ＮＳＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

出向先によって忙しかったり、暇だったりと結構極端でしたが、サービス残業ということはありませんでした。残業代はしっかり出ていたと思います。部署によって違うと...続きを読む(全228文字)

朝が弱く、夜になると元気になる職場。正常な人は、体のリズムがくるってくると思う。SEの世界って概してそうなのかもしれないが。(仕事を終わらせていても)定時...続きを読む(全168文字)

・退職理由
客先常駐のため、自社の仲間はゼロ。ちょうど客先で忙しいときでしたが客先に週に3日は徹夜などしてました。普通なら全額残業代がでるはずですが、利...続きを読む(全218文字)

NSDでは社員を客先に常駐させ、人月のビジネスを主体としていた。
プライムを請け負うことはほとんどなく、サブコンとして売上を上げていた。
したがい、仕...続きを読む(全727文字)

会社の考え方との相違と、仕事上の上司との人間関係による適応障害と健康状態が悪くなったため、退職いたしました。
会社は、とにかく目先の売上だけしか見ずに、...続きを読む(全296文字)

退職を検討しています。
不満としては、
①基本給が上がらない
⇒ランクアップすれば、万単位で給与はあがりますがどんなに成果を上げてもある一定の年数を...続きを読む(全184文字)

先見がなく、将来に不安を覚えました。必要な情報が共有されず、一部の社員を除き、経営戦略の把握がしっかりできていなかったように思えます。その他の点については...続きを読む(全152文字)

残業が多すぎる。基本的には請負先のイエスマンなので残業時間を減らそうとする交渉はしない。さらに残っている連中は転職時期を逃した使えない人たちばかりなので余...続きを読む(全150文字)

会社はキャリアパスは考えてくれません。
古い体質の会社で、主に飲み会などで上司に気に入られることが出世の道筋です。
コミュニケーション能力がものを言う...続きを読む(全196文字)

組み込み系のプログラム開発に携わっていたが、他の職場での経験もなく、携わっていたのが出向先独自のプログラム言語であり、他の業種、業態の仕事に対して自身の能...続きを読む(全163文字)

体調不良のため～2年で退職:翌年に他社で仕事を開始
・当時新卒を200名規模で採用
・社自体は2000名規模で配属部署、お客様先は多数あり、大きく異なる...続きを読む(全379文字)

とにかく残業が多くて、体が持ちませんでした。汎用機のテストは深夜ばかり。残業代はすべて支給されるので給与的には問題はありませんでした。しかし退職金制度なし...続きを読む(全160文字)

ほとんどの仕事が二次受けとなる。プロジェクトを計画および遂行できる社員があまり多くないことと、過去に一度、大きな案件を受注しプロジェクトを遂行したが、納期...続きを読む(全153文字)

退職した理由はプロジェクトの切り替わり毎に
毎回毎回違う言語、業界に割り当てられてしまい
その都度1から勉強しては製造、テスト、そしてその後は設計もと...続きを読む(全258文字)

退職した理由は、主に私が他にやりたいことがあったためです。
また、わたしは入社1年で退職してしまったので、該当の企業に不備があったか等の本質は見えていま...続きを読む(全221文字)

客先常駐での仕事が多い。
何年も外で働いて、たまにしか自身の会社に顔を出さない生活が続くため、帰属意識が低下する。
システム開発は基本的に2次請けから...続きを読む(全249文字)

20年近く昔の話ですので、現在の状況とは違うと思います。
当時は初代の社長がまだやっていて、社員待遇がひどく悪い会社でした。
また、わしの世代とそれ以...続きを読む(全215文字)

当時は二次請けがほとんどで、大手メーカーなどから仕事を受注し、有名企業のシステム開発を行っていました。大きなプロジェクトに携われる事は経験上よかったですが...続きを読む(全210文字)

当時は、開発者が不足していたので、条件の良いところにどんどん転職する傾向が強かった。
入社後、ほぼ客先に出ていたので、会社にいる理由が無かったし、同じよ...続きを読む(全154文字)

最近の不景気を受けてか受注する案件の規模・人員ともに減少傾向にあり、社内で募集があればそこに突っ込んでいくといった状態になっており社員個人個人のことなどほ...続きを読む(全156文字)

退職検討理由は私の個人的な理由ですが、一つの業界に絞った業務に携わりたいと考えたためです。また、大規模システムが多いため、小さなシステムに携わりたいと考え...続きを読む(全163文字)

東京以外の地域の所属で汎用機系を担当しているが、案件が少なくいつ東京方面に転勤させられるか分からない状態である事。あとは給与が安いと感じる事が要因。やはり...続きを読む(全194文字)

・基本的に一次請けの仕事しかない
・上司が元請けの言いなり状態(勿論、中には優秀な上司もいますが)
・客先常駐しかしたことがなく、会社に対して帰属意識...続きを読む(全156文字)

製品サポート・開発と職場を渡り歩いてきましたが、仕事内容に特に不満はなくやりがいもそれなりに感じているのですが、どうしても人間関係がうまくいかず、現在転職...続きを読む(全160文字)

やめるまで在籍していたプロジェクトは残業代が一部のみしか支払われなかった。
残業は人により50時間から100時間以上していたが、支払われるのは多くても3...続きを読む(全154文字)