組み合わせて働くことができ、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全83文字)
PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期は忙しいが、ハイブリッドワーク制度により、リモートワークとクライアント訪問・オフィス出社を組み合わせて働くことができ、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全83文字)
「やさしいコンサル」を標榜していることもあり、スタッフ層のうちはそこまで忙しくはないと推察する。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第ではある。自分がいた時は繁忙期以外は終電で帰ることもなく、リモートもそこそこ取れていた。しかしアクセンチュアを見る限り、コン...続きを読む(全113文字)
みなし残業が計上されており、インターン後の座談会においてもある程度は仕事に縛られる覚悟は必要だと伺った。続きを読む(全52文字)
案件によってはやはりワークライフバランスが取れなく、労働時間も長いものになるらしいです続きを読む(全43文字)
業界的にも残業は多い傾向にある。残業が多くて年収が100万増しになることもある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフレベルのうちは、かなりケアされるので、極端な長時間労働にはならないケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインさ...続きを読む(全232文字)
プロジェクトの繁忙期はどうしても稼働が高くなるとのことでしたが、オフピーク時は比較的柔軟に休みを取れる雰囲気があると社員の方が話していました。続きを読む(全71文字)
コンサルなので、やはり忙しい。ただ若手のうちはそこまで激務というわけではなく、マネージャー以上になると激務になると社員が言っていた。続きを読む(全66文字)
原則リモートワークで仕事をするらしいので、かなりいいと思う。続きを読む(全30文字)
コンサルとなってしまうとある程度磯ががしくなってしまう。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく働きやすい環境。休暇は普通にとりやすいし、チームにもよりますが、全く残業しないプロジェクトもたくさんある。続きを読む(全62文字)
BIG4の中ではかなりホワイトではあるのでコンサルティングの中ではまし。続きを読む(全36文字)
一般的な残業時間よりかは多いが、削減する努力がなされていると聞いた続きを読む(全33文字)
PJに大きく依存。繁忙期は長時間労働が発生しやすい。テレワークやフレックスタイム制度が整備されている。続きを読む(全51文字)
やはり一定の残業はあり、時には帰りがとても遅くなることもあるらしい。繁忙期は月50時間の残業もあるらしい。続きを読む(全53文字)
若手のうちはワークライフバランスに気を配られるというが、M以上はその皺寄せがきているとのこと続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人とプロジェクト次第。基本はバランスは考えない方が良い。それを求める業界ではないと考える。プライベートを求めるのであればおすすめしない。続きを読む(全74文字)
コンサル業界なのでやらなければいけないことが終わるまでは、業務としては終えることができないが、それさえすることができれば、終了後の時間も確保することができ...続きを読む(全89文字)
忙しいときはかなり残業している社員が見受けられた。PWCで働くならば、残業の多さは覚悟するべきである。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【...続きを読む(全120文字)
プロジェクト次第で忙しさは変動する。繁忙期は残業も当たり前にあるが、仕事が一段落すると定時より早く帰れることもあるそう。続きを読む(全60文字)
Big4の中でも残業が特に多い印象であったため、ワークライフバランスは良くない?続きを読む(全40文字)
フレックス制度やリモートワークなど働きやすさの点では充実しているので、働き方の融通はきくが、働く時間は多いので、それなりに大変だと思いました。続きを読む(全71文字)
プロジェクトによるがそこまで激務ではないと言っていた。プロジェクトが佳境だと忙しいとは言っていた続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働く環境としては最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある分野で働きたいと思った。
また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは大手企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークであるため、どこまでいっても第三者。これは果たして...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
クライアントと近い距離で課題解決に取り組める点が魅力だと思いました。続きを読む(全34文字)
グローバルネットワークが強みで、今後も需要は高いと思います。続きを読む(全30文字)
成果に応じて評価される仕組みで、実力主義の印象です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
残業時間はその時の業務内容による。
定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…(せめてSCを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い方だと思う 部署によるが有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少なすぎて、休める日がない 人間関係...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。