- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 募集時期が早く、インターンでのグループワークやプレゼンテーションの経験を積めると考えたからです。他にも、不動産仲介業界に興味があり、この業界最大手の三井不動産リアルティで多くの知識や経験を積めると考えたからです。続きを読む(全106文字)
【未知の挑戦、成長の証】【23卒】日本ハウズイングの冬インターン体験記(文系/1day仕事体験インターンシップ(模擬理事会))No.30493(非公開/男性)(2022/11/2公開)
日本ハウズイング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本ハウズイングのレポート
公開日:2022年11月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 1day仕事体験インターンシップ(模擬理事会)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業界に興味があったが、売買や仲介を行わない不動産管理という業態がどのようなものか知りたかったのでこのインターンシップに参加した。本格的に就職活動を始めたばかりだったので、グループワークの練習になればいいと思い参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前準備は特にしなかったが、不動産管理という業態がどのようなもので、マンションで行われている理事会がどういったものかについて簡単に調べた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップに選考はなかったので、重要視されている部分はなかった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 大学について話す場面がなかったので、参加者の大学や学歴はわからないです。
- 参加学生の特徴
- 業界に少し興味を持っているだけの学生が多く、不動産管理業がどのようなものかを理解している人はほとんどいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
マンション管理業務で実際に行われている理事会の体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会後に3,4個のグループに分けられる。その後、グループワークごとに模擬理事会に取り組み、発表を行った。
このインターンで学べた業務内容
理事会の仕事内容について大まかに理解することができた
テーマ・課題
模擬理事会の体験(グループワーク)
1日目にやったこと
・会社説明会
・模擬理事会。模擬理事会では、マンション管理業務で実際に発生した3つの問題が提示されて、3つの問題の中から1つ選んでグループワークでその解決策を考え、その解決策をグループで発表するといった内容。私のグループは「孤独死を防ぐ」という議題を選んだ。
・座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
中堅の男性社員と女性社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
どのグループの発表に対しても良い点を見つけてしっかりと褒めていた。それと同時に鋭く解決策の問題点を指摘して「これでは住民の生活に介入しすぎているので、○○のようにすればもっと良くなると思いますよ」と改善案を提示してくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
模擬理事会という今までにしたことのないものだったので、今までのインターンシップとは違い難しかった。特に発表での人事からのフィードバックはかなり厳しいものだったので、しっかりとした解決策を提示できたという思いが打ち砕かれて少しショックだった。また、初対面の学生同士で模擬理事会という未知のものにチャレンジするのも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ内で1人だけほとんど話してくれない学生がいたが、他の学生と私自身は積極的に意見を出し合えていた。ほとんど話してくれない学生ともコミュニケーションをとるべきだっと思った。
インターンシップで学んだこと
模擬理事会を通して不動産管理のリアルな大変さが少しだけ知ることができたので、不動産管理業界の理解が深まった。良い点だけでなく難しく大変な点をしることができたので大きな学びになったと思う。模擬理事会のフィードバックを通じて住民側の視点を持って考えることの重要性も知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
マンションで行われている理事会についてもっと詳しく調べておけば、よりスムーズに模擬理事会を進めることができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
日本ハウズイングで働くことになると理事会業務をメインですることになるが、今まではマンションの理事会がどのようなものかがわかっていなかったため日本ハウズイングで働いているイメージができなかった。しかし、今回のインターンシップで模擬理事会を体験することでメイン業務である理事会への理解が深まり日本ハウズイングで働いている自分も想像できるようになった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加後、本選考にエントリーして面接へと進んだが、落ちてしまったため「いいえ」にした。業務への理解が深まり志望度も格段に上がったとは言え、心から本当にやりたい仕事ではなかったために本選考の面接で落ちてしまったのだと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後は、業界理解も深まり自分自身が日本ハウズイングで働いているイメージができるようになった。そのため、実際に本選考にも参加したため志望度は格段に上がったと思う。インターンシップで不動産管理業の良い点と悪い点の両方を体験を通じて知ることができたのが大きかったと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になるとは言っていなかったが、早期選考に招待されるため実質的には有利になると思う。また、インターンシップに参加していることで志望度のアピールにもなるため本選考が有利になるのは間違いないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特別な招待やフォローはなかったが、インターンシップ終了後に懇親会があり、様々なことについて本音で質問することができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望業界は、不動産業界の中でも不動産売買や仲介を行っている企業と証券業界だった。具体的な志望企業としては、福屋不動産販売、住友不動産販売、東急リバブル、アイザワ証券、東洋証券、岡三証券、岩井コスモ証券などだった。不動産業界はとにかく売買仲介を行っている自分自身が知っている企業を志望して、証券業界は比較的選考が容易な中堅証券を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産管理は売買や仲介を行う営業職ではないので、あまりやる気のない社員さんが多いと思っていたが、インターンシップで実際の社員と接してイメージが変わった。理事会を上手くまとめることができたときにやりがいがあるため、やる気はむしろあると話されていて、顔を見てもとても覇気があり、やる気がみなぎっているような雰囲気で好印象だった。
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- A. 元々建物(特に戸建て住居)や街づくりに興味があったため、どちらの事業もかねそなえているミサワホームに応募した。この時は業界は絞りすぎず、興味のある職業をまずは体験してみようと思い、出せるものは全て出していた。続きを読む(全104文字)
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- A. 大学に企業説明会を開いてくれたことが興味のきっかけでした。また、デベロッパー業界の中でも数少ない技術系総合職があることがインターンシップ参加の主な理由です。選んだ基準は、デベロッパー業界の中でも自分の個性が発揮できる環境であるかです。続きを読む(全117文字)
日本ハウズイングの 会社情報
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
| URL | https://www.housing.co.jp/ |
